Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc:
Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm 01 Middle React Native tham gia và làm việc trong mảng product của công ty với nhiệm vụ:
- Phát triển các ứng dụng mobile cho công ty và khách hàng sử dụng React Native (Javascript/ReactJS)
- Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm, tham gia phân tích yêu cầu và thiết kế luồng nghiệp vụ người dùng, đóng góp ý tưởng giúp cho sản phẩm tốt hơn;
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án;
- Tối ưu hoá hiệu suất, xác định và khắc phục sự cố, cải thiện độ ổn định và trải nghiệm người dùng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành CNTT;
- Nắm vững tư duy lập trình & cấu trúc dữ liệu;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với React Native;
- Thành thạo Javascript/TypeScript/ReactJS và hiểu sâu về vòng đời của Component;
- Có kinh nghiệm làm việc với CodePush/EAS, build/publish ứng dụng lên App Store và Google Play;
- Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu năng UI, quản lý render, lazy loading, xử lý mượt mà các tác vụ media, background processing trên mobile và quản lý bộ nhớ;
- Thành thạo việc tích hợp và phân tích dữ liệu từ Firebase, Sentry, Crashlytics, hoặc các công cụ đo lường/giám sát hiệu năng;
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Product, tham gia trực tiếp vào việc đóng góp ý kiến để hoàn thiện tính năng sản phẩm;
- Có khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng, áp dụng tốt Clean Architecture hoặc Module/Feature-based structure;
- Có khả năng viết hoặc tích hợp Native Module (iOS/Android) là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Thu nhập hàng tháng: UPTO 30.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
- Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
- Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
- Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
- Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
- Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Thông tin công ty: Về SA EduTech (SA-E) và giải pháp SanAn kids:
SA EduTech là một công ty thành viên thuộc SanAn. SanAn là công ty cung cấp giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Ngoài ra, Sanan đang triển khai thêm dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
Đội ngũ sáng lập của SanAn là những người đã sinh sống và làm việc nhiều năm tại Nhật Bản, với mong muốn dựa trên những kinh nghiệm của mình để phát triển các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho các khách hàng trong và ngoài nước.
SanAn kids là một giải pháp toàn diện trong việc quản lý trường mầm non, đồng hành cùng nhà trường kích hoạt chuyển đổi số, biến những nghiệp vụ phức tạp hàng ngày trở nên đơn giản, có hệ thông và chuyên nghiệp hơn.
Không chỉ giúp cho việc quản lý dễ dàng hơn, SanAn Kids còn là cầu nối gắn kết chặt chẽ giữa phụ huynh và nhà trường, góp phần mang lại sự an tâm cho phụ huynh khi đưa trẻ tới trường.
- Website: https://sanankids.edu.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/SanAnKids
Thông tin khác:
- Văn phòng làm việc: Tầng 1, Tòa nhà CIC Tower, số 1 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hoà, Thành phố Hà Nội
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật. Công ty áp dụng chế độ làm việc linh hoạt Core time.
SanAn là một công ty công nghệ trẻ được thành lập vào năm 2021, hiện có hơn 50 thành viên với 3 văn phòng tại Hà Nội, Thanh Hóa và Tokyo (Nhật Bản). Với sứ mệnh "Mang đến nụ cười hạnh phúc và sự cảm động cho những người đồng hành bằng những trải nghiệm vượt ngoài mong đợi", SanAn luôn mong muốn trở thành đối tác hàng đầu tạo ra những dịch vụ có giá trị cho người dùng, đồng thời góp phần mang lại giá trị cho những người đồng hành bằng cách tối ưu hóa sức mạnh của CNTT, vận dụng sức sáng tạo và trái tim đồng cảm.
Tạo nên SanAn là một đội ngũ những người trẻ tuổi, nhiệt huyết và luôn theo đuổi 6 phương châm hành động:
- Change: Thay đổi không ngừng để thích nghi với xu hướng và nhu cầu của thị trường.
- Challenge: Luôn đặt ra những thử thách mới để vươn lên và phát triển.
- Commitment: Luôn tuân thủ cam kết với khách hàng, với đồng nghiệp, và với chính bản thân mình về chất lượng, tiến độ và sự tận tâm trong công việc.
- Collaboration: Hợp tác với các đối tác để tạo ra những giá trị tốt đẹp.
- Communication: Cùng nhau trao đổi, chia sẻ để đạt được mục tiêu chung.
- Consideration: Đặt mình vào vị trí của người khác để suy nghĩ và hành động là cách SanAn thể hiện sự tôn trọng và quan tâm.
SanAn cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng trong cả 2 lĩnh vực Product và Outsourcing. Trong lĩnh vực Product, SanAn tập trung phát triển sản phẩm giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Trong lĩnh vực Outsourcing, SanAn cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản ,...
Review SanAn Corporation Vietnam
Tuyển dụng việc làm brse không kinh nghiệm là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng làm cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển phần mềm, ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty outsourcing, doanh nghiệp IT làm việc với thị trường Nhật Bản và các dự án quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: BrSE (Bridge System Engineer) fresher/junior, IT Comtor (IT Communicator), thực tập sinh BrSE và nhân sự hỗ trợ dự án IT thị trường Nhật. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp giữa BrSE và QA hoặc quản lý dự án ở cấp độ cơ bản.
Kỹ năng yêu cầu: có nền tảng về công nghệ thông tin (cơ bản về lập trình, quy trình phát triển phần mềm) và khả năng tiếng Nhật tốt (thường từ N3–N2 trở lên). Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, quản lý công việc và làm việc với khách hàng là rất quan trọng. Ngoài ra, hiểu văn hóa làm việc của Nhật Bản và khả năng học hỏi nhanh sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc fresher, từ 15–30 triệu đồng/tháng khi có thêm kinh nghiệm và nâng cao trình độ tiếng Nhật. Một số công ty còn hỗ trợ đào tạo, trợ cấp học tiếng Nhật và có lộ trình phát triển rõ ràng lên BrSE chuyên nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty IT outsourcing, doanh nghiệp phần mềm làm việc với thị trường Nhật Bản và các trung tâm phát triển công nghệ. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hybrid hoặc onsite tại khách hàng, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tế cho ứng viên.
Những công ty tuyển dụng brse không kinh nghiệm đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng brse không kinh nghiệm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!