Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Nơi làm việc: Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh
- Lương tháng: ～50,000,000VND
Mục tiêu/Vai trò công việc
Dẫn dắt và hỗ trợ công tác lập kế hoạch và phát triển sản phẩm cho các sản phẩm may mặc dệt thoi (áo sơ mi, quần, áo khoác, v.v.), đồng thời phối hợp với quản lý người Nhật để đảm bảo quá trình sản xuất hàng loạt diễn ra suôn sẻ.
Mô tả công việc
- Phối hợp với bộ phận thiết kế và kế hoạch để nắm bắt xu hướng thị trường và áp dụng vào phát triển sản phẩm
- Phát triển và tìm nguồn nguyên phụ liệu phù hợp với ý tưởng sản phẩm
- Thu thập và phân tích thông tin về nguyên phụ liệu, xác nhận chất lượng và tính phù hợp cho sản xuất hàng loạt
- Quản lý nguyên phụ liệu sử dụng và kiểm soát tiến độ giao hàng phục vụ sản xuất
- Lập kế hoạch sản phẩm khu vực & vật liệu bền vững
- Tìm nguồn nguyên liệu thân thiện với môi trường (sợi tự nhiên, vật liệu tái chế, v.v.) tại ASEAN, đặc biệt là Việt Nam
- Đề xuất các sản phẩm phù hợp với nhu cầu sinh hoạt tại thị trường ASEAN
- Nghiên cứu và thu thập thông tin phục vụ phát triển sản phẩm phù hợp với lối sống địa phương
- Giao tiếp & quản lý đội nhóm
- Báo cáo và phối hợp với quản lý người Nhật
- Hỗ trợ, hướng dẫn và đào tạo các thành viên trong nhóm (vai trò assistant leader)
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật trình độ Kinh doanh
・Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành dệt may
- Có kỹ năng và kinh nghiệm cơ bản trong việc tìm nguồn nguyên phụ liệu mới, nhà máy mới và quản lý sản xuất hàng loạt
- Có kinh nghiệm và kiến thức về sản xuất may mặc / kiểm soát chất lượng hoặc lập kế hoạch và phát triển sản phẩm
- Có kinh nghiệm phát triển nguyên phụ liệu cho sản phẩm may mặc và hàng tiêu dùng, cũng như phát triển sản phẩm mới
- Có kinh nghiệm trong sản xuất hàng loạt
・Khác:
- Có kỹ năng tin học cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint)
- Có khả năng dẫn dắt và hỗ trợ team dưới sự quản lý của người Nhật
- Có mong muốn làm việc lâu dài
- Tính cách vui vẻ, tích cực
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Có kỹ năng tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt là một lợi thế lớn.
Chú ý:
Những ứng viên được chọn sẽ được tư vấn viên của công ty RGF liên hệ trong thời gian sớm nhất có thể. CV của bạn sẽ được lưu trữ lại trong hệ thống và bạn sẽ nhận được email giới thiệu công việc tự động cùng với công việc thích hợp trong thời gian tới. Xin hãy check mail thường xuyên để cập nhật được tin tức công việc. RGF xin cảm ơn!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 33
- Lương: Lên đến 50 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.