Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác
Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc cho BĐH
Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên trong phòng
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH
II. Công việc tư vấn thiết kế
Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp.
Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.
III. Quản lý công việc hướng dẫn thi công
Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp
Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công
Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng
Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
Nam, độ tuổi: 35 – 45 tuổi
Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc…, ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)
Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng)
Kiến thức: Có hiểu biết về thiết kế áo đường mềm là lợi thế
Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt.
Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc
* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
Mức lương cứng: Thỏa thuận trực tiếp
Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng) tương đương 50K/ngày
Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân
THU NHẬP NĂM:
Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)
Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định) (1-2 tháng lương)
Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)
QUYỀN LỢI KHÁC:
Khám sức khỏe hàng năm
Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10, 11/11….
Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)
Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
LÀM VIỆC TẠI
- VP Hà Nội: Hoàng Ngân, Phường Yên Hòa, HN
* THỜI GIAN:
- Thời gian: 8:30 - 17:30 (7.5h.ngày, trưa nghỉ 1,5h)
- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Carbon Việt Nam được thành lập từ năm 2009, với nhiệm vụ đưa các sản phẩm sử dụng công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực xây dựng đường bộ và thảm mặt đường vào ứng dụng tại Việt Nam. Không chỉ đóng góp vào việc xây dựng những tuyến đường ưu việt về độ bền và an toàn, mà chúng tôi còn góp phần tạo ra môi trường xanh, sạch, đẹp cho người dân Việt Nam.
Sau gần 10 năm hoạt động đến nay, chúng tôi đã không ngừng nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng hệ thống giao thông của Việt Nam để có thể đưa vào những sản phẩm mới phù hợp với điều kiện giao thông và khí hậu , tiết kiệm chi phí và thời gian thi công cũng như mang lại hiệu quả kinh tế nhất. Được sự cho phép của bộ GTVT, chúng tôi đã đưa vào ứng dụng thành công tại Việt Nam, vật liệu Carboncor Asphalt, công nghệ thảm mặt đường tiên tiến hiện đại bậc nhất thế giới.