95,638 việc làm
"footwear job" phù hợp
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Tâm Anh HCM - Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Software Testing)
Đa Khoa Tâm Anh
★
Nhân Viên Kinh Doanh Bán Hàng Trực Tiếp - Thủ Dầu Một
Yakult Việt Nam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện
Ets Vina - Vendor
Data Scientist - AGI
Trusting Social
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng/ Phó phòng Hành chính nhân sự
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân Viên Thiết Kế Điện
Ets Vina - Vendor
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Thiết Kế Nội Thất
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Global Sourcing and Supply Manager
Apple Việt Nam
★
Lào Cai - Giám Sát Hiện Trường Cơ Điện
KẾT CẤU BÊ TÔNG CHÂU ÂU NAM
[TP.HCM] NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Thời Trang Canifa
★
Vice president / Branch Manager - IDMC Branch
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Staff of Control Department
Mitsubishi Electric
★
CHUYÊN VIÊN CHẤT LƯỢNG [Tiếng Trung]
Crystal Elegance Textile Viet Nam
★
Nhân Viên Bộ Phận Bảo Trì/ Bảo Dưỡng - Có thể đi làm sau tết
Nissin Electric Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kỹ thuật Cơ giới Sản xuất Chăn nuôi Bò
Nông nghiệp Trường Hải - THACO AGRI
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH BÁN HÀNG TRỰC TIẾP - CHI NHÁNH LÂM ĐỒNG
Yakult Việt Nam
★
Bắc Giang - Giám Sát Hiện Trường Cơ Điện
KẾT CẤU BÊ TÔNG CHÂU ÂU NAM
[Bình Dương] Nhân Viên Bán Hàng
Thời Trang Canifa
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁO VIÊN LỊCH SỬ
Edufit
★
Nhân Viên PC Control
Ets Vina - Vendor
Đăng 30+ ngày trước
Monet Optimizer Intern
Early Start - Monkey Việt Nam
★
Workforce Vendor Management - Operations, Shopee
Shopee Express
★
Nhân Viên Mua Hàng Thực Phẩm
Công ty TNHH Welstory Việt Nam
★
[HCM] Quản lý Cửa hàng Pierre Cardin Lotte quận 7
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL
Đăng 30+ ngày trước
Hà Nội - Giám Sát Hiện Trường Cơ Điện
KẾT CẤU BÊ TÔNG CHÂU ÂU NAM
Tịnh Biên, An Giang - Nhân Viên Tư Vấn Tín Dụng
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Logistics Coordinator
Robert Walters
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hỗ Trợ Line 198 Viettel - Làm Việc Xoay Ca, Thu Nhập Hấp Dẫn [G3Q]
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Ets Vina - Vendor
Đăng 30+ ngày trước
Sales - Carrier Channel & Market Place Lead (Vietnam)
Apple Việt Nam
★
Leader Chất Lượng
Ets Vina - Vendor
Tâm Anh HCM - Nhân Viên Kế Toán Doanh Thu
Đa Khoa Tâm Anh
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Vision
Ets Vina - Vendor
RF Front-End Engineer
FPT Software
★
Associate Software Engineer
OPSWAT Software Vietnam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật
Công Ty Thương Mại Xây Dựng Đoàn Lực
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[UPLIVE Company] HR Manager (Acting Head of People)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
As the HR Manager (Acting Head of People), you will work directly with the CEO to enhance Uplive's culture and strengthen our people capabilities to achieve the company vision. You will own the end-to-end employee journey, from recruitment to onboarding, training, retaining, and even offboarding, ensuring that Uplive attracts and retains top talent. The ideal candidate will have experience working in fast-paced cultures, particularly in tech or gaming industries, and will foster global learning across teams.
What You Will Do
Qualifications
Click the button or contact us at [email protected]
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
What You Will Do
- Employee Journey Ownership: Oversee the entire employee lifecycle, ensuring smooth transitions across recruitment, onboarding, training, retention, and offboarding processes.
- Payroll & Benefits Management: Accurately compute monthly payroll, staff allowances, bonuses, and personal income tax (PIT) in accordance with company policies.
- Reporting & Compliance: Prepare monthly/periodical payroll reports, PIT reports, statutory reports, and other required documents for relevant authorities to ensure compliance.
- Recruitment & Onboarding: Lead and manage recruitment activities, from preparing meeting rooms, posting job ads, to coordinating the onboarding process to ensure seamless integration of new hires into the company.
- HR Operations & Administration: Manage the staff database, labor contracts, overtime records, and other HR administrative tasks to ensure smooth day-to-day HR operations.
- Employee Engagement: Drive initiatives to boost employee engagement, including organizing internal team-building activities, knowledge-sharing workshops, company clubs, employee birthdays, and team events such as company trips.
- Culture & Capability Enhancement: Collaborate with the CEO to build and maintain a strong organizational culture that aligns with the company’s vision, driving continuous learning and people development within Uplive.
Qualifications
- Education & Experience:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field in top school
- Minimum of 5 years of relevant experience in HR, preferably in fast-paced environments such as startups or technology/game companies.
- Leadership experience in managing and growing a team of people.
- Strong background in Compensation & Benefits (C&B) with knowledge of labor laws, personal income tax (PIT) regulations, social insurance laws, and other related HR regulations in Viet Nam.
- HR Operations & Administration: Experience managing staff databases, labor contracts, and HR administration tasks efficiently.
- Communication: Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to engage and align various teams.
- Detail-Oriented & Results-Driven: Strong attention to detail, with a focus on achieving operational efficiency and delivering results.
- Analytical & Execution-Oriented: Ability to analyze HR metrics and translate insights into actionable strategies for improving the employee experience.
- Proficiency in Microsoft Office: Advanced skills in Microsoft Word, Excel, and other relevant HR software.
- Self-Starter: Ability to take initiative, drive projects, and make decisions without constant supervision.
- Fast-Paced Environment Adaptability: Experience thriving in a fast-paced culture, particularly in technology or gaming industries, and the ability to foster learning across global teams.
- Global Mindset: Experience in supporting global teams and managing diverse employee needs across different geographies.
- Competitive salary, 100% salary during probation
- Performance bonus with 30% of company profit shared with no cap
- Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check
- Minimum 12 days paid annual leave + 10 days paid sick leave.
- 12 days working from home per year
- Annual flexi-budget (9.400.000 VNĐ/year) for well-being & personal development
- Free daily lunch with 10+ menu options.
- Free daily F&B: Snacks, juice, beverage, tea-time
- Monthly/Bi-monthly team activity allowance
- Company learning trip will be top of countries that we gain most profit. 1st is Korea, next destination is Japan
- Sponsored sports activities: badminton, soccer, ...
- Sponsored overseas conferences and industry events for all levels.
- Modern equipments/AI tool provided.
Click the button or contact us at [email protected]
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Amanotes
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Pax Sky, 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Amanotes là công ty công nghệ âm nhạc nổi tiếng của Việt Nam, chính thức ghi dấu hành trình 8 năm phát triển bằng việc tiếp tục giữ vững vị thế nhà phát hành game âm nhạc trên nền tảng di động top 01 thế giới về số lượng người dùng. Với những thành tích ấn tượng và nỗ lực sáng tạo không ngừng nghỉ, Amanotes đang từng bước hiện thực hóa tham vọng trở thành công ty công nghệ âm nhạc hàng đầu thế giới.
Sau 8 năm thành lập, đến nay, Amanotes đã đạt hơn 2,7 tỷ lượt tải ứng dụng trên toàn cầu, từ đó tiếp tục vững vàng ở vị trí nhà phát hành game âm nhạc có lượt tải về lớn nhất trên toàn cầu và nhà phát hành ứng dụng có lượt tải về lớn nhất Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2015
Mission
Không chỉ bắt kịp xu hướng phát triển của ngành công nghiệp trò chơi âm nhạc, Amanotes còn góp phần định hình bức tranh phát triển của toàn ngành.
Review Amanotes
3.5
77 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm