Bộ ngoại giao tuyển dụng là nhu cầu tìm kiếm thông tin tuyển dụng công chức, viên chức và nhân sự làm việc tại Bộ Ngoại giao Việt Nam cũng như các cơ quan đại diện ngoại giao của Việt Nam ở trong và ngoài nước. Nhu cầu này thường tập trung vào các kỳ tuyển dụng công chức ngoại giao nhằm bổ sung nguồn nhân lực phục vụ công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế và bảo vệ lợi ích quốc gia.

Các vị trí phổ biến gồm: chuyên viên đối ngoại, cán bộ lễ tân ngoại giao, phiên dịch – biên dịch, chuyên viên hợp tác quốc tế, cán bộ lãnh sự, nhân sự hành chính – tổng hợp, kế toán, công nghệ thông tin và các vị trí hỗ trợ hoạt động tại đại sứ quán, lãnh sự quán. Ngoài ra, một số đợt tuyển dụng còn có vị trí nghiên cứu chính sách đối ngoại và phân tích quan hệ quốc tế.

Kỹ năng yêu cầu: có trình độ chuyên môn phù hợp về quan hệ quốc tế, luật, ngoại ngữ, kinh tế hoặc các ngành liên quan; khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo (đặc biệt là tiếng Anh và ngôn ngữ thứ hai), kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý tình huống tốt. Ứng viên cũng cần có tư duy ngoại giao, khả năng làm việc trong môi trường quốc tế và chịu áp lực cao.

Mức lương trung bình dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với công chức mới tuyển dụng; từ 15–30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn đối với cán bộ có kinh nghiệm, chuyên viên cao cấp hoặc làm việc tại các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, phụ cấp công vụ, ngoại ngữ và các chế độ theo quy định.

Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại cơ quan trung ương của Bộ Ngoại giao Việt Nam, các vụ/ban chuyên môn, học viện ngoại giao và hệ thống đại sứ quán, lãnh sự quán Việt Nam trên toàn thế giới. Ngoài ra, thông tin tuyển dụng thường được công bố theo từng đợt và có hình thức thi tuyển công chức theo quy định của Nhà nước.