92,460 việc làm
"Hậu Giang" phù hợp
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager
PMAX
★
Đăng 30+ ngày trước
QC Engineer
PMAX
★
Đăng 30+ ngày trước
Legal Intern
PMAX
★
Sr Technical Program Manager I
Giáo Dục Axon
BIM Modeler
SOCOTEC
★
Tổ trưởng Cây xanh
SUN GROUP
★
Chuyên viên Kỹ thuật (Mảng MEp)
SUN GROUP
★
Tuyển nhân viên Sale Admin
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sài Gòn Group
Chuyên viên Kỹ thuật (Mảng Xây dựng)
SUN GROUP
★
(Hà Nội) Cán Bộ QA/QC
XÂY DỰNG DACINCO
★
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - LƯƠNG THỎA THUẬN HẤP DẪN
Chăn Nuôi Việt Nhật
Nhân viên Kế toán (KV HCM)
SUN GROUP
★
[NESTA HOTEL ĐÀ NẴNG] BẾP CHÍNH
Nesta Hà Nội
Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự Vườn Vua
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Nhân viên bán hàng Xiaomi
AGARI
★
Trưởng nhóm Barista
HumVentures Vietnam
Technician Team Leader | Tổ trưởng Bộ phận Kỹ thuật
Six Senses Côn Đảo
★
Tuyển Lái Xe
Nhà hàng Beer Ibiero
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Prototype Technician (Kỹ Thuật Viên Làm Mẫu)
Điện tử Makipos
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Y Tế & Chăm Sóc Sức Khoẻ)
Công nghệ Và Thiết Bị Việt Mỹ (VminTech)
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án - Thu Nhập Từ 20 - 40 Triệu/Tháng ( Lương Cứng Từ 10 - 15 Triệu/Tháng)
CÔNG TY TNHH TM XNK SIÊU PHONG
Thợ may ghế da - Đông Anh
TOSHIKO VIỆT NAM
★
Phòng Công tác Sinh viên – Trường Đại học Quốc tế, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Dữ liệu và Hệ thống Thông tin
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhi Đồng 1 TP. HCM thông báo tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Technical Site Officer
HAI BỐN BẢY
[HN/HCM] Tuyển dụng Giáo viên tiếng anh dạy khối doanh nghiệp –…
Giáo dục Jaxtina
★
Assistant Manager, IT Infrastructure
LIXIL Việt Nam
★
VN - Project Sales Manager
LIXIL Việt Nam
★
Product Analyst
Littlelives
★
Sales Executive (Hanoi)
ONEPAY VIỆT NAM
★
Senior Legal & Compliance Specialist
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Procurement Staff
LIXIL Việt Nam
★
Exterior Technical Staff
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
VN - Production Supervisor / Đốc công/ Trưởng nhóm sản xuất
LIXIL Việt Nam
★
Steward Casual Labor - Nhân viên Tạp Vụ Thời vụ
JW Marriott
★
Chuyên Viên Kinh Doanh, Kênh Inbound (Telesales)
Bảo hiểm Liberty Việt Nam
★
L&OD Manager (Commercial/ Factory)
LIVESPO G L O B A L
C&B Officer
Gear Inc Việt Nam
★
VN - Environment Staff
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
AI Engineers/ Data Scientists
Kyanon Digital
★
Manufacturing Engineering Manager
Dat Bike Vietnam
★
Product Owner – Media Product (PAXY)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/03/2026
Hạn nộp hồ sơ:
04/04/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Objectives
We are looking for a hands-on Product Owner to drive the evolution of PAXY - PMAX's in-house automated marketing system - with an initial focus on media workflows. This role will turn product strategy into clear priorities, deeply understand user pain points, and be accountable for product adoption and value realization. You will work closely with Media, Strategy, Operations, Data, AI, and Engineering to ship practical solutions that improve workflow quality, speed, visibility, and scale.
Job Description
JOB DESCRIPTION
Product strategy and discovery
Job Requirements
Skills & Knowledge & Qualification
Must have
Year of Experience:
3 years+
Job Level
Senior/ Executive
Report Line
CTO/ CMO
Peer
Board of Management (BoM)
Subordinate
None
Salary Range
Negotiable
Hiring Purpose
New Hire
Working Location:
6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Dist. 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Apply now
We are looking for a hands-on Product Owner to drive the evolution of PAXY - PMAX's in-house automated marketing system - with an initial focus on media workflows. This role will turn product strategy into clear priorities, deeply understand user pain points, and be accountable for product adoption and value realization. You will work closely with Media, Strategy, Operations, Data, AI, and Engineering to ship practical solutions that improve workflow quality, speed, visibility, and scale.
Job Description
JOB DESCRIPTION
Product strategy and discovery
- Understand business priorities, user workflows, and operating pain points across Media and related teams.
- Translate product strategy into clear problem statements, priorities, and roadmap proposals for PAXY.
- Conduct user interviews, workflow mapping, shadowing, and feedback collection to identify high-impact opportunities.
- Use data and qualitative insight to validate needs, size opportunities, and recommend practical trade-offs.
- Own and prioritize backlog for assigned PAXY product areas or modules.
- Write clear user stories, business rules, process flows, and acceptance criteria for delivery teams.
- Work with stakeholders to align scope, dependencies, release priorities, and expected outcomes.
- Ensure requirements are actionable for Engineering, Data, AI, and QA, with minimal ambiguity during execution.
- Partner closely with Engineering, Data, AI, and business stakeholders throughout planning, refinement, UAT, release, and post-release follow-up.
- Clarify requirements quickly, unblock ambiguity, and ensure the delivered solution solves the intended user problem.
- Support testing, rollout readiness, and release communication to target users and stakeholders.
- Balance speed, quality, and practicality in delivery decisions to keep teams focused on the highest-value work.
- Be accountable for product adoption, feature usage, and ongoing feedback loops for target user groups.
- Design rollout plans, enablement materials, training sessions, and communication to embed PAXY into day-to-day workflows.
- Identify barriers to adoption and drive corrective actions with team leads and relevant stakeholders.
- Partner with users to improve usability, process fit, and trust in the product over time.
- Define and monitor success metrics such as adoption rate, active usage, workflow efficiency, process compliance, and user satisfaction.
- Surface product insights, risks, dependencies, and recommendations clearly to stakeholders.
- Continuously evaluate new martech, automation, and AI opportunities relevant to PAXY and PMAX media workflows.
- Maintain a strong focus on business value, operational impact, and scalable product decisions.
Job Requirements
Skills & Knowledge & Qualification
Must have
- 2+ years of experience in Product Owner, Product Management, Business Analysis, Product Operations, Media Operations, MarTech / AdTech, or related roles.
- Strong ability to understand user workflows, identify root problems, and translate them into practical product requirements.
- Experience gathering requirements and writing user stories, business rules, process flows, and acceptance criteria.
- Strong prioritization, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Comfortable working cross-functionally with Engineering, Data, and business teams.
- Good communication skills with strong ownership and follow-through.
- Familiarity with Agile, Scrum, or Kanban ways of working.
- Experience in digital media, performance marketing, campaign operations, or marketing technology environments.
- Experience working on internal platforms, workflow tools, or automation products.
- Familiarity with Meta, Google, TikTok, Shopee, or related media ecosystems.
- Experience with product analytics, BI tools, SQL, or data-informed decision making.
- Exposure to AI-enabled workflows, automation, or operational system design.
- Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
- Innovation: Drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
- People Development: Attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
- Integrity: Be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
- Teamwork & Fun: The cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful and enjoyable atmosphere for everyone.
- Extreme Ownership: The practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.
- Competitive salary range with quarterly and yearly incentives and 13th-month salary.
- Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year.
- Insurance as full salary (SHUI).
- Annual health check-up and Healthcare Insurance PVI for all employees.
- Laptop supply or allowance, or support for laptop purchase costs on an individual basis.
- Internal training and career development opportunities, and external L&D budget sponsorship.
- Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members.
- Quarterly and yearly recognition gifts and awards, and gifts on special occasions.
- Holiday activities, company trip, Year End Party, Company Birthday, Culture Day, and Quarterly Town Hall.
- Other staff welfare allowances.
Year of Experience:
3 years+
Job Level
Senior/ Executive
Report Line
CTO/ CMO
Peer
Board of Management (BoM)
Subordinate
None
Salary Range
Negotiable
Hiring Purpose
New Hire
Working Location:
6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Dist. 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Apply now
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
PMAX
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.
Review PMAX
3.1
35 review
Hậu Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở trung tâm khu vực Tây Nam Bộ, có vị trí thuận lợi cho giao thương và phát triển kinh tế nông nghiệp. Tỉnh nổi tiếng với vùng sông nước miệt vườn, cây trái trù phú và con người hiền hòa, mến khách. Kinh tế Hậu Giang chủ yếu dựa vào nông nghiệp, công nghiệp chế biến, thương mại – dịch vụ và logistics nội vùng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch và công nghệ thực phẩm cũng đang có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Hậu Giang dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ. Các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vị Thanh, TX. Ngã Bảy, huyện Châu Thành, và Long Mỹ.
Các khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, Sông Hậu là điểm thu hút nhiều nhà đầu tư và lao động. Nhìn chung, Hậu Giang là tỉnh đang phát triển mạnh, phù hợp cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định trong lĩnh vực công nghiệp và nông nghiệp hiện đại.
Những công ty đang tuyển Hậu Giang tại note8.vn:
- Chuỗi cửa hàng thực phẩm SIBA FOOD
- ADC
- BIDV MetLife
- CÔNG TY TNHH DE HEUS
- Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hậu Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm