90,201 việc làm
"hcmut tuyển dụng giảng viên" phù hợp
Talent Acquisition Executive (11 month-contract)
Nam Long Group
★
129525 - Japanese Speaking - Human Resources Senior Executive - Real Estate
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kĩ sư cơ khí
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
Chuyên viên Kế toán quản trị
Thực Phẩm Tài Ký
★
Thực Tập Sinh Marketing (Social Media)
Công ty Vĩnh Hiệp
Chỉ huy trưởng
Thiết Kế Xây Dựng Phúc Thịnh
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Tập Đoàn Bảo An T&T
Kế Toán Thanh Toán - Ngân Hàng
UuViệt Solution
★
Chuyên viên Kỹ sư dữ liệu
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
CÁN BỘ TƯ VẤN GIÁM SÁT - BQLDA Thanh Hóa
EUROWINDOW HOLDING
★
Nhân Viên Kinh Doanh (B2B)
TS24 Corp
★
Nhân viên xuất nhập khẩu
SCI Group
★
Chuyên Viên Thanh Tra Thi Công Xây Dựng
EUROWINDOW HOLDING
★
K.QLRR - Giám đốc/Chuyên viên Phê duyệt tín dụng (KHDN)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Senior Backend Engineer - Magento/E-Commerce
Kids Plaza
★
Kế Toán Trưởng (Chief Accountant)
Multi Intelligence (MIBS)
Cán bộ hướng dẫn thực hành Điều dưỡng - Phân hiệu Đắk Lắk
Trường Đại học Đông Á
Kế toán tổng hợp
SCI Group
★
Chuyên Viên Thanh Tra Kiểm Soát Đấu Thầu
EUROWINDOW HOLDING
★
Digital Marketing Executive (Night Shift)
Công ty TNHH Levinci
★
Đăng 30+ ngày trước
Kế Toán Tổng Hợp
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
★
Presales Engineer
Eternal Asia Việt Nam
★
Commercial Legal Executive (Thương Mại)
CON CƯNG
★
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Ngành Nội Thất Văn Phòng, Tttm)
Xây Dựng Nội Thất Toàn Cầu
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát bảo trì Điện/Cơ khí (Nghệ An)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên Truyền thông và Marketing
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
MES/ Operations Development
TKG TDS VINA
Chuyên Viên Vận Hành Quỹ (Fund Admin)
Công ty Quản lý quỹ IPAAM (thuộc VNDirect)
Nhân Viên Chạy Ads, Quảng Cáo Trực Tuyến
Công nghệ & truyền thông Foogle (FOOGLESEO)
★
NHÂN VIÊN MEDIA
PEROMA Việt Nam
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Tử Điện Lạnh
Charles Wembley
Quản Lý Cửa Hàng - Khu vực Đà Nẵng
THẾ GIỚI SKINFOOD
★
Chuyên Viên Thầu Phụ
WORLD STEEL
Licensing Legal Executive (Hành Chính)
CON CƯNG
★
Chuyên Viên Trade Marketing
Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 30+ ngày trước
Kế Toán Trưởng
Quốc tế Sao Việt - Vinastar
Senior Architect
Công Trình RSP (Việt Nam)
Trưởng nhóm kho
SYSTECH TTC., JSC
★
[ĐÀ LẠT] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Langfarm
Nhân Viên Kinh Doanh (Mảng Công Nghiệp B2B)
Kỹ Thuật Công Nghệ Môi Trường Long Trường Vũ
Chuyên Viên Thiết Kế
NUTRICARE
Nhân viên Kế toán (Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6)
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG
Chutex
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Marketing Thương Hiệu (Bất Động Sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN HATECO LOGISTICS
Talent Acquisition Executive (11 month-contract)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/04/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Overview
Responsible for acquiring available roles, following the recruitment process of NLG, including sourcing, attracting, interviewing and onboarding new employees. Executive, Talent Acquisition also focuses on maintaining positive relationships with candidates and company reputation in the marketplace.
Responsibility
Recruitment
- Implement recruitment process: job briefing, job posting, screening applications, conducting interviews, providing shortlists, scheduling interviews, reference check, extending offers, on-boarding activities, etc.,
- Take part in developing future sourcing through employment events, job fairs, career events, or partnership programs.
- Build high-quality partnerships with recruitment service providers.
- Compile and manage the data pool into a talent mapping system and recruitment process to ensure a high-quality candidate experience and take care of follow-up alongside managers, adapting recruitment processes to ensure recruitment effectiveness.
- Determine and develop a relationship with the talent pools in the market, base on the current and potential talents of the company.
Talent Acquisition Analyst
- Analyze, maintain records, and compile statistical reports concerning personnel related data such as hires, transfers, probation appraisals, turnover rate, budget management.
- Support functional divisions and human resources departments of business units/ subsidiaries in personnel-related issues: recruitment, labor relations management, personnel transfers.
Implement employer branding
- Support employment branding initiatives: update HR information in the company website, job fair & career talks at universities, research market situation, control the content of job advertisements of the company, scholarship & internship program, recruitment contents and designs.
Yêu Cầu Công Việc
Background / Experience
- Bachelor’s degree in Human Resources Management, or equivalent experience in related fields.
- 3-5 years of experience in internal recruitment/headhunting firms
- Proficiency in English.
Specific job skills
- Knowledge in full – cycle recruiting, sourcing and employment branding.
- Excellent interpersonal skills, positive attitude, and openness to engage with people.
- Must be able to build strong partnerships and connects with others across the organization to achieve sustainable results.
- Proficient in the use of social media and job boards
- Good at technical skill (Microsoft Office, Canva, AI), data analysis.
Competencies
- Good communicator - listening, speaking, writing, presenting, and negotiating.
- Ability to adapt to changing environment
- Adaptive and applicable to new technology
Mindsets & behaviors
- Builds relationship
- Optimistic
- Integrity, Professional and Ownership (Core values)
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
06 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Nam Long Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 Nguyễn Khắc Viện - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
4.5
2 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm