Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Handling Quality Issues (Claim Management)
- Confirm defect status at customer site:
- Verify defect phenomenon, affected quantity, and related production lot
- Assess impact level (e.g., line stop risk)
- Implement containment actions:
- Arrange sorting/screening at customer site when required
- Ensure no defective parts are delivered to production
- Collect and analyze information:
- Use 5W2H method to clarify issue details
- Prepare defect report (NG report) with clear description and visual evidence
- Translate and submit report to supplier
2. Quality Documentation Management
2.1 New Model
- Deploy required quality documents based on customer.
- Follow up supplier to ensure on-time submission of documents
- Review and validate documents:
- Check completeness and consistency before submission
- Update document status to quality system.
2.2 Mass Production
- Collect quality documents upon customer request:
- Inspection reports, certificates, lot data, etc.
- Review documents before submission to customer:
- Ensure accuracy, format compliance, and approval status
- Control 4M changes (Man, Machine, Material, Method):
- Follow up supplier for any changes
- Ensure proper notification and customer approval
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Engineering: Mechanical / Automotive / Industrial / Materials or related field
- QC / QA experience is a plus
- Good command of English: Reading and writing technical documents, communication with suppliers and customer
- Fresher is welcome to apply.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.