Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Theo dõi, kiểm tra và giám sát việc tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên khách sạn.
Kiểm tra chấm công hàng ngày trên phần mềm nhân sự.
Phê duyệt đơn từ trên hệ thống:
Nghỉ phép
Nghỉ bù
Tăng ca
Công tác
Các loại đơn khác
Quản lý và cập nhật đầy đủ dữ liệu ngày công trên hệ thống theo đúng quy định.
2. Tính lương – thưởng – thuế TNCN
Lập bảng chấm công hàng tháng.
Tính lương, phụ cấp, tăng ca và các khoản thưởng cho nhân viên.
Tính thưởng lễ, tết và các chương trình thưởng khác theo chính sách công ty.
Lập danh sách nhân viên:
Chính thức
Thử việc
Lao động thời vụ
Thực hiện kê khai và trích nộp thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
Hướng dẫn nhân viên đăng ký giảm trừ gia cảnh.
Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ giảm trừ gia cảnh theo quy định.
3. Bảo hiểm – phúc lợi – khen thưởng/kỷ luật
Theo dõi và cập nhật danh sách:
Khen thưởng
Kỷ luật
theo tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN:
Báo tăng/giảm lao động
Chốt sổ BHXH
Hồ sơ ốm đau
Thai sản
Tai nạn lao động
Các chế độ bảo hiểm khác
Hoàn thiện hồ sơ và thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.
4. Hợp đồng lao động – hồ sơ nhân sự
Soạn thảo:
Hợp đồng lao động
Quyết định tiếp nhận
Quyết định điều chuyển
Quyết định thăng chức
Quyết định khen thưởng/kỷ luật
Biên bản thanh lý hợp đồng
Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động.
Thực hiện đánh giá tái ký/gia hạn hợp đồng.
Cập nhật thông tin:
Lương
Chức danh
Thời hạn hợp đồng
trên phần mềm nhân sự.
5. Giải đáp và hỗ trợ nhân viên
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến:
Tiền lương
Ngày công
Phép năm
Đơn từ
Chính sách phúc lợi
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chế độ cho người lao động.
6. Báo cáo – chính sách – ngân sách lương
Đề xuất xây dựng:
Chính sách lương thưởng
Quy chế chi trả thu nhập
Chế độ phúc lợi
Quy định liên quan đến C&B
Lập báo cáo chi phí lương hàng tháng.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch ngân sách lương hàng năm.
Báo cáo công việc cho Trưởng bộ phận HCNS và Trưởng phòng C&B.
7. Cập nhật pháp luật lao động
Theo dõi và cập nhật các quy định mới liên quan đến:
Luật Lao động
Luật BHXH
Luật Thuế TNCN
Chính sách tiền lương
Đề xuất điều chỉnh chính sách nội bộ phù hợp với quy định pháp luật.
8. Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Giờ làm hành chính, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
- Phòng ở tại dự án cho NLĐ ngoại tỉnh
- Được cấp phát đồng phục làm việc; cơm ca tại Khách sạn
- Lương thưởng service charge hàng tháng
- Thanh toán lương vào ngày cuối tháng
- Thưởng các dịp sinh nhật, ngày Lễ tết, thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ
- Tham gia BHXH, BHYT sau khi kết thúc thời gian thử việc
- Tham gia các buổi đào tạo và hoạt động của Khách sạn
- Miễn phí gửi xe tại hầm gửi xe của Khách sạn
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, hoà đồng
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Khách sạn tiêu chuẩn quốc tế
- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ nội bộ của KDL Đồi Rồng (Khách sạn, Golf, Công viên nước, Bãi biển Rồng)
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Chuyên ngành:
Hành chính nhân sự
Kinh tế
Kế toán – kiểm toán
Quản trị kinh doanh
Hoặc các ngành liên quan
2. Chứng chỉ – ngoại ngữ
Có chứng chỉ tin học văn phòng.
Tiếng Anh:
Giao tiếp cơ bản
Đọc hiểu và viết cơ bản
3. Kinh nghiệm
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong:
C&B
Payroll
Nhân sự tiền lương
Quản trị nhân sự
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại:
Khách sạn
Resort
Hospitality industry
4. Kiến thức chuyên môn
Am hiểu:
Luật Lao động
Luật BHXH
Thuế TNCN
Chính sách lương thưởng
Có kiến thức về quyết toán thuế TNCN cho:
Lao động Việt Nam
Lao động nước ngoài
Có hiểu biết về các phần mềm tính lương và HRM.
5. Kỹ năng
Thành thạo:
Excel
Google Sheets
Microsoft Office
Kỹ năng:
Phân tích và tổng hợp số liệu
Báo cáo
Quản lý thời gian
Sắp xếp công việc
Giao tiếp và truyền đạt
Làm việc nhóm
Xử lý tình huống linh hoạt
Chịu áp lực công việc cao
6. Phẩm chất cá nhân
Trung thực
Cẩn thận
Tỉ mỉ
Có trách nhiệm cao
Nghiêm túc trong công việc
Tinh thần gắn bó lâu dài
7. Yêu cầu khác
Độ tuổi: 25–45 tuổi.
Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự C&B.
Yêu cầu hồ sơ
Sơ yếu lý lịch tự thuật (có chứng thực trong vòng 06 tháng trở lại);
Giấy khám sức khỏe từ Bệnh viện cấp huyện trở lên (trong 06 tháng gần nhất);
Bản sao Giấy khai sinh (có công chứng);
Bản sao Căn cước công dân (có công chứng);
Bản sao Bằng cấp, Chứng chỉ (có công chứng);
Ảnh 4x6: 02 ảnh;
Sổ hộ khẩu (bản photo);
Giấy xác nhận thường trú của Công an địa phương;
Đơn xác nhận dân sự (không có tiền án tiền sự);
Đơn xin việc;
Cung cấp số sổ Bảo hiểm xã hội và Mã số thuế thu nhập cá nhân
Tọa lạc tại trung tâm của KDL Quốc tế Đồi Rồng- Đồ Sơn - Hải Phòng, Khách sạn Dream Dragon Resort là một tổ hợp nghỉ dưỡng lớn nhất tại Việt Nam bao gồm bãi biển nhân tạo, sân golf, trung tâm thương mại, công viên giải trí. Resort 5 sao bao gồm 303 phòng là sự kết hợp của thiết kế sang trọng và tiện nghi. Với các dịch vụ đi kèm như hệ thống bar & nhà hàng, spa, phòng tập fitness, bể bơi ngoài trời, bãi biển riêng và hội trường với sức chứa tới 1300 khách.
Bắc Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nổi tiếng với văn hóa Quan họ, làng nghề truyền thống và nền công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Bắc Ninh, nơi tập trung các cơ quan hành chính, khu công nghiệp và thương mại. Kinh tế Bắc Ninh phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp điện tử, sản xuất linh kiện, chế biến, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bắc Ninh dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Bắc Ninh, Thuận Thành, Từ Sơn, Quế Võ và các khu công nghiệp Yên Phong, Quế Võ, VSIP Bắc Ninh. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất điện tử và thương mại dịch vụ tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bắc Ninh là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Bắc Ninh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!