Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
SEVAGO – tiền thân là Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (Sip Corp), được thành lập ngày 25/12/2009, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý. Sau hơn 16 năm hình thành và phát triển, SEVAGO đang bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện, kết hợp tinh hoa nghề kim hoàn truyền thống với công nghệ hiện đại, hướng tới mục tiêu trở thành thương hiệu trang sức cao cấp hàng đầu Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á. Trong giai đoạn tăng trưởng và chuyển đổi, SEVAGO chú trọng xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ chủ động – nhất quán – có chiều sâu, phục vụ vận hành doanh nghiệp quy mô lớn và gắn kết đội ngũ.
Mục tiêu vị trí
Triển khai hiệu quả kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng đã phê duyệt
Dẫn dắt đội ngũ thực thi truyền thông nội bộ đúng mục tiêu – đúng tiến độ – đúng thông điệp
Đảm bảo thông tin nội bộ được truyền tải thống nhất, sinh động và dễ tiếp nhận
Trách nhiệm chính
1. Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ
Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch và chỉ đạo chung
Chuyển hóa thông điệp từ Ban Lãnh đạo/HR thành nội dung rõ ràng, dễ hiểu, phù hợp từng nhóm nhân sự
Điều phối triển khai truyền thông cho các chương trình, sự kiện, chiến dịch nội bộ
2. Dẫn dắt đội ngũ & trực tiếp tham gia thực thi
Phân công, hướng dẫn và giám sát đội ngũ truyền thông nội bộ
Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát chất lượng các đầu việc quan trọng:
Nội dung truyền thông trọng điểm
Ấn phẩm nội bộ
Truyền thông các thông báo, thay đổi quan trọng
Đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính nhất quán trong triển khai
3. Triển khai ấn phẩm & công cụ truyền thông nội bộ
Tổ chức sản xuất và triển khai các ấn phẩm truyền thông nội bộ:
Bản tin nội bộ, poster, banner, infographic
Video nội bộ, thông báo trực quan, tài liệu truyền thông
Sử dụng được các công cụ thiết kế phổ biến (Canva, PowerPoint, Adobe cơ bản hoặc tương đương) để:
Triển khai nhanh ấn phẩm
Kiểm soát chất lượng đầu ra của team/agency
Đảm bảo hình ảnh, bố cục và thông điệp thống nhất với nhận diện thương hiệu
4. Quản trị kênh & nội dung nội bộ
Quản lý vận hành các kênh truyền thông nội bộ:
Email, bản tin nội bộ, bảng tin, mạng xã hội nội bộ, intranet (nếu có)
Kiểm soát nội dung:
Thông báo điều hành, chính sách
Hoạt động văn hóa, phong trào nội bộ
Câu chuyện con người, đơn vị, điển hình tiêu biểu
5. Viết & biên tập nội dung
Trực tiếp viết hoặc biên tập:
Thông báo nội bộ
Bài viết sự kiện, hoạt động, gương điển hình
Thông điệp lãnh đạo, phát biểu, thư ngỏ
Ưu tiên ứng viên có nền tảng báo chí, truyền thông, biên tập nội dung
Đảm bảo nội dung chuẩn mực, chính xác, phù hợp văn hóa doanh nghiệp
6. Theo dõi – báo cáo – cải tiến
Theo dõi mức độ tiếp nhận thông tin và hiệu quả truyền thông nội bộ
Tổng hợp báo cáo triển khai định kỳ
Đề xuất điều chỉnh cách thức triển khai nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, ưu tiên truyền thông nội bộ
Có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ và trực tiếp triển khai nội dung/ấn phẩm
Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn
Kỹ năng
Viết và biên tập nội dung tốt; có nền tảng báo chí là lợi thế lớn
Sử dụng được các công cụ thiết kế phục vụ truyền thông nội bộ (Canva, PPT, Adobe cơ bản…)
Kỹ năng tổ chức, điều phối và kiểm soát chất lượng công việc
Phẩm chất
Thực tế, bám sát vận hành
Chủ động, trách nhiệm, làm việc đến cùng
Có uy tín cá nhân và khả năng dẫn dắt đội ngũ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.