Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc:
– Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực An ninh mạng (thực hiện giám sát và phát hiện tấn công; quản lý ATTT cho tổ chức/doanh nghiệp)
– Làm việc với team phát triển phần mềm tiếp nhận, phân tích và tạo ra các thiết kế/kiến trúc mới hướng đến quy mô và hiệu suất
– Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn
– Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)
– Làm việc theo mô hình Agile-Scrum
– Có cơ hội tham gia xử lý các bài toán mới, khó như: Scalable, High-performance, Real-time Processing…
Yêu cầu:
- Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: An toàn thông tin; Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Toán – Tin…
- Kiến thức/Kinh nghiệm:
– Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Backend
– Có kiến thức sâu về Golang, Python, NodeJS, Java, C# hoặc các ngôn ngữ BE tương đương khác
– Có kiến thức về OOP, Microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống
– Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s)
– Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test)
– Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm
– Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh
– Hiểu biết cơ bản về khách hàng mình phục vụ
- Điểm cộng:
– Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn- Kiến thức về network, giao thức mạng
– Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD
– Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau, bao gồm nhưng không giới hạn: tối ưu performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ thuật khó
– Nắm được cơ chế index của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối ưu query
– Kỹ năng hợp tác, làm việc liên bộ phận nhằm đạt được kết quả chung tốt nhất
Quyền lợi:
Salary:
- Offer theo gói tổng thu nhập năm cạnh tranh
- Review lương định kì tháng 3 hàng năm
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Chế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản.
Career Growth:
- Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời.
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế.
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới.
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơi.
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế.
Working Environment:
- Có cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tế.
- Làm việc tại văn phòng Hạng A – tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách).
- Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30).
- Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pes, v.v.
Ngày nghỉ và chế độ khác:
- Mười hai (12) ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động, ba (3) ngày nghỉ mát và một (1) ngày lễ truyền thống 22/12 của Viettel.
- Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
- Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.