Tweet
Facebook
Copy Link
Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.
At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.
Your Team, Your Impact
Marvell is looking for an exceptional Senior Counsel who will be responsible for providing legal services for Marvell’s Vietnam operation, as well as other APAC locations as needed. This position will play a significant role in supporting growing Vietnam operations and enabling the business by identifying and managing legal, compliance, regulatory, and reputational risks. This role will provide legal support and advice on a variety of commercial, employment, data privacy, regulatory issues for Marvell’s operations in Vietnam. It will include drafting policies and legal documents, negotiation and dispute resolution. This role will also engage in government relations strategies aligned with Marvell’s strategic business objectives. You will work within a dynamic global Legal team and report to Director, APAC, located in Singapore. This position will be based in one of Marvell’s Ho Chi Minh office locations.
What You Can Expect
- Primary legal advisor to business teams within Marvell’s Vietnam operations
- Provide proactive and business-aligned legal advice on a wide-variety of legal issues including commercial, employment, data privacy, regulatory affairs
- Negotiate, prepare, and revise all relevant legal documents, including commercial, employment, regulatory and insurance
- Conduct internal factual investigations
- Manage claims or litigation, negotiate resolutions to disputes
- Collaborate with and manage outside litigation counsel
- Collaboratively work with cross-functional stakeholders to drive matters to completion
- Continuously evaluate and improve internal policies and processes in line with global company standards, i.e. Marvell’s internal labor rules and Collective Bargaining Agreement (CBA)
- Contribute to the design and delivery of training courses on legal topics relevant to the business
- Handle and support applications for necessary licenses, permits, and approvals
- Perform risk assessments to proactively manage risks
- Monitor new laws and regulations relating to the company’s business/operation and proactively advise the business on potential implications and implementation
- Advise and support the country manager on special legal projects and strategic initiatives
- Support corporate sustainability and other philanthropy projects
- Cultivate and maintain relationships with elected officials, policymakers, regulatory agencies, trade associations, and industry coalitions
- Represent Marvell in strategic government meetings
- Support strategic engagement with regulatory bodies to support business, as needed
- Support other APAC related legal issues, as needed
- Bachelor's degree in Law (LL.B. or equivalent)
- Current Vietnam legal practitioner’s practicing certificate
- 7+ years of legal working experience, including in law firms and in house (technology company experience strongly preferred)
- Expertise in Vietnam’s laws and regulations, including commercial and contract law, employment, corporate, IP
- Legal advisory experience with multinational companies preferred
- Experience conducting and/or advising on internal workplace investigations
- Ability to work individually and as part of a team in a cross-cultural environment and manage international time zones
- Able to manage pressure and resolve conflicts with diplomacy and professionalism
- Accountable and proactive self-starter, comfortable working independently
- Business-savvy, practical business acumen, proven track record of driving pragmatic results
- Excellent organizational skills and ability to manage and prioritize multiple projects at once
- Excellent written and verbal communication skills in both Vietnamese and English
- Experience drafting demand letters, discovery, litigation briefing, and settlement agreements preferred
- Experience in fast-paced and dynamic organization and demonstrated willingness to be flexible and adaptable to changing priorities
- Highly approachable, collegial, and collaborative team player
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)
- Strategic and able to see the “big picture”-the end-to-end connection points across company and business strategy
- Strong knowledge of corporate, employment, and commercial laws in Vietnam
- Strong legal writing and analytical skills
- Willingness and ability to travel internationally for business purposes
- Competitive salary, plus 13th-month salary and performance-based bonus
- RSUs (Restricted Stock Units) for new joiners and on-going annually
- Premium health & accident insurance for you and your family (spouse and children)
- Annual medical check-up at a designated hospital arranged by Marvell
- Generous paid leave policies: 15 annual leave days, 3 Recharge periods per year (company-wide off-work from Friday to Monday), 5 paid sick leave days, 3 days of volunteer time-off and 11 public holidays
- Exciting Employee Events: Participate in fun activities throughout the year such as team birthdays, sports tournaments, company trips, mid-autumn, appreciation week, charity, health seminars, year-end party, and more.
Interview Integrity
To support fair and authentic hiring practices, candidates are not permitted to use AI tools (such as transcription apps, real-time answer generators like ChatGPT or Copilot, or automated note-taking bots) during interviews.
These tools must not be used to record, assist with, or enhance responses in any way. Our interviews are designed to evaluate your individual experience, thought process, and communication skills in real time. Use of AI tools without prior instruction from the interviewer will result in disqualification from the hiring process.
This position may require access to technology and/or software subject to U.S. export control laws and regulations, including the Export Administration Regulations (EAR). As such, applicants must be eligible to access export-controlled information as defined under applicable law. Marvell may be required to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce and/or the U.S. Department of State. Except for U.S. citizens, lawful permanent residents, or protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3), all applicants may be subject to an export license review process prior to employment.
Được thành lập vào năm 1995, Marvell Technology Group Ltd. có hoạt động trên toàn thế giới với khoảng 7.000 nhân viên. Công ty con hoạt động tại Hoa Kỳ của Marvell có trụ sở tại Santa Clara, California và Marvell có các trung tâm thiết kế quốc tế đặt tại Hoa Kỳ, Châu Âu, Israel, Ấn Độ, Singapore và Trung Quốc. Là một công ty bán dẫn hàng đầu, Marvell xuất xưởng hơn một tỷ con chip mỗi năm. Chuyên môn của Marvell về kiến trúc bộ vi xử lý và xử lý tín hiệu kỹ thuật số thúc đẩy nhiều nền tảng bao gồm các giải pháp lưu trữ khối lượng lớn, di động và không dây, kết nối mạng, người tiêu dùng và các sản phẩm thân thiện với môi trường. Kỹ thuật đẳng cấp thế giới và chuyên môn thiết kế tín hiệu hỗn hợp giúp Marvell cung cấp các khối xây dựng quan trọng cho khách hàng của mình, mang lại cho họ lợi thế cạnh tranh để thành công trong thị trường năng động ngày nay.
Review MARVELL VIETNAM LLC
Tuyển dụng việc làm brse không kinh nghiệm là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng làm cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển phần mềm, ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty outsourcing, doanh nghiệp IT làm việc với thị trường Nhật Bản và các dự án quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: BrSE (Bridge System Engineer) fresher/junior, IT Comtor (IT Communicator), thực tập sinh BrSE và nhân sự hỗ trợ dự án IT thị trường Nhật. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp giữa BrSE và QA hoặc quản lý dự án ở cấp độ cơ bản.
Kỹ năng yêu cầu: có nền tảng về công nghệ thông tin (cơ bản về lập trình, quy trình phát triển phần mềm) và khả năng tiếng Nhật tốt (thường từ N3–N2 trở lên). Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, quản lý công việc và làm việc với khách hàng là rất quan trọng. Ngoài ra, hiểu văn hóa làm việc của Nhật Bản và khả năng học hỏi nhanh sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc fresher, từ 15–30 triệu đồng/tháng khi có thêm kinh nghiệm và nâng cao trình độ tiếng Nhật. Một số công ty còn hỗ trợ đào tạo, trợ cấp học tiếng Nhật và có lộ trình phát triển rõ ràng lên BrSE chuyên nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty IT outsourcing, doanh nghiệp phần mềm làm việc với thị trường Nhật Bản và các trung tâm phát triển công nghệ. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hybrid hoặc onsite tại khách hàng, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tế cho ứng viên.
Những công ty tuyển dụng brse không kinh nghiệm đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng brse không kinh nghiệm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!