Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:
Work at Human Resources & Admin Department:
- Hoàn thành & thanh toán chính xác và kịp thời bảng Lương hàng tháng cho nhân viên
Complete & payment monthly payroll for associates accurately and timely
- Hoàn thành & thanh toán chính xác và kịp thời các khoản thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho nhân viên
Complete & payment accurately and promptly the monthly, quarterly and annual bonuses.
- Thực hiện các thủ tục với cơ quan bảo hiểm về bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn cho nhân viên.
Implement procedures with insurance agencies on unemployment insurance, social insurance, health insurance, accident insurance.
- Theo dõi & quản lý ngày phép của nhân viên.
Track & manage employee leave dates.
- Phụ trách các thủ tục nghỉ việc của nhân viên
In charge of employees’ termination
- Thực hiện thủ tục đăng ký Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể.
Implement procedures for labor regulation, collective agreement.
- Thuế thu nhập cá nhân: phụ trách đăng ký mã số thuế Thu nhập cá nhân, thủ tục giàm trừ gia cảnh, quyết toán thuế.
Personal Income Tax: Register Tax code for employees as required. - - -
- Theo dõi & hoàn tất các thủ tục ký hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng lao động cho nhân
viên.
Follow & complete labor contract signing procedures, re-signing labor contract.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký Thang bảng lương theo quy định của cơ quan nhà nước.
Implemention procedures for registering payroll scale according the government.
- Đề xuất điêu chỉnh lương cho nhân viên định kỳ theo quy định công ty.
Proposal to adjusts salary for employees periodically according to company regulation.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
Manage candidates profile.
- Hỗ trợ làm khảo sát mức lương hàng năm
Assist to make annual salary survey;
- Cập nhật, đăng ký các báo cáo định kỳ hoặc yêu cầu bởi cơ quan nhà nước.
Register for the changes/requirement reports to the Service Labor, Invalid and Social Affairs;
- Quản lý và báo cáo khác liên quan đến nhân lực bất kì khi nào yêu cầu
Manager or other report related to manpower whenever required.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự, sự kiện của công ty hay các yêu cầu được giao
Assist all activities related to HR or company events or any requests as assigned.
2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
Work with other departments:
- Kết nối, phối hợp với các phòng ban/bộ phận nhằm giải quyết công việc chung một cách nhanh chóng, hiệu quả.
Connect and coordinate with other departments to solve common tasks quickly and effectively
3. Công việc khác:
Other tasks:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Tiền lương & Phúc lợi, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Perform other tasks as assigned by C&B Supervisor, Head of HR Admin.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên ngành Luật, Kế toán, Quản trị Nhân sự...
Academic Background: College or University graduate, preferred in Law, Finance, Human Resourse,...
2. Kinh nghiệm làm việc: Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Working Experience: Have 2 years of working experience in the same position.
3. Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Computer Skills: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
4. Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp.
Language Skill: Good in English both speaking and listening.
5. Yêu cầu cụ thể khác: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán, cẩn thận...
Other Specific Requirements: Excellent communication, listening, negotiation skills,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
KATINAT – HÀNH TRÌNH CHINH PHỤC PHONG VỊ MỚI
Katinat không ngừng theo đuổi sứ mệnh mang phong vị mới từ những vùng đất trứ danh tại Việt Nam và trên thế giới đến khách hàng.
Giấy chứng nhận Đăng kí kinh doanh số 0316612746 do Sở kế hoạch và đầu tư. Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 27/11/2020.
Review Café Katinat
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng kế toán tại đơn vị sự nghiệp thường dành cho người có chuyên môn tài chính – kế toán và am hiểu quy định nhà nước.
Các vị trí phổ biến gồm: kế toán viên, kế toán tổng hợp, kế toán ngân sách, kế toán tài sản, thủ quỹ và kế toán trưởng. Công việc chính: ghi chép, kiểm tra chứng từ, lập báo cáo tài chính, quản lý thu chi và quyết toán ngân sách. Yêu cầu: tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính; sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán hành chính sự nghiệp. Ưu tiên người có chứng chỉ kế toán viên hoặc hiểu biết về chế độ kế toán nhà nước.
Mức lương trung bình từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn với kế toán trưởng hoặc làm lâu năm.
Ngoài ra còn có phụ cấp trách nhiệm, thâm niên, và thưởng cuối năm theo quy định. Nơi hay tuyển: trường học, bệnh viện, trung tâm hành chính, viện nghiên cứu và các cơ quan nhà nước. Thường làm việc giờ hành chính, môi trường ổn định, ít áp lực doanh số. Phù hợp với người cẩn thận, có trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài trong khu vực công.
Những công ty đang tuyển Tuyển dụng kế toán tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Vật liệu Vĩnh Tân
- Công ty Cổ phần giao dịch hàng hóa Đông Nam Á (SACT)
- Cty TNHH Bao Bì Tấn Trường Phát
- CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa
- ALPHANAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyển dụng kế toán với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!