Tweet
Facebook
Copy Link
Position : Data engineer (GenAI , ML)
Location : HCM
Job description :
- Design and implement large-scale data solutions on cloud platforms (AWS and Azure).
- Build and manage data pipelines including ETL/ELT processes, data transformations, and service APIs.
- Develop and maintain data models supporting analytics and business intelligence use cases.
- Work with data integration, data virtualization, and analytics technologies on enterprise data platforms.
- Perform data analysis to support production, reporting, and advanced analytics.
- Develop and deploy Machine Learning and Deep Learning solutions for Smart Factory use cases.
- Collaborate with cross-functional teams (Data, AI, Engineering, Business) in Agile/Scrum environment.
- Ensure data quality, performance, security, and scalability across data solutions.
Job Qualifications :
- Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or related fields.
- At least 3+ years of experience in Data Engineering, Analytics Engineering, or similar roles.
- Strong experience with cloud platforms, especially AWS; familiarity with Azure is a plus.
- Solid knowledge of data architecture including Data Lake, Data Warehouse, and Lakehouse.
- Strong experience in data integration (ETL/ELT) and data modeling (OLTP, OLAP).
- Proficient in SQL and Python, with experience using data libraries such as pandas and numpy.
- Experience working with analytics and BI tools, especially Power BI.
- Hands-on experience with relational databases, NoSQL, and cloud storage (S3, Blob Storage).
- Experience with AI-related technologies such as LLMs, embeddings, search indexes, or cloud AI services (AWS Bedrock, Azure AI) is a plus.
- Good English communication skills, able to present and explain technical solutions clearly.
- Strong problem-solving mindset, self-organized, and open to learning new technologies.
Benefits
• “FPT care” health insurance is provided by Petrolimex (PJICO) and is exclusive for FPT employees.
• Annual Summer Vacation: follows company’s policy and starts from May every year
• Salary review 1-2 times per year
• International, dynamic, friendly working environment
• Annual leave and working conditions follow Vietnam labor laws.
• Vacation leave and allowance: depend on length of employment.
• Other benefits: sponsor for studying and taking international certification exams, sponsor loan interest policy for Fsofter….
• Shuttle bus for employees
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.