Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đầu mối nghiệp vụ phân hệ Tiền gửi – CIF – Quầy
- Đầu mối làm việc với các đơn vị nghiệp vụ, CNTT và đối tác triển khai Core Banking đối với các phân hệ:
- Tiền gửi thanh toán, tiền gửi có kỳ hạn
- Quản lý thông tin khách hàng (CIF)
- Thanh toán trong nước
- Quy trình giao dịch và dịch vụ tại quầy
- Hạch toán liên quan đến toàn bộ các nghiệp vụ tại quầy.
- Rà soát, thu thập, phân tích và chuẩn hóa các yêu cầu nghiệp vụ liên quan đến:
- Mở, quản lý và tất toán tài khoản tiền gửi
- Quản lý sản phẩm tiền gửi, lãi suất, phí
- Quản lý thông tin khách hàng, phân loại khách hàng, quan hệ khách hàng
- Quy trình giao dịch tại quầy (mở tài khoản, gửi/rút tiền, chuyển khoản, tra soát…)
2. Đảm bảo tuân thủ và chất lượng
- Đảm bảo các nghiệp vụ Tiền gửi, CIF và giao dịch tại quầy tuân thủ quy định nội bộ và các quy định của Ngân hàng Nhà nước (KYC, AML, phòng chống rửa tiền, bảo vệ dữ liệu khách hàng…).
- Tham gia xây dựng, thẩm định và phê duyệt các tài liệu nghiệp vụ (BRD/URD/SRS), kịch bản kiểm thử (UAT) và phương án chuyển đổi dữ liệu.
- Phối hợp thực hiện kiểm thử, nghiệm thu phân hệ Tiền vay trước khi đưa vào vận hành chính thức.
3. Quản lý tiến độ và triển khai
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ triển khai các phân hệ Tiền gửi – CIF – Quầy.
- Phối hợp xử lý các vướng mắc nghiệp vụ phát sinh trong quá trình triển khai, kiểm thử và vận hành sau go-live.
- Đảm bảo các phân hệ sau nâng cấp vận hành ổn định, thông suốt, hạn chế gián đoạn giao dịch tại quầy và ảnh hưởng đến khách hàng.
4. Chuyển đổi dữ liệu
- Xây dựng tiêu chí chuyển đổi (Mapping rules) cho danh mục khách hàng, tài khoản tiền gửi, tiết kiệm, lãi cộng dồn từ hệ thống cũ sang mới.
- Chịu trách nhiệm đối soát số liệu tài chính của phân hệ tiền gửi trước và sau chuyển đổi.
5. Quản lý và điều phối nhóm
- Quản lý, phân công công việc và dẫn dắt nhóm nghiệp vụ phụ trách Tiền gửi – CIF – Quầy trong suốt vòng đời dự án.
- Đảm bảo phối hợp hiệu quả với các nhóm khác (Tiền vay, Kế toán, CNTT, Kênh số, Báo cáo, Đối tác triển khai…).
- Thực hiện báo cáo tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban Quản lý Dự án/ Cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, CNTT, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 – 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên mảng Tiền gửi, Dịch vụ khách hàng hoặc Vận hành quầy.
- Có kinh nghiệm tham gia ít nhất 01 dự án nâng cấp/thay thế Core Banking với vai trò phụ trách nhóm Tiền gửi.
Kiến thức:
- Nắm vững nghiệp vụ tiền gửi thanh toán, tiền gửi tiết kiệm, sản phẩm huy động vốn.
- Am hiểu mô hình sản phẩm, tham số hóa và cơ chế kiểm soát nghiệp vụ của phân hệ Tiền gửi trên Core Banking; có kinh nghiệm tham gia thiết kế, cấu hình hoặc rà soát tham số sản phẩm trong các dự án triển khai/nâng cấp Core Banking.
- Hiểu rõ nghiệp vụ quản lý khách hàng (CIF), KYC, AML và quy trình giao dịch tại quầy.
- Hiểu biết các quy định NHNN liên quan đến tiền gửi, khách hàng và giao dịch.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, chuẩn hóa quy trình và quản lý yêu cầu.
- Kỹ năng quản lý nhóm, điều phối công việc đa đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với đối tác và đơn vị nghiệp vụ.
- Tư duy dịch vụ khách hàng, chịu được áp lực tiến độ dự án.
- Tiếng anh đọc hiểu và giao tiếp tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank) được thành lập từ năm 1992 với tên gọi trước đây là Ngân hàng TMCP Gia Định. Trải qua 25 năm hoạt động, với nhiều thay đổi, đến nay với tầm nhìn và chiến lược kinh doanh đúng đắn, Ngân hàng TMCP Bản Việt đang dần khẳng định vị thế của mình trên thị trường tài chính ngân hàng với khả năng đáp ứng linh hoạt các nhu cầu đa dạng về sản phẩm dịch vụ, tiện ích của Khách hàng với đội ngũ nhân sự năng động. Ngân hàng đã hoạch định và tập trung thực hiện chiến lược phát triển cho giai đoạn mới 2016 đến 2020.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1992
Mission
-
Trở thành Ngân hàng đa năng, hiện đại, hướng đến Khách hàng, đặc biệt với nhóm Khách hàng cá nhân và Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
-
Đẩy mạnh phát triển kênh phân phối bán lẻ trực tuyến, nhằm tiếp cận với khách hàng ở khu vực nông thôn và vùng..
- Thị phần ngân hàng bán lẻ sẽ tiếp tục tăng trưởng: Dân số Việt Nam đang trẻ hóa và có xu hướng sử dụng các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng nhiều hơn. Điều này sẽ thúc đẩy thị phần ngân hàng bán lẻ tại Việt Nam tăng trưởng