Tweet
Facebook
Copy Link
* Phân tích nhu cầu đào tạo:
- Đánh giá năng lực và kiến thức hiện tại của nhân viên và Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo của từng phòng ban.
- Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng, từng phòng ban,
* Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:
- Xây dựng, thiết kế và triển khai các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức sản phẩm, chuyên môn nghiệp vụ tại hệ thống chuỗi Cửa hàng và Văn phòng.
- Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo từ nhãn hàng và các tài liệu phù hợp phục vụ giảng dạy
* Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo:
- Lên kế hoạch triển khai các hoạt động đào tạo như: Đào tạo trực tiếp, online, coaching, OJT, kiểm tra....
- Chuẩn bị tài liệu, phòng học và các điều kiện cần thiết cho các buổi đào tạo.
* Đánh giá và theo dõi hiệu quả đào tạo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo đã được triển khai.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển và hiệu suất làm việc của nhân viên sau đào tạo.
- Thực hiện báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp.
* Tổ chức sự kiện gắn kết nội bộ:
- Hỗ trợ tổ chức workshop, team building, chương trình kết nối nhân viên
* Quyền lợi
- Mức lương cứng cố định/tháng: up 20M
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch, du xuân...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho CBNV
Đắk Lắk là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên, nằm ở trung tâm cao nguyên, nổi tiếng với cà phê Buôn Ma Thuột và văn hóa cồng chiêng đặc trưng. Tỉnh có địa hình cao nguyên bằng phẳng, đất đỏ bazan màu mỡ, rất thuận lợi cho phát triển nông nghiệp. Kinh tế Đắk Lắk chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, đặc biệt là trồng và chế biến cà phê, hồ tiêu, cao su và ca cao.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, nhân viên kinh doanh nông sản, kế toán và hành chính. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, du lịch và xây dựng cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương trung bình tại Đắk Lắk dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ.
Thành phố Buôn Ma Thuột là trung tâm kinh tế – hành chính, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp và cơ quan lớn. Các huyện như Cư Kuin, Krông Pắc, Ea Kar và Buôn Đôn cũng thường xuyên tuyển dụng lao động trong nông nghiệp và chế biến. Một số công ty cà phê lớn như Trung Nguyên, Thắng Lợi, Simexco Đắk Lắk đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm.
Với khí hậu ôn hòa, tài nguyên phong phú và văn hóa đặc sắc, Đắk Lắk đang phát triển mạnh mẽ và thu hút nhiều lao động từ khắp nơi.
Những công ty đang tuyển Đắk Lắk tại note8.vn:
- Công Ty TNHH TM&DV Môi Trường Việt
- Công ty Cổ phần Thương mại & Dược phẩm Hưng Việt
- Khang Minh Stone
- Công ty dinh dưỡng 3A (Abbott Nutrition)
- STARMED
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Đắk Lắk với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!