Căn cứ Luật Viên chức, ngày 10/12/2025;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 36/QĐ-UBND ngày 22/5/2026 của UBND tỉnh Bắc Ninh quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Bắc Ninh;
Căn cứ Quyết định số 1091/QĐ-UBND ngày 18/8/2026 của UBND tỉnh Bắc Ninh về việc giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Bắc Ninh năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 1671/QĐ-SGDĐT ngày 21/08/2026 của Sở GDĐT Bắc Ninh về việc giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động các đơn vị thuộc và trực thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GDĐT năm 2026;
Trường THPT Lục Nam thông báo về xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên, nhân viên hỗ trợ giáo dục theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ năm học 2026-2027, như sau:

I. SỐ LƯỢNG XÉT LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
Tổng số lao động hợp đồng làm giáo viên là 01 người (giáo viên môn Lịch Sử cấp THPT).
Tổng số lao động hợp đồng làm nhân viên hỗ trợ giáo dục là 02 người (Nhân viên công nghệ thông tin, nhân viên hỗ trợ các hoạt động giáo dục nhà trường).
II. HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
Hợp đồng lao động có thời hạn, không quá 12 tháng.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN XÉT LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 19, Luật Viên chức ngày 10/12/2025 và Điều 6 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét hợp đồng lao động:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
c) Có sức khỏe để làm việc.
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
e) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
f) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của vị trí việc làm là giáo viên, nhân viên tương ứng.
IV. HỒ SƠ, ĐỊA ĐIỂM ĐĂNG KÝ DỰ XÉT LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
1. Hồ sơ đăng ký dự xét lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hỗ trợ giáo dục gồm có
a) Phiếu đăng ký dự xét lao động hợp đồng (mẫu 01 ban hành kèm theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ).
b) Bản chính Sơ yếu lý lịch được lập trong vòng 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
c) Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự xét lao động hợp đồng; bảng điểm tốt nghiệp.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 12 (mười hai) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
e) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
f) hồ sơ (02 bộ hồ sơ, lưu).
* Lưu ý: Mỗi ứng viên nộp 02 bộ hồ sơ dự xét xếp theo thứ tự nêu trên, bỏ vào túi đựng trong phong bì cỡ 22×32 có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại, email người nộp. Hồ sơ đã nộp sẽ không trả lại.
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự xét
– Thời gian nhận hồ sơ dự xét là 10 ngày làm việc kể từ ngày 24/8/2026.
– Địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Văn thư Trường THPT Lục Nam. Địa chỉ: Thôn Đồi Ngô, xã Lục Nam, tỉnh Bắc Ninh.

V. THỰC HIỆN XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Việc xét tuyển được thực hiện như sau:
– Thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục III và Mục IV của Thông báo này.
– Trong trường hợp hồ sơ dự tuyển nhiều hơn số lượng chỉ tiêu cần tuyển, nhà trường sẽ tổ chức tuyển dụng xác định người trúng tuyển theo hình thức sau:
a) Hình thức: Phỏng vấn.
b) Nội dung:
– Những kiến thức cơ bản và hiểu biết về nghiệp vụ chuyên ngành liên quan đến vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
– Tổ chức phỏng vấn:
+ Thang điểm 100;
+ Thời gian phỏng vấn: 15 phút (thí sinh có thời gian 15 phút để chuẩn bị nội dung trước khi trả lời câu hỏi phỏng vấn).
+ Nội dung phỏng vấn: Những kiến thức cơ bản và hiểu biết về nghiệp vụ chuyên ngành liên quan đến vị trí việc làm dự tuyển (Hiểu biết về Luật Giáo dục, Luật Viên chức và các quy định liên quan đến giáo dục trung học; kiến thức chuyên môn của môn học đăng ký dự tuyển; phương pháp tổ chức dạy học theo Chương trình GDPT 2018; thực hiện đánh giá học sinh theo quy định hiện hành; xử lý tình huống sư phạm; khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong dạy học; kỹ năng giao tiếp, phối hợp với cha mẹ học sinh và đồng nghiệp; phẩm chất nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo).
* Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Người trúng tuyển là người có kết quả xét trúng tuyển (tổng điểm xét tuyển và điểm ưu tiên) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm của đơn vị.
VI. THẨM QUYỀN, HÌNH THỨC VÀ THỜI HẠN KÝ HỢP ĐỒNG
1. Thẩm quyền, hình thức
Căn cứ quyết định công nhận kết quả xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, Hiệu trưởng trường THPT Lục Nam thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu quy định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
2. Thời hạn của hợp đồng: Thời hạn ký hợp đồng lao động từ ngày ký kết hợp đồng đến ngày 31/5/2027.
3. Chế độ chính sách đối với lao động ký hợp đồng
– Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng làm giáo viên thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
– Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Trường THPT Lục Nam chủ trì và ban hành các văn bản sau:
– Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ.
– Tổ chức, thực hiện quy trình xét tuyển lao động hợp đồng theo Kế hoạch đảm bảo trình tự, thủ tục theo quy định hiện hành.
– Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ được thông báo trên trang thông tin điện tử của Trường THPT Lục Nam về số lượng, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển lao động hợp đồng và cử công chức tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự xét tuyển lao động hợp đồng theo quy định
Trong quá trình thực hiện nếu có những vướng mắc các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh với Hiệu trưởng Trường THPT Lục Nam để được hướng dẫn, giải quyết.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thptlucnam.bacninh.edu.vn