Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Purpose of the position:
The Payroll Supervisor is responsible for managing a team of Consultants delivering Payroll Service, managing day-to-day work of the payroll service to ensure that it is delivered efficiently, ensuring accuracy, compliance of processes, documentations, high services and adherence to regulatory standards.
This role is important in ensuring the smooth handling of payroll-related processes and compliance, contributing directly to firm’s operational efficiency and clients’ satisfaction and retention.
Job Accountabilities:
1. Financial Goal Achievement
Be responsible for team’s target
Overview payment process
2. Payroll Service Delivery
a. Payroll processing:
Manage, oversee end-to-end Payroll processing for clients with high quality and timely manner
Reconcile monthly and year-end payroll processes, ensuring accuracy in statutory and other returns while handling complex and time-sensitive calculations.
Audit payroll data and staff record changes to verify that adjustments, statutory payments (e.g., Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance), and calculations (e.g., SSP/SMP) comply with regulations.
Work with Government Authorities to submit required documents
Collaborate with Supervisors/ Consultants to develop standardized procedures, forms, and formulas to facilitate the preparation of monthly insurance reports and reconciliation of data
Support legislative, procedural, and system changes, maintaining up-to-date policies, and assisting in staff training on new regulations and best practices.
b. Process Optimization:
- Streamline working processes
- Implement innovative ways of working and tools to improve productivity, maximize margins
c. Internal Coordination:
- Work closely with related teams to ensure that data is accurately integrated into payroll processing
- Liaise with related teams to ensure alignment in processes
d. Reporting:
- Review, ensure accurate and up-to-date records of all payroll-related transactions
- Review, ensure labor reports and register labor books for all payroll clients in compliance with local regulations
e. Regulatory Compliance:
- Ensure all activities align with company policies, working process, procedures, laws regulations, preventing compliance risks
- Support internal audits by providing accurate records and thorough explanations of procedures (if any)
3. Client Consultation
- Consult clients on labor-related regulations and assist them in understanding relevant documents and processes (if any)
- Investigate and actively bring to resolution of customer questions
- Visit clients to get the inquiries and information if required
- Develop and maintain strong relationships with clients
4. Team Development
Manage team members in terms of performance, development
Give team’s direction and pathways to achieve team goals
Train team to equip with necessary skills for better service delivery
Manage resources to enhance efficiency, maximize margins
5. Project management:
- Lead or support BU/Corporate projects that are both strategic and operational
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Human resources, Business Administration, Economics, Law or relevant.
- Min 5 years of working experienced in C&B in general, focused on Insurance, SI, HI, UI and Labor report with Social Insurance Department and Department of Labor
- Min 3 years of working experienced in management, with a strong background in HR systems and analytics; being tech-savvy is a plus.
Certifications related to Insurance Consulting, Underwriting or Payroll processing (nice to have)
- Growth Mindset and One-Team Mindset.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Bắc Giang là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm giáp Hà Nội và Bắc Ninh, có vị trí chiến lược trong phát triển công nghiệp – nông nghiệp – dịch vụ. Tỉnh nổi tiếng với vải thiều Lục Ngạn, đồng thời là trung tâm công nghiệp điện tử và linh kiện hàng đầu miền Bắc.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Bắc Giang gồm: công nhân sản xuất, kỹ thuật viên điện – cơ khí, nhân viên QC, kế toán, nhân viên kho – logistics, và nhân viên hành chính nhân sự. Các khu công nghiệp lớn như KCN Quang Châu, Đình Trám, Vân Trung, và Song Khê – Nội Hoàng là nơi tập trung hàng trăm doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc và Trung Quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, và 15 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý.
Các vị trí trong ngành điện tử, sản xuất linh kiện, và lắp ráp thiết bị công nghệ cao có thu nhập ổn định, nhiều phúc lợi. Doanh nghiệp tuyển dụng nhiều gồm: Foxconn, Luxshare-ICT, Samkwang, Fuji Seiko, và nhiều công ty phụ trợ. Ngoài công nghiệp, Bắc Giang cũng có nhu cầu lao động trong thương mại, giáo dục, y tế và nông nghiệp công nghệ cao. Khu vực TP. Bắc Giang, Việt Yên, và Yên Dũng là điểm nóng tuyển dụng quanh năm.
Tổng thể, Bắc Giang là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, cơ hội việc làm phong phú, và là điểm đến hấp dẫn cho người lao động miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Bắc Giang tại note8.vn:
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!