VỀ LƯƠNG: (hơn 5tr + phụ cấp mà chưa được 6tr. training 3 ngày ko lương), ban đầu nói bảo làm tốt sẽ tăng bậc, nhưng tăng bậc lương cứng tăng có vài trăm mà KPI gánh cao ngất, hoa hồng thấp đi, nên dù những người làm lâu cũng ko ai muốn tăng bậc cả. KPI thì điều chỉnh liên tục, nói chung khó mà chạm đỉnh lắm, ko dễ ăn hoa hồng của cty đâu. Mức hoa hồng cũng cực thấp, cv nhiều, ko có thời gian nói chuyện hỏi han đồng nghiệp luôn.
VĂN HÓA THIỀN: Mới chân ướt chân ráo vào là phải học khóa nhập môn, gửi mail yêu cầu phải tham gia, mà còn là tầm 7 8h tối chứ, và mấy sếp trụ cột mọi thứ đều đưa ra giải pháp là thiền, KPI ko đủ cũng ko thiền chưa đủ nhiều. Mình ko hợp.
CHẤM CÔNG: Cái này ức chế nhất dù chấm công r đôi khi máy ko nhận, ngày chấm 4 lần quên 1 lần là mất nửa ngày công. Mãi sau các anh chị mới bảo cho mình, chấm hẳn 2 lần vào, dư thì là điều chỉnh công sau.
VĂN PHÒNG: VP thì chật, đông người đi lại cũng khó, mùa nóng bật điều hòa là điều đương nhiên, những ai ngồi gần hơn sẽ chịu khó lạnh một chút.