Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Bộ phận: Phòng triển khai thiết kế (trực tiếp vẽ) thuộc Viện thiết kế của Chủ đầu tư
Mô tả công việc:
1. Triển khai thiết kế hệ thống HVAC
- Tính toán tải lạnh, lựa chọn phương án hệ thống HVAC phù hợp cho từng loại công trình.
- Thiết kế và triển khai bản vẽ các hệ thống:
- Điều hòa không khí (VRV/VRF, Chiller, cục bộ…)
- Thông gió cấp – hút, tăng áp, hút khói
- Tham gia các giai đoạn: thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công.
2. Tính toán & đề xuất giải pháp kỹ thuật
- Thực hiện các tính toán kỹ thuật: tải lạnh, lưu lượng gió, tổn thất áp suất, chọn thiết bị.
- Đề xuất phương án thiết kế tối ưu về:
- Hiệu quả năng lượng
- Chi phí đầu tư và vận hành
- Tính khả thi thi công
3. Bóc tách khối lượng & danh mục thiết bị
- Bóc tách khối lượng hệ thống HVAC phục vụ dự toán và đấu thầu.
- Lập danh mục thiết bị (BOQ), thông số kỹ thuật thiết bị.
- Phối hợp kiểm tra, làm rõ yêu cầu kỹ thuật trong hồ sơ mời thầu.
4. Phối hợp liên bộ môn
- Phối hợp với Kiến trúc, Kết cấu, Điện, Cấp thoát nước để đảm bảo đồng bộ hệ thống.
- Kiểm tra và xử lý xung đột kỹ thuật (clash) giữa các hệ thống.
5. Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế
- Đảm bảo bản vẽ và thuyết minh thiết kế tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Rà soát, chỉnh sửa hồ sơ theo yêu cầu của Trưởng nhóm/Chủ nhiệm bộ môn.
6. Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình thi công
- Tham gia giải trình thiết kế với Ban QLDA, nhà thầu, tư vấn thẩm tra.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường. (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
- Nhiệt lạnh
- Kỹ thuật cơ điện
- Điều hòa không khí hoặc tương đương
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế HVAC.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại:
- Công ty tư vấn thiết kế MEP
- Viện thiết kế
- Nhà thầu cơ điện
Kỹ năng
- Thành thạo phần mềm: AutoCAD hoặc Revit, Phần mềm tính toán HVAC (HAP, Trace, Carrier…)
- Hiểu rõ nguyên lý và thiết kế hệ thống HVAC.
- Khả năng đọc hiểu bản vẽ và phối hợp liên bộ môn.
- Cẩn thận, tư duy kỹ thuật tốt, chịu được áp lực tiến độ.
2. QUYỀN LỢI:
- Mức lương đánh giá theo năng lực
- Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 20 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.