Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Hà Nội (Trụ Sở chính BIC)
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
- Tổng thu nhập năm từ 250 triệu đến 500 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mô tả công việc:
- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng giải pháp kỹ thuật và phát triển các hệ thống phần mềm theo yêu cầu của đơn vị.
- Thiết kế, lập trình, kiểm thử, triển khai và bảo trì các ứng dụng theo mô hình fullstack.
- Phát triển các chức năng backend bằng các ngôn ngữ/nền tảng như Java (ưu tiên), .NET.
- Phát triển frontend cho các hệ thống phần mềm/web application bằng Angular, VueJS, React…., bảo đảm giao diện thân thiện, dễ sử dụng và đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ.
- Thiết kế, xây dựng và tối ưu cấu trúc dữ liệu, truy vấn, stored procedure, package, function phục vụ hệ thống phần mềm.
- Làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu, ưu tiên Oracle, ngoài ra có thể làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác theo yêu cầu hệ thống.
- Thực hiện tích hợp hệ thống thông qua API, web service, microservice hoặc các cơ chế kết nối dữ liệu phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình khảo sát, phát triển, kiểm thử, nghiệm thu và triển khai phần mềm.
- Khắc phục lỗi, tối ưu hiệu năng, nâng cao chất lượng mã nguồn và bảo đảm tính ổn định của hệ thống.
- Tham gia xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai, vận hành và chuyển giao hệ thống.
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả phát triển phần mềm.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
- Nam, Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng theo mô hình fullstack.
- Thành thạo một hoặc một số ngôn ngữ lập trình như Java, .NET (ưu tiên Java)
- Có kinh nghiệm phát triển backend với Java Spring/Spring Boot hoặc nền tảng tương đương.
- Có kinh nghiệm phát triển frontend với một trong các công nghệ như Angular, React, VueJS, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.
- Có kinh nghiệm thiết kế và làm việc với RESTful API, web service, tích hợp hệ thống.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu Oracle, SQL Server, PostgreSQL …
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm hoặc các hệ thống có tính nghiệp vụ phức tạp là lợi thế.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Mẫu đơn ứng viên của BIC
Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ qua Email: tuyendung.bic@bidv.com.vn
- Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 40 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) ra đời trên cơ sở chiến lược thành lập Tập đoàn tài chính mang thương hiệu BIDV thông qua việc BIDV mua lại phần vốn góp của Tập đoàn Bảo hiểm Quốc tế QBE (Australia) trong Liên doanh Bảo hiểm Việt Úc (là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999) và chính thức đi vào hoạt động với tên gọi mới (BIC) kể từ ngày 01/01/2006.
Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và nằm trong Top 3 nhà bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. BIC là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Hưởng bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/2006, BIDV chính thức mua lại phần vốn góp của QBE trong liên doanh và đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC).
- Năm 2007, BIC tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, mở rộng thêm 11 chi nhánh và 30 phòng kinh doanh khu vực
- Năm 2008, với chiến lược mở rộng hoạt động sang thị trường các nước Đông Dương, BIC hợp tác với Ngân hàng Liên doanh Lào Việt (LVB) và Ngân hàng Ngoại thương Lào (BCEL) thành lập Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt (LVI).
- Tháng 9/2009, với việc được giao quản lý toàn diện Công ty Bảo hiểm Cambodia Việt Nam, BIC trở thành công ty bảo hiểm đầu tiên của Việt Nam có mạng lưới hoạt động trên cả 3 nước Đông Dương (Việt Nam - Lào - Campuchia).
- Năm 2010, BIC được bình chọn vào top 100 thương hiệu Sao Vàng Đất Việt 2010.
- Năm 2011, với mục tiêu tăng cường khai thác và phủ kín hoạt động, BIC mở mới 2 Công ty thành viên BIC Bắc Bộ và BIC Sài Gòn, thành lập thêm 17 Phòng Kinh doanh, nâng tổng số Công ty thành viên lên 21 đơn vị và 91 Phòng Kinh doanh trên toàn quốc
- Năm 2012 là năm BIC chuyến hướng mạnh mẽ sang lĩnh vực bán lẻ với hàng loạt sản phẩm bảo hiểm cá nhân mới và sự khởi sắc của hầu hết các kênh phân phối, đặc biệt là Bancassurance và Bảo hiểm trực tuyến.
- Năm 2013, tiếp tục định hướng mở rộng hoạt động kinh doanh tại hải ngoại, BIC đã xúc tiến mua lại phần vốn góp của Ngân hàng Liên doanh Lào Việt trong Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt để tăng tỷ lệ sở hữu tại LVI lên 65% và chính thức phát hành báo cáo tài chính hợp nhất từ Quý 3/2013.
- Năm 2014, vượt qua các khó khăn chung của nền kinh tế, BIC đã hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch, đạt tốc độ tăng trưởng ấn tượng nhất trong các năm hoạt động.
- Năm 2015, BIC chính thức khai trương Văn phòng Đại diện tại Myanmar với vai trò là cầu nối xúc tiến thương mại, thúc đẩy hoạt động kinh doanh bảo hiểm giữa Việt Nam và Myanmar. Với những kết quả kinh doanh ấn tượng, BIC tiếp tục được A.M. Best duy trì mức định hạng tín nhiệm B+, năng lực tài chính vững mạnh.
- Năm 2016, A.M.Best đã nâng triển vọng của BIC lên Tích cực và tiếp tục khẳng định xếp hạng năng lực tài chính của BIC là B+ (Tốt)
- Năm 2017, trong bối cảnh thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tăng trưởng không đạt như kỳ vọng, BIC vẫn gặt hái được những kết quả kinh doanh khả quan và bền vững, tiếp tục duy trì vị trí trong top 5 công ty bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường.
- Năm 2018, BIC được A.M. Best nâng định hạng năng lực tài chính từ B+ lên B++, định hạng năng lực dài hạn tổ chức phát hành từ “bbb-” lên “bbb”.
- Năm 2019 là lần đầu tiên BIC cán mốc 2.000 tỷ đồng doanh thu phí bảo hiểm gốc riêng Công ty mẹ.
- Năm 2020, BIC đã cho ra mắt ứng dụng di động BIC Online với nhiều tiện ích hiện đại dành cho khách hàng.
- Năm 2021, BIC ra mắt và đưa vào vận hành website bán bảo hiểm trực tuyến hoàn toàn mới mybic.vn.
Mission
- Cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng
- Đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông
Review BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
Tuyển dụng front end là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phát triển giao diện website và ứng dụng, tập trung vào trải nghiệm người dùng và tối ưu hiển thị trên nhiều nền tảng. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, startup, doanh nghiệp thương mại điện tử và agency phát triển phần mềm.
Các vị trí phổ biến gồm: Front End Developer, Web Developer, UI Developer, ReactJS Developer, VueJS Developer và JavaScript Developer. Ngoài ra, nhiều công ty còn tuyển front end kết hợp UI/UX hoặc phát triển ứng dụng mobile bằng các framework hiện đại.
Kỹ năng yêu cầu: thành thạo HTML, CSS, JavaScript và các framework phổ biến như ReactJS, VueJS hoặc Angular. Ngoài ra, ứng viên cần hiểu về responsive design, API integration, Git và tối ưu hiệu năng giao diện. Kỹ năng làm việc nhóm, tư duy UI/UX và khả năng cập nhật công nghệ mới cũng được nhiều doanh nghiệp ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với fresher hoặc junior, từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với senior hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu về frontend architecture, performance optimization hoặc framework hiện đại. Freelance và remote frontend jobs cũng khá phổ biến với mức thu nhập linh hoạt theo dự án.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, startup, doanh nghiệp thương mại điện tử, fintech, outsourcing và agency phần mềm. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện áp dụng mô hình hybrid hoặc remote working, giúp mở rộng cơ hội việc làm front end cho ứng viên trên toàn quốc và quốc tế.
Những công ty tuyển dụng front end đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng front end với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!