Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và Hướng dẫn lập Kế hoạch
- Trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và trung hạn của Tập đoàn.
- Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị thành viên trong việc xây dựng và hoàn thiện kế hoạch hoạt động, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và bám sát chỉ tiêu được giao.
2. Thẩm định và Tổng hợp Kế hoạch
- Rà soát, phân tích và đánh giá tính khả thi của các bản kế hoạch từ các đơn vị.
- Tổng hợp dữ liệu nhằm đảm bảo sự cân đối và thống nhất giữa kế hoạch bộ phận với mục tiêu chiến lược chung.
3. Theo dõi, Giám sát và Báo cáo
- Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch theo định kỳ (tháng, quý, năm).
- Phân tích sai lệch, xác định nguyên nhân và đề xuất giải pháp điều chỉnh kịp thời.
- Lập báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
4. Quản trị rủi ro và Đánh giá hiệu quả
- Nhận diện sớm các rủi ro trong quá trình triển khai kế hoạch để đưa ra cảnh báo.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả (KPIs) cho các đơn vị.
- Định kỳ cập nhật, điều chỉnh bộ chỉ tiêu phù hợp với thực tế vận hành.
- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành và hiệu quả hoạt động của các đơn vị.
5. Công tác hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc
- Sắp xếp, điều phối lịch làm việc, lịch họp của Ban Tổng Giám đốc một cách khoa học và hiệu quả.
- Chuẩn bị tài liệu, tổng hợp nội dung phục vụ các cuộc họp điều hành.
- Tham gia, ghi biên bản cuộc họp; theo dõi và tổng hợp các ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
- Đôn đốc các đơn vị triển khai và cập nhật tình hình thực hiện các chỉ đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch, phân tích dữ liệu hoặc quản trị mục tiêu tại các doanh nghiệp/tập đoàn.
Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo Excel và các công cụ quản trị năng suất.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc logic và khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban.
- Kỹ năng bảo mật thông tin và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và tư duy chiến lược tốt.
- Thành thạo kỹ năng lập báo cáo và trình bày dữ liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.