Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý bộ phận QA–CS
Lập kế hoạch, phân công công việc, quản lý nhân sự, đào tạo và theo dõi KPI của bộ phận. - Quản lý hệ thống chất lượng
Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn và biểu mẫu chất lượng. - Tổ chức audit quy trình
Lập kế hoạch và thực hiện audit tại các bộ phận; theo dõi, xác nhận và đóng các điểm không phù hợp. - Đảm bảo chất lượng sản phẩm mới
Đánh giá tiêu chuẩn, rủi ro và năng lực kiểm soát trước khi sản phẩm được đưa vào sản xuất hàng loạt. - Kiểm soát thay đổi
Đánh giá và kiểm soát các thay đổi liên quan đến thiết kế, vật liệu, linh kiện, nhà cung cấp, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật. - Theo dõi chất lượng thị trường
Phân tích dữ liệu bảo hành, đổi trả và khiếu nại; nhận diện xu hướng lỗi và cảnh báo rủi ro chất lượng. - Giải quyết khiếu nại chất lượng
Tổ chức điều tra nguyên nhân, triển khai hành động khắc phục và đảm bảo phản hồi, đóng khiếu nại đúng hạn. - Quản lý phân tích lỗi và cải tiến
Xác định nguyên nhân gốc, quản lý cơ sở dữ liệu lỗi, tổng hợp bài học kinh nghiệm và triển khai cải tiến phòng ngừa - Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Nhà máy Tecomen, Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên (Quy mô 1000 CBNV, sản xuất Máy lọc nước, Đồ gia dụng)
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản lý chất lượng, kỹ thuật, cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa, công nghệ sản xuất hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn đang được áp dụng tại công ty.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA, quản lý chất lượng hoặc chất lượng khách hàng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm, giám sát hoặc quản lý.
- Có kinh nghiệm thực tế trong audit quy trình, xử lý khiếu nại, phân tích lỗi, kiểm soát thay đổi và đảm bảo chất lượng sản phẩm mới.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất công nghiệp.
QUYỀN LỢI
1. Lương thỏa cạnh tranh theo năng lực ứng viên
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
3. Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
4. Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
5. Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
6. Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
7. Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.