Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Quan hệ lao động:
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật...)
Thực hiện việc chuẩn bị dữ liệu tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:
- Theo dõi phép năm, ngày bù,theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CBNV công ty hàng tháng, năm.
- Thực hiện phê duyệt duyệt đề xuất phân ca, thiếu vân tay trên phần mềm.
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,...) theo đúng quy định của nhà nước
- Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm
- Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm
- Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
- Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng. Tổ chức và theo dõi hồ sơ khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch.
Nhiệm vụ khác:
- Chuẩn bị hồ sơ thẩm định bệnh viện
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp hệ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Luật,...
- Ưu tiên ứng viên Nữ có kinh nghiệm Y Tế, đã làm công tác quản lý và đăng ký GPHN/CCHN là một lợi thế.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan ở các công ty size từ 1000 nhân sự trở lên (Lương, Thuế, BHXH, HĐLĐ,...), mạnh về công tác tiền lương và kỹ năng excel.
- Am hiểu Luật lao động và các kiến thức liên quan đến tranh chấp lao động
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Kỹ năng tổng hợp và báo cáo tốt
- Tận tâm, trung thực, trách nhiệm
- Chịu được áp lực cao trong công việc
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực nếu vượt khung + Phụ cấp cơm 730.000 + Thưởng năng suất.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty.
- 12 ngày phép/năm.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Ưu đãi cho bản thân và gia đình khi sử dụng dịch vụ trong Hệ thống Bệnh viện, VNVC, Eco theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ, có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Tham gia vào các hoạt đông văn hóa doanh nghiệp, câu lạc bộ bóng bàn, bóng đá, cầu lông,...
Địa điểm làm việc: 25 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Hồ Chí Minh (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, Từ thứ 2 đến Thứ 7 (có thể off chiều T7 nếu đã hoàn thành CV)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Điện Biên là một tỉnh miền núi nằm ở vùng Tây Bắc Việt Nam, giáp với Lào và Trung Quốc, nổi tiếng với Chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1954 – một dấu mốc lịch sử quan trọng của dân tộc. Tỉnh có địa hình chủ yếu là đồi núi và thung lũng, khí hậu ôn hòa, thích hợp phát triển nông – lâm nghiệp và du lịch lịch sử.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Điện Biên gồm: giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán, nhân viên bán hàng, hướng dẫn viên du lịch, và công nhân sản xuất. Một số ngành nghề đang phát triển là du lịch, xây dựng, nông nghiệp công nghệ cao, và dịch vụ thương mại.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ và kinh nghiệm. Với lao động phổ thông, mức lương khoảng 5–7 triệu/tháng, còn các vị trí quản lý hoặc kỹ thuật có thể đạt 15–20 triệu/tháng.
Các nơi hay tuyển dụng gồm: TP. Điện Biên Phủ, huyện Mường Lay, Tuần Giáo, và Mường Chà.
Ngoài ra, các trường học, bệnh viện, và doanh nghiệp xây dựng cũng thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Du lịch lịch sử và sinh thái đang trở thành hướng đi mới, tạo thêm việc làm cho hướng dẫn viên và dịch vụ lưu trú.
Nhìn chung, Điện Biên là một tỉnh đang phát triển, có nhiều tiềm năng về kinh tế – du lịch – nông nghiệp trong tương lai.
Những công ty đang tuyển Điện Biên tại note8.vn:
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank
- VNVC
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Điện Biên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!