📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Thực hiện Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm giáo viên, nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2026-2027 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ; Quyết định số 1089/QĐ-SGDĐT ngày 19/8/2026 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ủy quyền cho Chủ tịch UBND xã, phường tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập thuộc thẩm quyền quản lý năm học 2026 – 2027 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ; Kế hoạch số 243/KH-UBND ngày 23/10/2026 của UBND xã Hoằng Lộc về việc xét tuyển hợp đồng giáo viên, nhân viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ đối với các trường Mầm non, Tiểu học, THCS công lập thuộc UBND xã Hoằng Lộc, năm học 2026–2027.
UBND xã Hoằng Lộc thông báo về việc xét tuyển hợp đồng giáo viên, nhân viên theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu và số lượng lao động hợp đồng cần tuyển

1.1. Cấp Mầm non

Chỉ tiêu cần tuyển: 01 nhân viên (thứ tự ưu tiên lần lượt là: nhân viên Hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, nhân viên Công nghệ thông tin).

1.2. Cấp Tiểu học

Chỉ tiêu cần tuyển: 04. Trong đó:

– Vị trí giáo viên: 02. Trong đó: 01 giáo viên văn hóa và 01 giáo viên môn đặc thù (thứ tự ưu tiên lần lượt là: giáo viên Âm nhạc, giáo viên Mỹ thuật, giáo viên Tin học).
– Vị trí nhân viên: 02 (thứ tự ưu tiên lần lượt là nhân viên thư viện – thiết bị, nhân viên công nghệ thông tin, nhân viên tư vấn học sinh).

1.3. Cấp THCS

Chỉ tiêu cần tuyển: 02 nhân viên (thứ tự ưu tiên lần lượt là nhân viên thiết bị, thí nghiệm, nhân viên thư viện, nhân viên giáo vụ, nhân viên tư vấn học sinh, nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật)

2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển

Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp);

c) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật;

d) Không ký kết hợp đồng các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ;

e) Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Về trình độ chuyên môn cụ thể:

– Giáo viên Tiểu học: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

– Nhân viên:

+ Đối với nhân viên Thư viện: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.

+ Nhân viên Công nghệ thông tin: Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin.

+ Nhân viên Hỗ trợ giáo dục người khuyết tật: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành hỗ trợ giáo dục người khuyết tật hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên một trong các ngành, nghề thuộc lĩnh vực, nhóm ngành, nghề: Đào tạo giáo viên, Tâm lý học, Công tác xã hội, Sức khỏe;

Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo quy định.

+ Nhân viên tư vấn học sinh: Có bằng tốt nghiệp từ Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành phù hợp (ưu tiên các ngành Tâm lý học, Khoa học giáo dục, Công tác xã hội hoặc Sư phạm)

+ Nhân viên Giáo vụ: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ);

Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định.

+ Nhân viên thiết bị, thí nghiệm: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học);

Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức thiết bị, thí nghiệm theo quy định.

3. Đối tượng ưu tiên

– Ưu tiên đối tượng là người có công, thân nhân của người có công
– Ưu tiên người đang thực hiện hợp đồng lao động tại các trường trên địa bàn xã ở vị trí tương thích từ 5 năm trở lên.

4. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

4.1. Thành phần hồ sơ:

Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng giáo viên, nhân viên nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:

a) Đơn ( Phiếu) đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động (theo mẫu gửi kèm theo Thông báo này);

b) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND cấp xã, phường nơi cư trú;

c) Bản sao giấy khai sinh;

d) Bản sao căn cước công dân;

e) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có công chứng dấu đỏ;

f) Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp;

g) Giấy xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội (nếu có);

h) Các giấy tờ liên quan đến kinh nghiệm công tác (nếu có);

i) Các giấy tờ ưu tiên ( nếu có).

4.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 10 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND xã (không tính ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật).

4.3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Phòng Văn hóa – Xã hội, UBND xã Hoằng Lộc (Qua công chức phụ trách lĩnh vực GD&ĐT: Đ/c Nguyễn Thị Thanh Tâm và đ/c Lường Thị Hồng)

5. Quy trình xét tuyển và xác định người trúng tuyển

Quy trình xét tuyển được thực hiện như sau:

5.1. Kiểm tra hồ sơ dự tuyển

– Hội đồng xét tuyển kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Nếu hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 mục II Kế hoạch này thì người dự tuyển được tham dự xét tuyển.

+ Trường hợp 1: Ở vị trí việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.

+ Trường hợp 2: Ở vị trí việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì Hội đồng chuyển sang tổ chức sát hạch.

* Nội dung sát hạch: Theo phương thức khảo sát năng lực chuyên môn bằng hình thức vấn đáp.

Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.

Thời gian thực hiện vấn đáp tối đa là 30 phút cho mỗi thí sinh (Thời gian chuẩn bị của mỗi thí sinh không quá 15 phút).

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND xã quyết định người trúng tuyển.

5.2. Xác nhận kết quả trúng tuyển

Sau khi Hội đồng xét tuyển báo cáo kết quả, Chủ tịch UBND xã ban hành Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên.

6. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng lao động

6.1. Thẩm quyền, hình thức

Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND xã, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ (Phụ lục II) ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

6.2. Thời hạn hợp đồng

Thời hạn hợp đồng được thực hiện theo thời gian ủy quyền của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa tại Quyết định số 1089/QĐ-SGDĐT ngày 19/8/2026, cụ thể: Từ ngày ký kết hợp đồng đến ngày 31/5/2027.

7. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng

Thực hiện theo hướng dẫn tại mục 4.2 công văn số 4515/SGDĐT-TCCB ngày 20/8/2026 của Sở Giáo dục và đào tạo, cụ thể:

– Về tiền lương: Áp dụng theo quy định về bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể:

+ Người lao động được hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34; người có trình độ thạc sĩ được hưởng mức lương bậc 2, hệ số 2,67; không thực hiện việc nâng bậc lương thường xuyên.

+ Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì thực hiện việc tham gia, đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

– Đối với các chế độ, chính sách khác: Căn cứ tình hình thực tế và khả năng cân đối nguồn ngân sách của đơn vị, thủ trưởng cơ sở giáo dục thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và quy định có liên quan.

Trên đây là Thông báo về việc xét tuyển hợp đồng giáo viên, nhân viên theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ đối với trường Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc UBND xã Hoằng Lộc để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển được biết và thực hiện./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: Cổng TTĐT tỉnh Thanh Hóa, xã Hoằng Lộc