Tweet
Facebook
Copy Link
Responsibilities
- Lead the Frontend Team: Manage and mentor a team of frontend developers, providing technical guidance and support to ensure high-quality output while encouraging team members to develop their skills and work collaboratively.
- Architect Frontend Solutions: Design and implement scalable, maintainable, and efficient frontend architectures using modern technologies such as React, Next.js, and other relevant JavaScript frameworks.
- Optimization: Stay up-to-date with the latest trends in frontend development, introducing new tools, frameworks, or practices to enhance productivity and code quality. Continuously optimize team workflows to ensure agility and adaptability in a fast-paced environment.
- EnsureCodeQuality: Oversee code quality through thorough reviews, ensuring adherence
- to best practices in performance, accessibility, and security.
- SolveComplex Problems: Analyze and resolve complex technical issues related to production incidents, performance optimization, user experience, and browser compatibility.
- Progress Reporting: Regularly update stakeholders and management on project progress,team performance, and potential risks. Ensure transparency in deadlines, challenges, and overall project status through clear and consistent communication
Qualifications
- Good English speaking, with the ability to work effectively with international teams.
- Experience: Minimum of 5 years of frontend development experience, with at least 2 years in a leadership or management role.
- HTML,CSS,andJavaScript/TypeScript Skills: Deep understanding of core web
- technologies, including building responsive, cross-browser compatible, and accessible interfaces.
- GoodFrontend Technologies: Proficient in React.js, Next.js, and modern JavaScript frameworks/libraries.
- Leadership Skills: Experience in leading and mentoring a team of frontend developers, with the ability to inspire, manage effectively, and support team members’ growth.
- Frontend Architecture: Strong experience in designing scalable and maintainable frontend architectures for large-scale applications.
- Problem-Solving Skills: Excellent analytical and debugging skills, with the ability to tackle complex technical issues and provide optimal solutions.
- Performance Optimization: Experience in optimizing frontend performance, ensuring a fast and smooth user experience.
- Version Control: Proficient in using Git for version control, with experience in branching strategies and managing codebases in a team environment.
- Testing: Familiar with testing libraries such as Jest, Chai, Mocha, React Testing Library, or similar tools to ensure code quality and stability.
- Cross-Team Collaboration: Strong communication skills with the ability to work closely with Product, Design, Backend, and other teams.
Văn phòng đại diện Everfit Technologies Inc tại thành phố Đà Nẵng là một phần của công ty Everfit Technologies Inc, chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ cho ngành thể dục và sức khỏe. Everfit tập trung vào việc phát triển nền tảng mạnh mẽ dành cho các huấn luyện viên cá nhân và phòng gym, giúp họ nâng cao hiệu quả kinh doanh và chia sẻ kiến thức chuyên môn với nhiều người hơn.
Review Everfit Technologies Inc
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng Desktop App Developer Jobs là nhu cầu tìm kiếm lập trình viên phát triển ứng dụng chạy trên máy tính (Windows, macOS, Linux) cho các doanh nghiệp công nghệ, phần mềm, tài chính, giáo dục, y tế và hệ thống doanh nghiệp. Đây là nhóm công việc quan trọng trong các sản phẩm yêu cầu hiệu năng cao, xử lý dữ liệu lớn hoặc giao diện chuyên dụng.
Các vị trí phổ biến gồm: Desktop Application Developer, Software Engineer (Desktop), C++ Developer, .NET Developer (WPF/WinForms), Java Desktop Developer, Electron Developer và Cross-platform App Developer. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp backend và desktop UI để phát triển phần mềm quản trị nội bộ hoặc hệ thống điều khiển.
Kỹ năng yêu cầu: thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình như C++, C#, Java hoặc JavaScript (Electron). Ứng viên cần hiểu về lập trình hướng đối tượng, xử lý giao diện người dùng (UI), đa luồng (multithreading) và quản lý bộ nhớ. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với database, API, tối ưu hiệu năng ứng dụng và hiểu biết về hệ điều hành là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc mid-level desktop developer, từ 25–50 triệu đồng/tháng đối với senior developer có kinh nghiệm xây dựng hệ thống phần mềm lớn. Với các dự án quốc tế hoặc lĩnh vực đặc thù như tài chính, y tế hoặc công nghiệp, mức lương có thể cao hơn đáng kể.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty phần mềm, doanh nghiệp công nghệ, fintech, tổ chức giáo dục, y tế và các công ty phát triển giải pháp doanh nghiệp. Ngoài ra, nhiều công ty quốc tế cũng tuyển desktop app developer làm việc remote hoặc hybrid, mở rộng cơ hội cho lập trình viên tại nhiều khu vực.
Những công ty tuyển dụng Desktop App Developer Jobs đang tuyển tại Note8.vn:
- Un-Available LTD Co
- LacViet Computing Corporation
- VSII - VietSoftware International
- Dac Data Technology
- IPSIP
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Desktop App Developer Jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!