Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc:
– Nhận diện tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và báo cáo các hoạt động nhận diện thương hiệu, sản phẩm, chương trình… tại hệ thống điểm bán theo năm/vụ/tháng.
– Chương trình khuyến mại: Lên kế hoạch, triển khai, giám sát & đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu footfall, doanh số, đẩy tồn và phát triển khách hàng mới theo từng giai đoạn
– Trade Activation tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động activation tại cửa hàng nhằm tăng lượng khách ghé thăm, nâng cao trải nghiệm mua sắm và nhận diện thương hiệu.
– Hoạt động Local Store Marketing (LSM): Lập kế hoạch & kiểm soát các hoạt động LSM phù hợp với từng khu vực/cửa hàng, đảm bảo hiệu quả truyền thông, kết nối cộng đồng địa phương và đồng nhất hình ảnh thương hiệu.
– Nghiên cứu thị trường: Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng tiêu dùng liên quan đến lĩnh vực Trade Marketing, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
– Kiểm soát chi phí: Lập, quản lý và kiểm soát ngân sách vận hành các hoạt động Trade & LSM, đảm bảo sử dụng chi phí tối ưu và mang lại hiệu quả cao nhất.
– Quản trị nhân sự:
+ Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên theo thế mạnh và năng lực.
+ Hướng dẫn, đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn cho đội ngũ.
+ Giám sát tiến độ, chất lượng công việc của nhóm.
+ Xây dựng tinh thần làm việc nhóm và khả năng chủ động cho từng cá nhân.
+ Khích lệ, quan tâm đến tinh thần làm việc và gắn kết của đội ngũ.
– Các nhiệm vụ khác nếu có
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Leader trong lĩnh vực Trade Marketing hoặc Activation, ưu tiên ngành Thời trang hoặc FMCG.
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm và triển khai dự án marketing tại điểm bán.
– Hiểu biết sâu về hệ thống phân phối bán lẻ, hành vi khách hàng và trải nghiệm thương hiệu.
– Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách và điều phối công việc tốt.
– Chủ động, sáng tạo, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả.
Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
– Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV; thưởng hiệu suất công việc; tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh năm
– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật; quà tặng các dịp Lễ tết, sinh nhật CBNV; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ;
– Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, các chương trình sự kiện nội bộ trong năm
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Review Thời Trang Canifa
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng châu thổ rộng lớn nằm ở phía Nam Việt Nam, nơi sông Mê Kông đổ ra biển. Đây là vùng trọng điểm nông nghiệp, đặc biệt là sản xuất lúa gạo, trái cây và thủy sản.
Những vị trí công việc phổ biến tại ĐBSCL bao gồm kỹ sư nông nghiệp, kỹ thuật viên thủy sản, nhân viên kinh doanh nông sản, công nhân chế biến thực phẩm, và nhân sự quản lý tại các doanh nghiệp sản xuất.
Mức lương trung bình dao động từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm.
Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và An Giang là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, công ty xuất khẩu nông sản là nơi hay tuyển nhân sự. Nhu cầu nhân lực tại ĐBSCL đang tăng nhờ vào đầu tư phát triển hạ tầng và công nghiệp hóa. Tuy nhiên, nguồn lao động chất lượng cao vẫn còn thiếu.
Đây là cơ hội tốt cho người trẻ có chuyên môn phát triển sự nghiệp tại địa phương.
Những công ty đang tuyển Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tại note8.vn:
- Công ty TNHH BASF Việt Nam
- Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM)
- Công Ty CP Công Nghệ AQUADELTA
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- Bệnh viện FV
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!