Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài:
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quan hệ ứng viên, phát triển talent pool:
+ Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút đúng đối tượng.
+ Tìm kiếm, chủ động săn nguồn ứng viên phù hợp (qua social, network…).
+ Xây dựng Talent pool: Tạo và nuôi dưỡng “ngân hàng ứng viên” tiềm năng.
+ Dự báo nguồn lực, hoạch định nhân sự dài hạn cho tổ chức
Truyền thông tuyển dụng
+ Quản lý nội dung trên các kênh tuyển dụng của Esuhai.
+ Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên TikTok, Facebook.
Xây dựng chiến lược pipeline, chuẩn bị sẵn nhân tài trước khi có nhu cầu tuyển dụng, chiến lược 3
tầng:
+ Active Candidates: Ứng viên đang tìm việc – có thể tuyển ngay
+ Passive Candidates: Ứng viên không tìm việc nhưng phù hợp, Nguồn ứng viên chất lượng trong
tương lai
+ Future Talent: Nuôi dưỡng để trở thành nhân sự Esuhai sau 6–12 tháng
2. Đào Tạo Onboard
Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Kết nối
nhân sự mới hội nhập văn hóa Esuhai Group.
3. Xây Dựng và Duy Trì Mối Quan Hệ:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cơ sở đào tạo và các tổ chức liên quan.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội thảo và các hoạt động networking.
4. Báo Cáo và Phân Tích:
Tổng hợp KPI hàng tuần/tháng.
Theo dõi, báo cáo và phân tích, đo lường hiệu quả các kênh tuyển dụng, các chỉ số tuyển dụng và đào
tạo để đề xuất các cải tiến quy trình.
5. Quản lý:
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để đạt được các mục tiêu tuyển dụng.
Phân công công việc, hỗ trợ, hướng dẫn, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của team.
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên môn
Am hiểu mô hình Talent Acquisition, Employer Branding.
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, TikTok…).
Kỹ năng phỏng vấn theo năng lực (competency interview).
Tư duy phân tích & đọc hiểu mô tả công việc.
Kỹ năng mềm
Giao tiếp – kết nối – thuyết phục.
Viết nội dung tuyển dụng hấp dẫn.
Quản lý thời gian, chịu áp lực cao.
Tư duy dịch vụ: mang lại trải nghiệm tốt cho ứng viên.
Phẩm chất
Chính trực – trách nhiệm – chủ động.
Tinh thần học hỏi cao.
Gắn kết với văn hóa Nhật (kỷ luật – tôn trọng – cải tiến).
Trình độ và kinh nghiệm tích lũy
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Marketing …
Ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Xây dựng thương hiệu cá nhân thành công [là một lợi thế]
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật [là một lợi thế]
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
ESUHAI GROUP được thành lập từ tháng 06/2006 do Tổng Giám đốc Lê Long Sơn làm đại diện. ESUHAI GROUP luôn cố gắng hết sức để giáo dục và đào tạo nguồn lực trẻ Việt Nam; làm cầu nối tương lai cho sự phát triển Việt - Nhật; kiến tạo ra những nhân tài xuất sắc nhất cho các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản
ESUHAI GROUP hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đào Tạo & Tư Vấn Việc Làm, Phát Triển Nghề Nghiệp
- ĐÀO TẠO & GIÁO DỤC, phát triển kỹ năng hướng nghiệp.
- PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH, thực tập tại Nhật Bản .
- ĐÀO TẠO & GIỚI THIỆU KỸ SƯ, làm việc tại Nhật Bản .
- GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, thay đổi ý thức – thăng tiến nghề nghiệp .
- TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN, tận dụng cơ hội đầu tư tại Việt Nam.
- TƯ VẤN THIẾT KẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO, đào tạo phát triển kỹ sư trẻ Việt Nam.
- TƯ VẤN CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI CAO TUỔI TRONG NƯỚC, chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản.
Review ESUHAI GROUP
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!