Tweet
Facebook
Copy Link
Phối hợp với HR Manager xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm; đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp
Làm việc chặt chẽ với Hiring Managers để xác định rõ nhu cầu và chân dung ứng viên
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tiêu chí "Đúng người - Đúng việc - Đúng thời điểm"
Chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên qua đa dạng kênh (job sites, social, network, hunting...)
Sắp xếp, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên; đóng vai trò tư vấn cho Hiring Manager trong việc ra quyết định
Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding, chiến dịch thu hút nhân tài
Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất cải tiến quy trình và phương pháp tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo phân côngTốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, ưu tiên tại các công ty tăng trưởng nhanh (Tech/Game/Dịch vụ...)
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: IT, SaaS, E-commerce, Marketing là lợi thế
Tư duy data-driven, nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Mạnh về sourcing & headhunting, chủ động và định hướng kết quả
Có khả năng xây dựng network với Hiring Manager và ứng viên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việcThu nhập và chế độ đãi ngộ:
Tổng thu nhập cạnh tranh (lên tới 14-16 tháng lương/năm)
Lương cứng: Up to 20.000.000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng theo năng lực)
Review lương 2 lần/năm, khung năng lực rõ ràng
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ
12 ngày phép/năm + thưởng/quà các dịp lễ, sinh nhật
Du lịch, team building hàng năm
Môi trường và cơ hội:
Được trao quyền triển khai và thử nghiệm các chiến lược tuyển dụng mới
Lộ trình phát triển rõ ràng theo hướng Talent Acquisition Business Partner (TABP)
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader
Được đào tạo nội bộ (quản lý dự án, lập kế hoạch, ứng dụng AI trong công việc...)
Hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn
Môi trường trẻ, thẳng thắn, không drama, đề cao hiệu quả
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi
Savvycom là một trong những công ty Công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyển đổi số và giải pháp phần mềm trong lĩnh vực tài chính, y tế và bán lẻ cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bơi lội
- Bóng đá
- Yoga
- Bóng bàn
- Du lịch hàng năm
- Picnic hàng tháng
- Party
- Thể thao
- Câu lạc bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Savvycom được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam
- Năm 2012, Công ty đạt Chứng nhận về Quản lý chất lượng ISO 9001:2008
- Năm 2013, Mở văn phòng đại diện tại Thung lũng Silicon, Mỹ.
- Năm 2014, Savvycom được vinh danh là một trong 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu tại Việt Nam. Cũng trong năm này, Savvycom đã mở văn phòng đại diện tại Sydney, Úc.
- Năm 2015, Hội nghị quốc tế phát triển gia công công nghệ thông tin Việt Nam – VNITO 2015 đã bình chọn Savvycom trong nhóm Doanh nghiệp triển vọng cao.
- Năm 2017, Savvycom đạt Giải thưởng Sao Khuê và Giải Doanh nghiệp tiêu biểu châu Á (ASEAN Business Award 2017).
- Năm 2018, Có thêm văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh và mở Phòng thí nghiệm Trí tuệ nhân tạo – AI Lab tại Hà Nội.
- Năm 2019, Savvycom vinh dự trở thành Top 50 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam.
- Năm 2020, Xếp hạng 1 về Mobile Apps Developer Việt Nam, bởi The Manifest
- Năm 2021, Savvycom có hơn 300 khách hàng trên toàn thế giới
Mission
Với mong muốn góp phần nâng cao vị thế của Việt Nam trên bản đồ công nghệ thông tin toàn cầu, Savvycom hướng đến sứ mệnh đưa công nghệ đổi mới vào cuộc sống bằng cách tận dụng nguồn lực lao động kỹ thuật tại Việt Nam, và tầm nhìn trở thành công ty CNTT hàng đầu trong khu vực ASEAN.
Review Savvycom
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng châu thổ rộng lớn nằm ở phía Nam Việt Nam, nơi sông Mê Kông đổ ra biển. Đây là vùng trọng điểm nông nghiệp, đặc biệt là sản xuất lúa gạo, trái cây và thủy sản.
Những vị trí công việc phổ biến tại ĐBSCL bao gồm kỹ sư nông nghiệp, kỹ thuật viên thủy sản, nhân viên kinh doanh nông sản, công nhân chế biến thực phẩm, và nhân sự quản lý tại các doanh nghiệp sản xuất.
Mức lương trung bình dao động từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm.
Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và An Giang là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao. Các khu công nghiệp, nhà máy chế biến thủy sản, công ty xuất khẩu nông sản là nơi hay tuyển nhân sự. Nhu cầu nhân lực tại ĐBSCL đang tăng nhờ vào đầu tư phát triển hạ tầng và công nghiệp hóa. Tuy nhiên, nguồn lao động chất lượng cao vẫn còn thiếu.
Đây là cơ hội tốt cho người trẻ có chuyên môn phát triển sự nghiệp tại địa phương.
Những công ty đang tuyển Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tại note8.vn:
- Công ty TNHH BASF Việt Nam
- Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM)
- Công Ty CP Công Nghệ AQUADELTA
- Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIBAMC)
- Bệnh viện FV
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!