Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thông tin chung
· Chức danh: HR Business Partner Executive
· Bộ phận: Nhân sự
· Phạm vi phụ trách: KAT & D1
2. Mục tiêu công việc
· Đảm bảo vận hành nhân sự hiệu quả tại đơn vị phụ trách
· Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách
· Nâng cao trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên
· Cung cấp báo cáo và cốt lõi vấn đề để hỗ trợ quyết định quản trị
3. Trách nhiệm chính
3.1. Kiểm soát chi phí nhân sự
· Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách nhân sự
· Kiểm soát headcount theo định biên
· Đảm bảo chi phí không vượt ngân sách
· Báo cáo chi phí nhân sự định kỳ
3.2. Trải nghiệm nhân viên
· Triển khai đo lường eNPS
· Theo dõi hành trình nhân viên (employee journey)
· Thu thập và phân tích phản hồi nhân viên
· Đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm
3.3. Quản trị hệ thống & quy trình
· Xây dựng và cập nhật quy trình nhân sự
· Rà soát, tối ưu các quy định nội bộ
· Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro lao động
· Đảm bảo tuân thủ chính sách và pháp luật
3.4. Phát triển tổ chức & văn hóa
· Tổ chức đối thoại nhân sự định kỳ
· Triển khai khảo sát engagement
· Phân tích vấn đề cốt lõi và đề xuất hành động
Đề xuất cải tiến môi trường làm việc
1. Thông tin chung
· Chức danh: HR Business Partner Executive
· Bộ phận: Nhân sự
· Phạm vi phụ trách: KAT & D1
2. Mục tiêu công việc
· Đảm bảo vận hành nhân sự hiệu quả tại đơn vị phụ trách
· Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách
· Nâng cao trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên
· Cung cấp báo cáo và cốt lõi vấn đề để hỗ trợ quyết định quản trị
3. Trách nhiệm chính
3.1. Kiểm soát chi phí nhân sự
· Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách nhân sự
· Kiểm soát headcount theo định biên
· Đảm bảo chi phí không vượt ngân sách
· Báo cáo chi phí nhân sự định kỳ
3.2. Trải nghiệm nhân viên
· Triển khai đo lường eNPS
· Theo dõi hành trình nhân viên (employee journey)
· Thu thập và phân tích phản hồi nhân viên
· Đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm
3.3. Quản trị hệ thống & quy trình
· Xây dựng và cập nhật quy trình nhân sự
· Rà soát, tối ưu các quy định nội bộ
· Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro lao động
· Đảm bảo tuân thủ chính sách và pháp luật
3.4. Phát triển tổ chức & văn hóa
· Tổ chức đối thoại nhân sự định kỳ
· Triển khai khảo sát engagement
· Phân tích vấn đề cốt lõi và đề xuất hành động
· Đề xuất cải tiến môi trường làm việc
3.5. Quan hệ lao động
· Tiếp nhận và xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh tại đơn vị
· Tư vấn cho quản lý về cách xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động
· Tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, mâu thuẫn nội bộ
· Thực hiện quy trình kỷ luật lao động đúng quy định pháp luật và nội bộ
· Soạn thảo biên bản làm việc, quyết định kỷ luật, thông báo liên quan
3.6. Báo cáo & phân tích dữ liệu
· Lập báo cáo nhân sự định kỳ (chi phí, biến động, hiệu suất)
· Báo cáo COLs, Exit, Transfer, TOR
· Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp
4. KPIs chính
· Kiểm soát chi phí đúng ngân sách
· Tỷ lệ báo cáo đúng hạn
· Điểm eNPS / Engagement
· Mức độ hoàn thiện quy trình
· SLA xử lý vấn đề nhân sự
5. Yêu cầu năng lực
· 3–5 năm kinh nghiệm HRBP hoặc HR Generalist
· Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt
· Hiểu luật lao động và vận hành nhân sự
· Kỹ năng làm việc và kết nối với các phòng ban
· Tư duy hệ thống và cải tiến
· Ưu tiên tốt nghiệp ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HRBP hoặc trong các công ty có môi trường làm việc đa dạng.
Kỹ năng máy tính: MS Office
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
Yêu cầu cụ thể khác:
Kỹ năng: giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ, giải quyết vấn đề, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
KATINAT – HÀNH TRÌNH CHINH PHỤC PHONG VỊ MỚI
Katinat không ngừng theo đuổi sứ mệnh mang phong vị mới từ những vùng đất trứ danh tại Việt Nam và trên thế giới đến khách hàng.
Giấy chứng nhận Đăng kí kinh doanh số 0316612746 do Sở kế hoạch và đầu tư. Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 27/11/2020.
Review Café Katinat
Cần Thơ là thành phố trực thuộc trung ương, nằm ở trung tâm vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với chợ nổi Cái Răng, sông nước miệt vườn và nông sản phong phú. Thành phố là trung tâm kinh tế, giáo dục, y tế và dịch vụ của miền Tây. Kinh tế Cần Thơ phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, thủy sản, công nghiệp chế biến, thương mại, dịch vụ và du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, kỹ sư nông nghiệp, công nhân chế biến thực phẩm, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Cần Thơ dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc chuyên môn cao trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở quận Ninh Kiều, Cái Răng, Bình Thủy, Ô Môn và các khu công nghiệp Trà Nóc, Hưng Phú. Các khu công nghiệp, trung tâm thương mại và doanh nghiệp chế biến nông sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Cần Thơ là trung tâm năng động về nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Cần Thơ tại note8.vn:
- CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
- Tập đoàn Karofi Holding
- Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam
- Công ty TNHH Trung Sơn Alpha
- Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Cần Thơ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.