Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- The Sales Manager’s mission is to primarily promote the hotel and where possible, hotels belonging to the chain in his/her area/region. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company.
- To ensure the smooth running operation of the commercial section in consultation with the Director of Sales & Marketing on all matters.
- The performance of the Sales Manager will be determined solely by the productivities of assigned accounts and the overall handling of Events apart from the overall results of the hotel.
RESPONSIBILITIES AND MEANS
- The Sales manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales & Marketing. The Sales Manager will also be responsible to the Director of Sales & Marketing for the Travel Accounts and Event Management.
ADMINISTRATION RESPONSIBILITIES
The Sales Manager: -
- Assist in drawing up the marketing plan annually with the Director of Sales and Marketing (including section on MICE).
- Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them.
- Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.
- Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month.
- Presents a summary of his/her visits to the Sales manager on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed.
- Ensures that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered.
- Ensures that all new clients have no negative credit references.
- Records all daily sales calls.
- Records the statistics of his/her accounts.
- Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.
- Conducts group briefing to other staff within the corporate section when required.
TECHNICAL RESPONSIBILITIES
- The Sales Manager is familiar with the operation and application of the hotel’s computer/data processing system.
COMMERCIAL RESPONSIBILITIES
The Sales Manager: -
- Keeps himself/herself well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banqueting etc.)
- Sets, in conjunction with the Director of Sales & Marketing and Sales Manager, currents rates as charged by the hotel.
- Closely observes matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis – quarterly or more often if need to be).
- Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, and presentation etc., of the hotel.
SALES RESPONSIBILITIES
The Sales Manager: -
- Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.
- Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.
- Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.
- Receives in the hotel any important guests whom he has approached.
- Negotiates prices with the clients.
- Confirms verbal proposals in writing.
- Ensures that all complaints have initiated follow-up action
PUBLIC RELATIONS RESPONSIBILITIES
- The Sales Manager organizes meetings with professional people especially clients & people in a position to publicize the hotel.
DIRECT LIAISONS
- The Sales Manager is responsible to the Director of Sales & Marketing.
FUNCTIONAL LIAISONS
- The Sales Manager maintains contacts with all the other departments of the hotel and may have contact with managements at the regional level.
- The Sales Manager maintains and ensures the smooth running operation of the Commercial Section.
Quyền lợi được hưởng
- Professional and dynamic environment
Yêu cầu công việc
- Proficiency in English communication and presentation skills
- Hard work, be honest, active in work as well as ready to work under high pressure.
- Negotiation and problem solving skills.
Yêu cầu hồ sơ
- Curriculum Vitae
- Other Certificates
Ngay cạnh Khu Phố Cổ Hội An hùng vĩ và giáp với dòng sông Thu Bồn yên tĩnh, Khách sạn Royal Hội An MGallery by Sofitel là viên ngọc mới nhất trên vương miện của Di sản Thế giới được UNESCO công nhận này. Với cơ sở vật chất hiện đại và nghệ thuật từ phòng nghỉ sang trọng, hai nhà hàng đặc trưng, Royal Spa quyến rũ, phòng họp hiện đại và đặc biệt là hồ bơi tuyệt đẹp, Hotel Royal Hội An là điểm đến lý tưởng cho những kỳ nghỉ lãng mạn, kỳ nghỉ gia đình hay những sự kiện đầy cảm hứng.
"Chưa rõ" là danh mục dùng trong tuyển dụng để chỉ các công việc hoặc thông tin mà nhà tuyển dụng chưa cung cấp rõ về địa điểm, ngành nghề hoặc mô tả cụ thể. Thường xuất hiện trong các tin đăng chưa hoàn chỉnh hoặc các công việc mang tính linh hoạt, không cố định.
Các vị trí phổ biến trong mục "Chưa rõ":
-
Cộng tác viên online
-
Việc làm thêm tại nhà
-
Nhập liệu, bán hàng online
-
Nhân viên tư vấn, chăm sóc khách hàng từ xa
-
Công việc tự do (freelance)
Mức lương trung bình:
Thường từ 3–10 triệu đồng/tháng hoặc tính theo sản phẩm, hiệu suất. Các công việc này thường không có mức lương cố định.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Nền tảng việc làm trực tuyến
-
Các doanh nghiệp nhỏ, startup
-
Cá nhân tuyển dụng cộng tác viên
-
Công ty hoạt động qua mạng xã hội
-
Sàn thương mại điện tử, kênh bán hàng online
Những công ty đang tuyển Chưa rõ tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Chưa rõ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!