Căn cứ Công văn số 2123/SNV-CCVC ngày 06/04/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên về việc tuyển dụng viên chức năm 2026;
Căn cứ Công văn số 3781/SNV-CCVC ngày 11/5/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên về việc phúc đáp Công văn số 695/TTPTQĐ-HCTH ngày 29/04/2026 của Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh;
Căn cứ Kế hoạch số 16/KH-TTPTQĐ ngày 13/05/2025 của Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh về việc tuyển dụng viên chức năm 2026;
Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Thái Nguyên, Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 cụ thể như sau:

I. HÌNH THỨC, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận vào viên chức theo Điều13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ..
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức năm 2026: 52 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
2.1 Tại các phòng chuyên môn Trung tâm: 2 chỉ tiêu:
– Phòng Bồi thường, tái định cự: 02 chỉ tiêu (Địa chính viên hạng III, làm công tác bồi thường);
2.2 Tại các Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất các khu vực: 50 chỉ tiêu:
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực I: 26 chỉ tiêu.
Bao gồm:
+ Địa chính viên hạng III và Điều tra viên môi trường hạng III. Làm công tác bồi thường: 15 chỉ tiêu
+ Kế toán viên, chuyên viên tổng hợp, Chuyên viên thu quỹ: 11 chỉ tiêu
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực II: 4 chỉ tiêu;
Bao gồm:
+ Địa chính viên hạng III và Điều tra viên môi trường hạng III. Làm công tác bồi thường: 02 chỉ tiêu
+ Kế toán viên, chuyên viên tổng hợp: 02 chỉ tiêu
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực III: 3 chỉ tiêu;
Bao gồm:
+ Điều tra viên môi trường hạng III. Làm công tác bồi thường: 02 chỉ tiêu
+ Kế toán viên: 01 chỉ tiêu
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực IV: 7 chỉ tiêu;
Bao gồm:
+ Địa chính viên hạng III và Điều tra viên môi trường hạng III. Làm công tác bồi thường: 05 chỉ tiêu
+ Kế toán viên: 02 chỉ tiêu
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực V: 6 chỉ tiêu;
Bao gồm:
+ Địa chính viên hạng III. Làm công tác bồi thường: 05 chỉ tiêu
+ Kế toán viên: 01 chi tiêu
– Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất khu vực VI: 4 chỉ tiêu;
Bao gồm:
+ Địa chính viên hạng III. Làm công tác bồi thường: 01 chỉ tiêu
+ Kế toán viên, Văn thư: 03 chỉ tiêu
(Có biểu tổng hợp vị trí việc làm, tiêu chuẩn, điều kiện và số lượng viên chức tuyển dụng kèm theo)
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm
3.1.1 Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại điểm a khoản1 Điều13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, được sửa đổi tại khoản 7 Điều1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể như sau:
Có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và khoản 12 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và khoản 12 Điều1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự;
Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.
3.1.2 Tiêu chuẩn, điều kiện khác
Có thời gian, kinh nghiệm làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng 5 năm (không tính thời gian thử việc).
3.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
f) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh và Chi nhánh trung tâm phát triển quỹ đất các khu vực xác định, phù hợp với quy định của pháp luật.
3.2.2. Những người sau đây không được tiếp nhận vào viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang trong thời hạn bị xử lý kỷ luật; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3.3. Đăng ký dự tuyển
– Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng;
– Nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên trong kỳ tuyển dụng hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai hồ sơ dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định thì không triệu tập tham gia dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
3.4. Ưu tiên trong tiếp nhận vào viên chức
3.4.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
a) Ưu tiên tuyển dụng người có tài năng: Ưu tiên tuyển dụng trước người có tài năng theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội.
b) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huyquân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hung Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng2;
e) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
3.4.2. Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 theo quy định.
II. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Quy trình tiếp nhận vào viên chức
1.1. Thông báo tuyển dụng
a) Thông báo tuyển dụng công khai trên Trang thông tin điện tử của Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh; gửi trực tiếp đến các sở bạn ngành, UBND các xã phường trên địa bàn tỉnh; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh và trụ sở làm việc của Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất các khu vực;
b) Nội dung thông báo tuyển dụng theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
1.2. Thành phần hồ sơ:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ,quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơnvị nơi công tác;
– Bản sao các quyết định, giấy tờ liên quan đến thời gian làm việc như: Quyết định tuyển dụng, quyết định thôi việc, quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động, quyết định lương, sổ BHXHvà các hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động…
– Bản sao các giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Ba (03) phong bì có dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận (thí sinh hoặc thân nhân); ba (03) ảnh (cỡ 04cm x 06cm) chụp trong thời gian gần nhất từ 03 tháng tính đến thời điểm tiếp nhận hồ sơ.
1.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Người dự tuyển nộp hồ sơ tại phòng Hành chính-Tổng hợp, Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh, địa chỉ số 603 đường Phạm Văn Đồng, phường Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên.
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển kể từ ngày 18/5/2026 đến hết ngày 12/6/2026.
* Một số lưu ý khi nộp hồ sơ dự tuyển: Khi tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, bộ phận tiếp nhận có trách nhiệm kiểm tra thành phần hồ sơ dự tuyển theo Kế hoạch này. Nếu không đủ thành phần hồ sơ thì trả lời rõ lý do không tiếp nhận và trả ngay cho người nộp; khi tiếp nhận hồ sơ dự tuyển phải có Giấy biên nhận và không thu phí dự tuyển.
1.4. Trình tự thực hiện tiếp nhận vào viên chức Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, được sửa đổi tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị địnhsố 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức cụ thể:
Bước 1. Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; Ban Giám sát.
Bước 2. Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Bước 3. Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Hội đồng kiểm tra, sát hạch phải báo cáo Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh thống nhất về hình thức và nội dung sát hạch trước khi thực hiện.
Bước 4. Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh quyết định theo thẩm quyền. Bước 5. Ký kết Hợp đồng làm việc.
1.5. Hình thức và nội dung sát hạch
– Hình thức sát hạch: Phỏng vấn;
– Thời gian: Không quá 30 phút/thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Nội dung phỏng vấn: Phỏng vấn về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận;
– Thang điểm: 100 điểm;
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
1.6. Xác định người đủ điều kiện để được tiếp nhận vào viên chức
1.6.1. Người đủ điều kiện để được tiếp nhận vào viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (bao gồm điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn ở phần kiến thức hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn là người trúng tuyển. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh quyết định người trúng tuyển.
1.6.2. Người không trúng tuyển trong kỳ tiếp nhận vào viên chức không được bảo lưu kết quả cho các tuyển dụng lần sau.
1.7. Hoàn thiện hồ sơ của người trúng tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Điều 17 và Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 10, khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức.
1.7.1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp về Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh (qua Phòng Hành chính – Tổng hợp), bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
1.7.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
1.7.3. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
III. THỜI GIAN TỔ CHỨC TIẾP NHẬN VÀO VIÊN CHỨC
1. Thời hạn nhận phiếu đăng ký tuyển dụng và hồ sơ
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Trang thông tin điện tử Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh, niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh và Trụ sở làm việc Chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất các khu vực.
2. Thời gian thực hiện kế hoạch tiếp nhận vào viên chức Trong Quý II năm 2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026. Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh Thái Nguyên yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện có gì khó khăn, vướng mắc báo cáo về Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh (qua phòng Hành chính – Tổng hợp) để xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: tanky.thainguyen.gov.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"