Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn và phối hợp với các Trưởng đơn vị lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt
- Tổ chức các hoạt động sự kiện, truyền thông nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt
- Xử lý các yêu cầu thuyên chuyển, bổ nhiệm, đơn xin thôi việc theo thời gian yêu cầu
- Đảm bảo chi phí hoạt động của phòng nằm trong ngân sach phê duyệt
- Phối hợp với các Trưởng đơn vị lập định biên nhân sự hàng năm và điều chỉnh khi cần thiết.
- Kết nối với các trường Đại học, Cao đẳng đào tạo chuyên ngành phù hợp để quảng bá hình ảnh Công ty, tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
- Liên kết với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng (website tuyển dụng, fanpage, headhunter…) để tạo nguồn ứng viên phù hợp, đảm bảo chi phí tuyển dụng trong ngân sách được phê duyệt.
- Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi và quản lý thực hiện đánh giá thử việc của nhân sự mới
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách cho công tác đào tạo.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giúp nhân viên mới hiểu và hòa nhập vào môi trường làm việc.
- Phối hợp với các Trưởng đơn vị xây dựng giáo trình đào tạo chuyên môn nội bộ.
- Triển khai các chương trình đào tạo cho CBNV theo định hướng của Nova Group.
- Tìm kiếm, lựa chọn các chương trình đào tạo bên ngoài đáp ứng yêu cầu của Công ty.
- Tiếp nhận các thông tin thôi việc, thực hiện phỏng vấn thôi việc để tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất các biện pháp giữ chân nhân tài phù hợp.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác về Kinh tế
- Am hiểu về các nguồn tuyển dụng, quy trình chọn lựa ứng viên. Có kiến thức về đào tạo nội bộ và các kiến thức tổng quan về Luật Lao động
- Ưu tiên có các chứng chỉ về các khóa đào tạo liên quan đến Nhân sự, Luật Lao động
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về Cảnh quan, Xây dựng, Bất động sản
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự và tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ
- It nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
- Kỹ năng sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tạo mối quan hệ
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và các công cụ tìm kiếm
- Tư duy tích cực
- Tính chính trực
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Nam Group được thành lập vào năm 2015, từ một thương hiệu “trẻ tuổi”, năng động trên thị trường, doanh nghiệp này được điều hành bởi đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đã nhanh chóng tạo nên một hệ sinh thái thực sự vững mạnh. Với định hướng tập trung phát triển các dự án bất động sản, khu nghỉ dưỡng (biệt thự biển, condotel), kiến tạo nên các khu resort đẳng cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, tập đoàn Nam Group đã và đang khẳng định năng lực triển khai, nền tảng tài chính của mình khi luôn sẵn sàng trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thiết kế, tiến độ và chất lượng xây dựng.
Review TẬP ĐOÀN NAMGROUP
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng châu thổ rộng lớn nằm ở phía Nam Việt Nam, nơi sông Mê Kông đổ ra biển. Đây là vùng trọng điểm nông nghiệp, đặc biệt là sản xuất lúa gạo, trái cây và thủy sản.
Những vị trí công việc phổ biến tại ĐBSCL bao gồm kỹ sư nông nghiệp, kỹ thuật viên thủy sản, nhân viên kinh doanh nông sản, công nhân chế biến thực phẩm, và nhân sự quản lý tại các doanh nghiệp sản xuất.
Mức lương trung bình dao động từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm.
Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và An Giang là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, công ty xuất khẩu nông sản là nơi hay tuyển nhân sự. Nhu cầu nhân lực tại ĐBSCL đang tăng nhờ vào đầu tư phát triển hạ tầng và công nghiệp hóa. Tuy nhiên, nguồn lao động chất lượng cao vẫn còn thiếu.
Đây là cơ hội tốt cho người trẻ có chuyên môn phát triển sự nghiệp tại địa phương.
Những công ty đang tuyển Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tại note8.vn:
- Công ty TNHH BASF Việt Nam
- Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM)
- Công Ty CP Công Nghệ AQUADELTA
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- Bệnh viện FV
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!