Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hoạch định và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách HCNS phù hợp với mục tiêu Công ty.
- Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Phòng HCNS.
- Xây dựng hệ thống báo cáo và cải tiến quy trình, chính sách quản trị.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch định biên, tuyển dụng và phát triển nhân sự theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
- Tổ chức tuyển dụng, tham gia phỏng vấn và lựa chọn nhân sự.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực và đội ngũ kế thừa.
- Hướng dẫn CBCNV về nội quy, chính sách và pháp luật lao động.
- Quản lý quan hệ lao động và chính sách nhân sự
- Xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức.
- Quản lý các nghiệp vụ về điều động, bổ nhiệm, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật.
- Xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi.
- Giải quyết quan hệ lao động, khiếu nại, xung đột và các vấn đề phát sinh của người lao động.
- Quản trị hành chính và cơ sở vật chất
- Quản lý văn thư, hồ sơ, con dấu, tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất.
- Tổ chức hội họp, tiếp khách, sự kiện và truyền thông nội bộ.
- Quản lý bảo vệ, an ninh, vệ sinh, cảnh quan Nhà máy.
- Quản lý và giám sát PCCC, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, khám sức khỏe và bảo hộ lao động.
- Báo cáo, kiểm soát và tuân thủ
- Thực hiện báo cáo nhân sự – hành chính định kỳ và đột xuất.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu HCNS đảm bảo chính xác, bảo mật.
- Kiểm soát việc tuân thủ pháp luật lao động, PCCC, ATLĐ và các quy định nội bộ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính/độ tuổi: Nam/Nữ, 30 - 45 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành nghề có liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong ngành sản xuất công nghiệp hoặc sản xuất lắp ráp ô tô.
- Trình độ ngoại ngữ/tin học: Thành thạo tin học văn phòng, Phần mềm quản trị nhân sự.
- Năng lực/Kỹ năng:
+ Am hiểu pháp luật Lao động, thuế, BHXH, Công đoàn,… và các quy định liên quan.
+ Hiểu biết và áp dụng được hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO, 5S
+ Kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động
+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, điều hành nhân viên và sắp xếp công việc
+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với thay đổi.
+ Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, soạn thảo văn bản
- Các yêu cầu khác (nếu có): Trung thực, bình tĩnh, nhanh nhẹn, cẩn thận và tỉ mỉ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
Công ty CP ô tô Đô Thành Hải Dương là đơn vị sản xuất lắp ráp, phân phối và bảo hành các dòng xe thương mại, bao gồm xe khách, xe tải và các dòng xe chuyên dụng. Cho đến nay, Dothanh Auto đã và đang là một trong những nhà sản xuất và kinh doanh ô tô uy tín tại Việt Nam. Mang lại những lợi ích hấp dẫn, lâu dài cho các đối tác và đại lý phân phối, tạo điều kiện thuận lợi để hai bên cùng phát triển.
Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng kinh tế trọng điểm ở phía Nam Việt Nam, gồm 13 tỉnh thành như Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, và Sóc Trăng. Khu vực này nổi tiếng với thế mạnh nông nghiệp, thủy sản và chế biến lương thực, là “vựa lúa” lớn nhất cả nước.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến thủy sản, nhân viên nông trại, kỹ thuật viên sản xuất, nhân viên bán hàng, và lái xe giao hàng. Ngoài ra, các ngành du lịch, thương mại và dịch vụ nhà hàng – khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương lao động phổ thông trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng, còn vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–20 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch trái cây, làm vườn, hay bốc xếp hàng hóa được trả theo ngày khoảng 250k–400k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: nhà máy chế biến thủy sản, xưởng sản xuất gạo, công ty logistic, khu công nghiệp và trang trại nông sản. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, việc làm ổn định quanh năm và môi trường thân thiện, gần gũi. Tuy nhiên, công việc thường mang tính mùa vụ và có thể chịu ảnh hưởng bởi thời tiết, đặc biệt là mùa nước nổi.
ĐBSCL là vùng giàu tiềm năng, phù hợp cho người muốn lập nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến và dịch vụ du lịch sinh thái.
Những công ty đang tuyển Đồng Bằng Sông Cửu Long tại note8.vn:
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- SOHACO GROUP
- CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THIÊN MINH
- ADC
- Công ty TNHH ĐT TM-DV MINH PHÁT
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng Bằng Sông Cửu Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.