2 việc làm
50 - 100 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
SENIOR PRODUCT OWNER (PRODUCT MANAGER) – TMS
HAI BỐN BẢY
402 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 50 - 100 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm chiến lược, thiết kế và hiệu quả kinh doanh của hệ thống TMS (Transportation Management System), đảm bảo sản phẩm giải quyết đúng bài toán kinh doanh, vận hành , và mang lại lợi thế cạnh tranh.

  • Giải bài toán Biz & Định hình Chiến lược:
    • Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng, khả năng sử dụng, và hiệu quả vận hành/(ROI) của hệ thống TMS.
    • Lãnh đạo quá trình R&D sản phẩm từ giai đoạn đầu và xây dựng tầm nhìn/lộ trình sản phẩm (Product Roadmap) dài hạn.
    • Đưa ra các quyết định về phạm vi (Scope)ưu tiên (Prioritization).
  • Phân tích Nghiệp vụ Chuyên sâu & Mô hình hóa:
    • Chủ động làm việc với Ban Điều hành và các bộ phận vận hành để phân tích sâu luồng nghiệp vụ từ hiện tại, đề xuất mô hình hóa thành sản phẩm số mang tính chiến lược.
  • Đảm bảo Thực thi Chiến lược (Execution & Ownership):
    • Cầu nối chiến lược giữa Tech – Product – Ops, đảm bảo yêu cầu không chỉ được hiện thực hóa đúng tiến độ mà còn đúng logic kinh doanhmục tiêu vận hành.
    • Chủ động đi khảo sát chuyên sâu tại kho, trung tâm trung chuyển, tuyến giao nhận để nắm bắt thực tế vận hành và tìm kiếm cơ hội tối ưu hóa.
  • Quản lý Vòng đời Sản phẩm (End-to-End Ownership):
    • Theo dõi toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm TMS: từ phân tích chiến lược/Biz → Dev → Test → UAT → Go-live.
    • Tham gia triển khai và chịu trách nhiệm về cấu hình dashboard, hệ thống báo cáo (đảm bảo đo lường được hiệu quả Biz), và rule logic phức tạp.

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm (Experience)
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong vai trò Product Owner / Product Manager.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm xây dựng hoặc vận hành các hệ thống TMS, WMS, hoặc các nền tảng quản lý vận hành logistics nội bộ.
  • Hoặc từng làm trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực logistics, vận tải, hoặc giao nhận là một lợi thế lớn.
Kỹ năng Chuyên môn (Hard Skills)
  • Có khả năng phân tích nghiệp vụ logisticsmô hình vận hành chuỗi cung ứng ở mức chuyên sâu.
  • Có khả năng R&D và viết rõ ràng các loại tài liệu sản phẩm PRD (Product Requirement Document), User Stories, Acceptance Criteria.
  • Am hiểu sâu sắc mô hình dữ liệu, các logic phân luồng hàng, điều phối tuyến, quản lý phương tiện và đội ngũ vận hành.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Value Stream Mapping, BPMN, hoặc khảo sát vận hành thực tế.
  • Biết dùng công cụ: Jira, Confluence, Figma, Trello.
Trình độ & Kỹ năng bổ trợ
  • Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên các ngành: Logistics, Quản trị hệ thống, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kinh tế.
  • tư duy sản phẩm toàn diện (User – Business – System) , tư duy phản biện và xử lý vấn đề chủ động.
  • Giao tiếp tốt và có thể làm việc độc lập trong môi trường thay đổi nhanh.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tòa nhà Samco, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Phúc lợi:

    • Thu nhập cạnh tranh, lương tháng 13+ và các chế độ thưởng theo kết quả sản phẩm.
    • Được trao quyền sản phẩm rõ ràng, ảnh hưởng trực tiếp đến các luồng vận hành của toàn công ty.
    • Môi trường thân thiện, được làm việc trực tiếp với ban điều hành và đội ngũ vận hành thực chiến.

  • Lương: 50 Tr - 100 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
HAI BỐN BẢY Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Samco Bulding, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY Chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và trách nhiệm qua việc đề cao sức Sáng tạo & Đổi mới, thúc đẩy Văn hóa Chiến binh, xây dựng Văn hóa Yêu thương, nuôi dưỡng Tinh thần Học hỏi và khuyến khích sự Kết nối - Chia sẻ trong nội bộ cũng như hướng đến môi trường bên ngoài.


Nhắn tin Zalo