Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch công tác giải phóng mặt bằng đối với từng dự án;
2. Tổ chức triển khai các nội dung công việc trong công tác giải phóng mặt bằng đối với từng dự án tại từng địa phương theo kế hoạch đã được phê duyệt;
3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cá cơ quan, ban ngành liên quan trong công tác giải phóng mặt bằng;
4. Phối hợp với các phòng, ban trong công ty liên quan đến và các vị trí nhân sự tại bộ phận trong công tác giải phòng mặt bằng;
5. Tổ chức công tác hồ sơ như xây dựng, lưu trữ và bảo quản liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng;
6. Chịu trách nhiệm trong việc tổ chức số liệu, tổ chức công việc, thực hiện công tác báo cáo công tác giải phóng mặt bằng theo quy định;
7. Thực hiện các công việc phát sinh khác.
Yêu Cầu Công Việc
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan đến Quản lý đất đai;
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng hoặc quản lý dự án, trong đó có tối thiểu 02 năm giữ vị trí Phó phòng giải phóng mặt bằng trở lên;
3. Thực hành tốt các kỹ năng: giao tiếp và đàm phán; phân tích và giải quyết vấn đề; làm việc độc lập và theo nhóm;
4. Nắm bắt và sử dụng tốt sự hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến đất đai và giải phóng mặt bằng; Kiến thức về quy trình quản lý dự án;
5. Năng động, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực cao; Có tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với công việc.
* QUYỀN LỢI
1. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
2. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
3. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.
4. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
5. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
6. Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
7. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
9. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.
10. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Hà Nội.
11. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 20 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Thiên Ân được thành lập ngày 11/01/2010 theo giấy phép ĐKKD số 0104374560 do sở Kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp.
- Trụ sở chính: Tầng 2, toà nhà XPHOME STAR, KĐT, Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội, Việt Nam
Công ty Cổ phần Đầu tư Thiên Ân hoạt động trong lĩnh vực Tổng thầu và Đầu tư Xây dựng: Công trình Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật, xây dựng Dân dụng và công nghiệp. Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Thiên Ân luôn giữ vững tôn chỉ “Chất lượng – Uy tín – Nhân văn”.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.