Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Chuyên viên truyền thông thương hiệu tuyển dụng_Thuộc bộ phận Tuyển dụng_Phòng Nhân sự:
Mục tiêu xây dựng và phát triển nội tại hình ảnh, chất liệu doanh nghiệp đang có về mảng nhân sự, văn hóa nhân sự và doanh nghiệp. Tạo cầu nối tương tác giữa các nhân sự doanh nghiệp mới và cũ. Xây dựng nếp văn minh trong văn hóa làm việc nội bộ và hình ảnh hiển thị khi truyền thông thương hiệu. (Bao gồm online và offline)
1. Triển khai Employer Branding (75%)
Phương thức online:
- Lên ý tưởng triển khai và quản trị các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, TikTok, Website và các kênh truyền thông khác.
- Phối hợp với team Tuyển dụng xây dựng nội dung truyền thông cho các chiến dịch tuyển dụng.
- Sản xuất và quản lý nội dung Employer Branding theo kế hoạch (bài viết, hình ảnh, video ngắn, story...)
- Theo dõi hiệu quả các kênh truyền thông tuyển dụng (lượt tiếp cận, tương tác, CV...) và đề xuất cải thiện.
Phương thức offline:
- Khai thác nguồn tài nguyên văn hóa nhân sự hiện có: các chương trình ngày lễ, tết, chương trình hoạt động gắn kết nội bộ, chương trình đào tạo định kỳ,... chuyển hóa thành hình ảnh truyền thông.
- Đề xuất ý tưởng & hỗ trợ tổ chức các chương trình tuyển dụng, Career Day, Open Day, Workshop...
- Triển khai xây dựng "đại sứ thương hiệu tuyển dụng nội bộ" và 1 số chiến dịch truyền thông khác,...
- Theo dõi hiệu quả các chương trình triển khai
2. Trải nghiệm ứng viên & Internal Branding (20%)
- Phối hợp cùng team Tuyển dụng cải thiện trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
- Hỗ trợ truyền thông các hoạt động văn hóa doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
- Tham gia triển khai chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hình ảnh thương hiệu tuyển dụng được truyền tải thống nhất.
3. Một số hoạt động chuyên môn khác (5%)
4. Thông tin nơi làm việc:
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP HN, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn:
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Báo chí, Quản trị nhân lực,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong Employer Branding, Recruitment Marketing, Truyền thông nội bộ hoặc Marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng nội dung trên Facebook, LinkedIn, TikTok hoặc Website.
Kỹ năng công việc và kỹ năng mềm:
- Có khả năng viết content, thiết kế hình ảnh hoặc video, sử dụng các công cụ hỗ trợ tốt công việc là lợi thế.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng hoặc hoạt động sinh viên là điểm cộng.
- Chủ động, sáng tạo và có tư duy truyền thông.
- Có khả năng đọc hiểu số liệu cơ bản để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: 14 Tr - 18 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Hà Nam là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm ở cửa ngõ phía Nam của thủ đô Hà Nội. Tỉnh có vị trí địa lý thuận lợi, là trung tâm giao thương giữa các tỉnh miền Bắc, với hệ thống cao tốc, quốc lộ và khu công nghiệp phát triển mạnh. Kinh tế Hà Nam tập trung vào công nghiệp, dịch vụ, nông nghiệp công nghệ cao và thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư, nhân viên hành chính, kế toán, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên. Các khu công nghiệp Đồng Văn I, II, III, IV, cùng KCN Châu Sơn, Hòa Mạc là nơi có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn. Nhiều doanh nghiệp FDI từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc đặt nhà máy tại đây, tạo cơ hội việc làm ổn định.
Mức lương trung bình tại Hà Nam dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy vào trình độ và vị trí công việc. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Khu vực TP. Phủ Lý và các huyện Duy Tiên, Kim Bảng, Lý Nhân là nơi tập trung nhiều việc làm nhất. Nhìn chung, Hà Nam là điểm đến lý tưởng cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với chi phí sinh hoạt hợp lý và cơ hội nghề nghiệp đa dạng.
Những công ty đang tuyển Hà Nam tại note8.vn:
- REERACOEN VIETNAM
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Alumax Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hà Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.