Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nền tảng dữ liệu (40% vai trò)
- Thu thập dữ liệu & pipeline
a. Thiết kế và triển khai data pipeline để thu thập dữ liệu từ ERP, hệ thống xưởng sản xuất và các nguồn khác tùy theo mục tiêu dự án (ví dụ: tiến hành nghiên cứu thời gian-thao tác để thu thập thời gian xử lý chính xác cho từng công đoạn)
b. Làm việc với đội ngũ xưởng sản xuất & đội ERP để thiết lập quy trình thu thập dữ liệu chuẩn
c. Thiết lập quy trình trích xuất, chuyển đổi và nạp dữ liệu (ETL) tự động
d. Đảm bảo chất lượng dữ liệu thông qua các quy tắc kiểm định và phát hiện bất thường
- Phân tích dữ liệu & insight
a. Phân tích dữ liệu sản xuất lịch sử để xác định điểm nghẽn, xu hướng và cơ hội cải thiện
b. Thực hiện phân tích thống kê về hiệu suất sử dụng máy, thời gian chu kỳ và hiệu suất giao hàng
c. Tạo dashboard KPI cho quản lý sản xuất (OEE, giao hàng đúng hạn, năng suất)
- Chất lượng & quản trị dữ liệu
a. Định nghĩa các chỉ số chất lượng dữ liệu và giám sát liên tục tình trạng dữ liệu
b. Xác định và giải quyết sự không nhất quán dữ liệu giữa các hệ thống (ERP so với xưởng sản xuất thực tế)
c. Viết tài liệu cho từ điển dữ liệu, lược đồ và nguồn gốc dữ liệu
d. Đảm bảo biên độ biến thiên của các mẫu dữ liệu <10% (điểm mấu chốt cho các Giai đoạn sau)
- Chuẩn bị dữ liệu cho đào tạo thuật toán, AI/ML
a. Làm sạch, gán nhãn và cấu trúc hóa tập dữ liệu cho việc huấn luyện thuật toán và model ML
b. Thu thập và gán nhãn hình ảnh thiết kế sản phẩm cho model CNN phân loại
c. Xây dựng pipelines đặc điểm kỹ thuật cho model ANN dự báo thời gian sản xuất
d. Tạo & phân chia tập dữ liệu training/validation/test với ngữ cảnh sản xuất phù hợp
2. Phát triển thuật toán & mô hình (40% vai trò)
- Giai đoạn 2: Tối ưu hóa & dự đoán
a. Thiết kế và triển khai các thuật toán tối ưu hóa kế hoạch sản xuất (GA, NSGA-II hoặc metaheuristic tương tự)
b. Phát triển mô hình CNN+ANN để dự đoán thời gian sản xuất từ hình ảnh thiết kế sản phẩm
c. Hợp tác với tư vấn viên Kỹ sư Công nghiệp để xác định các ràng buộc và xác minh độ tin cậy của thuật toán
d. Tích hợp thuật toán với các hệ thống ERP/MES hiện có thông qua API
e. Kiểm định kết quả mô hình so với dữ liệu sản xuất thực tế
- Giai đoạn 3: Reinforcement learning
a. Thiết kế và phát triển các agent Deep Reinforcement Learning (DRL) cho lập kế hoạch sản xuất theo thời gian thực
b. Xây dựng môi trường mô phỏng (digital twin) để huấn luyện agent
c. Định nghĩa và tinh chỉnh hàm reward phù hợp với KPI sản xuất
d. Triển khai agent RL & tích hợp với MES để ra quyết định trực tiếp
3. Phối hợp & cộng tác (20% vai trò)
- Chuyển đổi các phát hiện từ phân tích chuyên sâu thành khuyến nghị hành động cho ban lãnh đạo
- Làm việc chặt chẽ với giám sát xưởng sản xuất để hiểu các ràng buộc sản xuất thực tế
- Hợp tác với đội IT để tích hợp hệ thống và triển khai
- Trình bày cập nhật tiến độ và báo cáo hiệu suất mô hình định kỳ
- Viết tài liệu cho model, thuật toán, data pipelines và kiến trúc hệ thống
4. Chịu trách nhiệm thưc hiện các công việc tương tự khác tùy theo mục tiêu cụ thể của dự án ở từng giai đoạn.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học Vấn (không bắt buộc)
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học chuyên ngành: Khoa học Máy tính, Khoa học Dữ liệu, Thống kê, Toán Ứng dụng, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc ngành liên quan
2. Kỹ năng dữ liệu (quan trọng)
- SQL: Thành thạo — truy vấn phức tạp, join, aggregation, window function
- Python cho Dữ liệu: Pandas, NumPy, xử lý và thao tác dữ liệu
- Trực quan hóa Dữ liệu: Matplotlib, Plotly, Power BI hoặc tương tự
- ETL/pipeline: Có kinh nghiệm xây dựng data pipelines (Apache Airflow, script tùy chỉnh hoặc tương tự)
- Phân tích Thống kê: Kiểm định giả thuyết, hồi quy, phân tích chuỗi thời gian
3. Kỹ năng ML
- Có kinh nghiệm với CNN, ANN và framework deep learning (PyTorch hoặc TensorFlow)
- Hiểu biết về huấn luyện mô hình, xác thực và các chỉ số đánh giá
- Có kinh nghiệm với ít nhất một dự án ML end-to-end (từ thu thập dữ liệu đến triển khai)
4. Kinh nghiệm
- 2+ năm kinh nghiệm trong khoa học dữ liệu, phân tích dữ liệu hoặc các vai trò liên quan
- Minh chứng đã từng làm việc với dữ liệu lộn xộn từ thực tế (không chỉ tập dữ liệu sạch từ Kaggle)
5. Kỹ năng mềm
- Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc với các bên liên quan không chuyên kỹ thuật (quản lý nhà máy, vận hành viên)
- Kỹ năng giao tiếp tốt (ưu tiên thành thạo tiếng Anh)
- Thoải mái làm việc tại chỗ ở các cơ sở sản xuất khi cần
6. Ưu tiên nhưng không bắt buộc
- Có kinh nghiệm với các thuật toán tối ưu hóa (Genetic Algorithm, NSGA-II, Simulated Annealing)
- Tiếp xúc với các khái niệm Reinforcement Learning (Q-learning, policy gradient methods, PPO)
- Quen thuộc với các khái niệm Nghiên cứu Vận hành (job shop scheduling, constraint satisfaction)
- Có kinh nghiệm trong sản xuất, chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực công nghiệp
- Hiểu biết về hệ thống ERP/MES (SAP, Oracle hoặc tương tự)
- Quen thuộc với các thư viện tối ưu hóa: pymoo, DEAP, scipy.optimize, OR-Tools
- Có kinh nghiệm với các dự án phân loại hình ảnh
7. Công cụ & công nghệ
- Ngôn ngữ: Python, SQL
- Dữ liệu: Pandas, NumPy, Apache Airflow, dbt
- ML/DL: PyTorch, TensorFlow, scikit-learn
- Công cụ tối ưu: pymoo, DEAP, scipy.optimize
- Trực quan hóa: Plotly, Matplotlib, Power BI
- Hạ tầng: Docker, Git, Linux
- Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (bắt buộc)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau: Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến trúc – xây dựng-trang trí nội thất.
Review Trần Đức Group
Bắc Kạn là một tỉnh miền núi nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, được biết đến với cảnh quan thiên nhiên hoang sơ và nhiều danh thắng nổi tiếng. Trung tâm hành chính của tỉnh là thành phố Bắc Kạn, nơi tập trung phần lớn hoạt động kinh tế – xã hội. Bắc Kạn có hồ Ba Bể, một trong những hồ nước ngọt tự nhiên lớn và đẹp nhất Việt Nam, là điểm du lịch sinh thái hấp dẫn. Kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, khai khoáng, du lịch và dịch vụ công.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán, kỹ sư nông – lâm nghiệp, hướng dẫn viên du lịch, công nhân sản xuất. Một số doanh nghiệp trong chế biến gỗ, khoáng sản và nông sản thường xuyên tuyển dụng lao động.
Mức lương trung bình ở Bắc Kạn dao động khoảng 5 – 9 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý hoặc làm trong cơ quan nhà nước có thu nhập 10 – 15 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung tại TP. Bắc Kạn, huyện Chợ Mới, Ba Bể, Na Rì và Bạch Thông. Nhìn chung, Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc trong môi trường yên bình, gắn với thiên nhiên và phát triển bền vững.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
- VIỆN THẨM MỸ QUỐC TẾ MAYO CLINIC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!