Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Review and update People & Culture policies and procedures and other human resources materials
• Monitor present and future trends in the local labor situation, social legislation and make recommendations to the management
• Monitor the administration of the Performance Appraisal Program and act in an advisory capacity to department heads in such process
• Ensure that all employees comply with the hotel policies and procedures as well as government regulations pertaining to employment practice
• Prepare and submit periodic People & Culture reports to management
• Prepare and issue correspondences relating to the People & Culture department
• Investigate and review all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, hotel rules and regulations. Discuss with department heads an appropriate action and recommend the final results in consultation with the Director of Talent & Culture
• Maintain a good working relations with all departments and all professional external contacts
Recruitment
• Coordinate with the hiring managers on the recruitment of qualified personnel based on approval by the divisional head and General Manager, following established standards, policies and procedures
• Prepare new contracts and follow-up for contract renewal
• Conduct recruitment and exit interviews
• Maintain good working relationships and partnerships with recruitment agencies / sources
Compensations and Benefits
• Keep track of overtime forms from each department and ensure that the forms are issued and approved by respective department heads / senior management
• Notify and follow up with all departments regarding attendance records before the payroll cut-off date each month
• Collect and verify payroll information from original sources such as appointment letters, overtime claim forms and payroll allowances and deduction
• Make necessary deductions from employees’ salary and payment before payday
• Compute and finalize payroll; check all computerized payroll print outs
• Take note of resigning employees and stop payment immediately upon receiving instruction
• Print & distribute pay slips after payroll has been approved and submitted to the bank for payment
• Maintain individual employees’ salary records
• Generate employee reports annually for income tax filing, submit Income Tax Returns for foreigner employees
Quyền lợi được hưởng
- 05 working days or 40 hrs per week
- Social - Health Insurance per labor law
- Service charge Bonus
- Meal Allowance on duty (03 meals per day for mainland employee)
- Free Accommodation on Island
- On board Travel expense support
- Employee of the Month / Quarter / Year
- Birthday Celebration
- Year end Bonus, KPI Bonus
- Year End Party.
- International working environment
- Special discount with Accor property after 06 months of employment
- Excellent opportunities for Career Development as Accor Group is # 1 in Vietnam in term of number of managed property.
Yêu cầu công việc
- Graduated in College / University and above specializing in Human Resources / Accounting / Hospitality / English or similar.
- Good at Office computer.
- Good command in English
- Love to work / interact with people .
- Ability to catch up the assigned tasks rapidly, fast, flexible, know how to deal with customers, good in guest complaint handling.
- Hardworking , carefulness , enthusiastic, high responsibility, working under pressure.
- Working experience 1-2 years and above prefered
Yêu cầu hồ sơ
- Please send your resume in English
- Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort nằm về phía Nam của Bãi Trường nguyên sơ và êm đềm, thừa hưởng sự riêng tư không đâu sánh bằng của bãi biển nổi tiếng nhất đảo ngọc. Chỉ cách Sân bay Quốc tế Phú Quốc 15 phút lái xe và cách thị trấn lớn nhất đảo, Dương Đông, 20 phút lái xe, khu nghỉ dưỡng đảm bảo sự thuận tiện cho Quý khách di chuyển đến các điểm tham quan du lịch chính trong vùng.
Cà Mau là tỉnh cực Nam của Việt Nam, thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với hệ sinh thái rừng ngập mặn và biển đa dạng. Tỉnh có vị trí đặc biệt, giáp biển Đông và vịnh Thái Lan, thuận lợi cho phát triển thủy sản và du lịch sinh thái. Kinh tế Cà Mau chủ yếu dựa vào nuôi trồng – chế biến thủy sản, nông nghiệp và khai thác dầu khí.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân chế biến thủy sản, kỹ thuật viên nuôi trồng, nhân viên kế toán, lái xe và nhân viên kinh doanh. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và hành chính cũng có nhu cầu ổn định.
Mức lương trung bình tại Cà Mau dao động từ 6–13 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm thành phố Cà Mau, huyện Năm Căn, Cái Nước và Đầm Dơi. Nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành thủy sản như Minh Phú, Phú Cường và Camimex thường xuyên tuyển dụng lao động. Ngành du lịch sinh thái tại Đất Mũi và rừng U Minh Hạ cũng đang phát triển, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Với lợi thế tự nhiên phong phú và môi trường sống yên bình, Cà Mau là điểm đến tiềm năng cho người lao động vùng đồng bằng sông nước
Những công ty đang tuyển Cà Mau tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Cà Mau với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.