Chủ động tìm kiếm, mở rộng liên kết đối tác đang có nhu cầu tuyển dụng ứng viên tương thích với khóa đào tạo tại trung tâm.
Theo dõi và hỗ trợ việc làm cho học viên dựa vào năng lực thực tế và nguyện vọng của học viên.
Tiếp nhận góp ý của doanh nghiệp để bàn giao cho trưởng bộ môn để điều chỉnh chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của thị trường (nếu có)
Cập nhật và báo cáo thường xuyên tình trạng hỗ trợ học viên và đầu việc để đáp ứng số lượng học viên tốt nghiệp theo các chu kì
Công việc không thường xuyên:
Tổ chức các hội thảo phát triển kỹ năng trình bày hồ sơ xin việc, phỏng vấn việc làm, đẻ nâng cao kỹ năng cho học viên tốt nghiệp (nếu có). Đã có nội dung đào tạo
Tổ chức các buổi hội thảo liên quan đến định hướng nghề, tham quan, kiến tập, thực tập tại các đơn vị đối tác/ tại học viện với sự tham gia của đối tác cho học viên (theo kế hoạch)Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển quan hệ đối tác, tuyển dụng nhân sự, headhunt, ...
Có thái độ cầu thị, cầu tiến trong công việc
Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệpThu nhập: lương 10-15tr + thưởng doanh thu chung + thưởng lễ, tết
Hợp đồng Lao động, Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển toàn diện kỹ năng.
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi theo đúng tiêu chuẩn của Green Academy Hàn Quốc.
Bảo hiểm xã hội