311 việc làm
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 24 ngày trước
7 - 15 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
Khoa Dược, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng nhân sự Y tế_
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hưng Yên
Đăng 16 ngày trước
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
Khoa Dược, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
13 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Điều Dưỡng Phụ Mổ
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Điều Dưỡng Chăm Sóc Sau Dịch Vụ
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
trưởng nhóm điều dưỡng nội trú
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
16 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Điều Dưỡng Chăm Sóc Sau Dịch Vụ
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 7 ngày trước
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Bệnh viện Nguyễn Trãi, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 8 năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 7 ngày trước
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Điều Dưỡng Phụ Mổ
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 10 ngày trước
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
Điều Dưỡng VIên
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
2.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
Điều Dưỡng VIên
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
2.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 14 ngày trước
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk xây dựng Phương án thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 873
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Quyết định số 02681/QĐ-UBND ngày 31/12/2025 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh, bổ sung Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Thực hiện Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026;
Sở Y tế xây dựng Phương án triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 873 chỉ tiêu
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III: 379 chỉ tiêu.
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, … (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển Đợt 1): 494 chỉ tiêu.
2. Chỉ tiêu, vị trí việc làm, ngành, chuyên ngành cần tuyển: theo Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 và Thông báo số 0251/TB-SYT ngày 23/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk kèm theo.
II. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được thống nhất bằng hình thức xét tuyển viên chức.
Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2026 được chia làm 02 đợt xét tuyển:
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III;
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên…. (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển ở Đợt 1).
2. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Giám đốc Sở Y tế quyết định hình thức thi vòng 2 bằng hình thức Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
đ) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: người dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên được cộng điểm vào kết quả điểm vòng 2 theo đúng mức và đối tượng quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP); Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu hồ sơ minh chứng trước khi cộng điểm ưu tiên.
e) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 (vấn đáp).
g) Xác định người trúng tuyển
Việc xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10, Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và quy định sửa đổi, bổ sung tại tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
* Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
* Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 nêu trên (bao gồm điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên, nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì báo cáo Giám đốc Sở Y tế quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
(1) Ưu tiên 1: Người có kết quả điểm thi vấn đáp tại vòng 2 cao hơn là
người trúng tuyển;
(2) Ưu tiên 2: Người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được sử dụng để đăng ký tuyển dụng) cao hơn là người trúng tuyển.
Nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Y tế sẽ quyết định người trúng tuyển theo quy định.
* Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. CÔNG KHAI THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ DỰ TUYỂN
1. Công khai thông tin tuyển dụng
Thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 và thông báo tuyển dụng cụ thể trên phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế: 18/6/2026 – 23/6/2026.
2. Tiếp nhận hồ sơ dự dự tuyển
Thực hiện tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của cả 02 đợt xét tuyển (Đợt 1 và Đợt 2); Giám đốc Sở Y tế thành lập Tổ tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển để thực hiện tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển.
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành Thông báo này, trong giờ hành chính các ngày làm việc theo quy định.
+ Bắt đầu nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: từ 07h30’ ngày 24/6/2026;
+ Kết thúc nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: lúc 17h00’ ngày 24/7/2026.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển:
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk; địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk (hoặc gửi theo đường bưu chính về Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk theo địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk); Điện thoại liên hệ: 02623.843.770; 0945.060345; 0857.193939.
c) Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển: người tham gia đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) tại Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Hai (02) ảnh 4×6 ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cụ thể, đơn vị dự tuyển phía sau ảnh;
– Ba (03) phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ cụ thể và số điện thoại liên hệ của người nhận (nếu tên người nhận không trùng với tên của thí sinh dự tuyển thì phải ghi rõ họ tên, số điện thoại của cả hai: người nhận và thí sinh dự tuyển);
Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk [người dự xét tuyển viên chức tự tải, in Phiếu đăng ký dự tuyển, điền đầy đủ thông tin và hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định (Sở Y tế không phát hành hồ sơ dự tuyển)].
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển viên chức 300.000đ/thí sinh (ba trăm ngàn đồng).
Người dự xét tuyển viên chức thực hiện nộp phí dự tuyển dụng viên chức qua tài khoản: 121 000 175 894 Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk (người dự tuyển khi nộp hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời nộp kèm theo Phiếu nộp tiền phí dự tuyển dụng viên chức để đảm bảo đủ điều kiện dự tuyển theo quy định).
IV. PHƯƠNG ÁN, TRÌNH TỰ, LỘ TRÌNH TỔ CHỨC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Chuẩn bị ngân hàng câu hỏi phục vụ cho thi phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng căn cứ vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, chuyên ngành cần tuyển để xây dựng ngân hàng câu hỏi (hoặc ký hợp đồng thuê) phục vụ các kỳ thi vấn đáp theo quy định, cụ thể:
a) Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): 04 vị trí việc làm, gồm:

TT

Vị trí việc làm cần tuyển Chức danh nghề nghiệp

01

Bác sĩ y khoa Bác sĩ hạng III
02 Bác sĩ y học cổ truyền

Bác sĩ hạng III

03 Bác sĩ răng hàm mặt

Bác sĩ hạng III

04 Bác sĩ y học dự phòng

Bác sĩ hạng III

b) Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên….: 49 vị trí việc làm, gồm:

TT Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp

I

Vị trí việc làm  chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
1 Y tế công cộng hạng III Y tế công cộng hạng III
2 Điều dưỡng hạng III Điều dưỡng hạng III
3 Điều dưỡng hạng IV Điều dưỡng hạng IV
4 Dược sĩ hạng III Dược sĩ hạng III
5 Dược hạng IV Dược hạng IV
6 Hộ sinh hạng III Hộ sinh hạng III
7 Hộ sinh hạng IV Hộ sinh hạng IV
8 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng III
9 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng IV
10 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng III
11 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng IV
12 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng III
13 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng IV
14 Dinh dưỡng hạng III Dinh dưỡng hạng III
15 Dinh dưỡng hạng IV Dinh dưỡng hạng IV
16 Y sĩ hạng IV Y sĩ hạng IV
II Vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
17 Cán sự về hành chính – văn phòng Cán sự
18 Chuyên viên về hành chính – văn phòng Chuyên viên
19 Chuyên viên cải cách hành chính Chuyên viên
20 Chuyên viên pháp chế Chuyên viên
21 Chuyên viên Quản lý (quản trị) nguồn lực Chuyên viên
22 Chuyên viên quản lý nguồn nhân lực Chuyên viên
23 Chuyên viên về thi đua khen thưởng Chuyên viên
24 Chuyên viên về thống kê Chuyên viên
25 Chuyên viên về tổ chức bộ máy Chuyên viên
26 Chuyên viên về tổng hợp Chuyên viên
27 Chuyên viên truyền thông Chuyên viên
28 Chuyên viên về hợp tác quốc tế Chuyên viên
29 Chuyên viên về kế hoạch, tổng hợp Chuyên viên
30 Chuyên viên về quản trị công sở Chuyên viên
31 Kế toán viên hạng III Kế toán viên hạng III
32 Kế toán viên trung cấp hạng IV Kế toán viên trung cấp hạng IV
33 Dân số viên hạng III Dân số viên hạng III
34 Dân số viên hạng IV Dân số viên hạng IV

35

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thực phẩm; Công nghệ thực phẩm; Đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm; Công nghệ hóa – Thực phẩm Kỹ sư hạng III
36 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thực phẩm Kỹ thuật viên hạng IV

37

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Điện tử – Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử Kỹ sư hạng III
38 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thiết bị điện tử y tế Kỹ thuật viên hạng IV

39

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Kỹ thuật y sinh; Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành kỹ thuật y sinh Kỹ sư hạng III
40 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Sinh học; Công nghệ sinh học Kỹ sư hạng III
41 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Công nghệ kỹ thuật hóa học; Hóa học Kỹ sư hạng III
42 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Công nghệ kỹ thuật môi trường, Công nghệ sinh học và môi trường; Vị trí việc làm Chuyên viên môi trường chuyên ngành đào tạo ngành Công nghệ môi trường, Công nghệ kỹ thuật môi trường; Vị trí việc làm Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III chuyên ngành đào tạo Khoa học môi trường Kỹ sư hạng III
43 Lưu trữ viên trung cấp Lưu trữ viên trung cấp
44 Văn thư viên Văn thư viên
45 Văn thư viên trung cấp Văn thư viên trung cấp
46 Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III; Vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin hạng III

47 Công nghệ thông tin hạng IV Công nghệ thông tin hạng IV
48 Công tác xã hội viên Công tác xã hội viên
49 Nhân viên công tác xã hội Nhân viên công tác xã hội
 

2. Thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập
Căn cứ nội dung ngân hàng câu hỏi phục vụ thi thi vấn đáp đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Hội đồng tuyển dụng soạn thảo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt; thực hiện thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập đối với các đợt thi vấn đáp và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) để người dự tuyển ôn tập, chậm nhất 30 ngày trước khi tổ chức các kỳ thi vấn đáp, cụ thể:
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): dự kiến trước ngày 15/8/2026.
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …): dự kiến trước ngày 15/9/2026.
3. Tổ chức xét tuyển Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III)
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển trên cơ sở Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu người dự tuyển đã nộp theo quy định.
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 1) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1); Trưởng ban Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 03/8/2026 đến ngày 23/8/2026.
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1)
Thời gian dự kiến: từ ngày 24/8/2026 đến ngày 25/8/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi thông báo kết quả bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) được biết, theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
3.2. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 1)
Bước 1. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 1), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
Bước 2. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1 theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 04/9/2026.
Bước 3. Làm đề thi vấn đáp (Đợt 1)
Trước ngày tổ chức kỳ thi vấn đáp Ban làm đề và Tổ in sao đề được cách ly tại địa điểm làm đề để tiến hành làm đề phục vụ kỳ thi vấn đáp Đợt 1; Ban làm đề và Tổ in sao đề tiếp tục thực hiện cách ly liên tục cho đến khi kết thúc kỳ thi vấn đáp Đợt 1 để bảo đảm bí mật đề thi.
Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
* Cơ cấu đề thi vấn đáp Đợt 1:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
– 01 câu hỏi kiểm tra kiến thức chung: 40 điểm;
– 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm);
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề thi dự kiến: từ ngày 04/9/2026 đến ngày 06/9/2026.
Bước 4. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp Đợt 1: từ ngày 05/9/2026 đến ngày 06/9/2026 (dự kiến 01 ngày thi chính thức, 01 ngày dự phòng).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 10 – 12 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
– Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
– Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 5. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức (Đợt 1)
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1; lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, thống nhất kết quả tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 07/9/2026 đến ngày 11/9/2026.
4. Tổ chức xét tuyển Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …)
4.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển (Đợt 2)
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 2) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển có trách nhiệm tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2); Trưởng ban – – Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 14/9/2026 đến ngày 04/10/2026 (ngay sau khi Sở Y tế trình Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng Đợt 1).
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2)
Thời gian dự kiến: từ ngày 05/10/2026 đến ngày 06/10/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi văn bản thông báo kết quả đến người đăng ký dự tuyển không đủ điều kiện tham dự vòng 2 theo địa chỉ đã đăng ký.
– Thời gian dự kiến: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026.
4.2. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 2), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
-Thời gian dự kiến thực hiện gửi Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vấn đáp: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026
– Lưu ý: Thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) của Đợt 2 được chia thành 02 đợt thi phỏng vấn riêng biệt (cách nhau 05 ngày làm việc), gồm:
+ Đợt 2.1: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại các vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược:
Thời gian thi dự kiến: từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
+ Đợt 2.2: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội, …).
Thời gian thi dự kiến: ngày 25/10/2026.
4.3. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 2)
a) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (Đợt 2.1)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 16/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
+ 01 câu hỏi kiến thức chung: 40 điểm;
+ 02 câu hỏi kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu
cầu của vị trí việc làm tuyển dụng: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm).
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 16/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: 02 ngày, từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 20 – 25 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 19/10/2026 đến ngày 23/10/2026.
b) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội…) – (Đợt 2.2)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 24/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
+ Mỗi đề thi gồm 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể: 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 100 điểm (mỗi câu 50 điểm).
+ Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 24/10/2026 đến ngày 25/10/2026.

Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: ngày 25/10/2026 (01 ngày).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến bố trí từ 10 đến 12 phòng thi.
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến từ 30 đến 36 thí sinh/phòng thi.
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01 đề thi gồm có 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): thí sinh trả lời vấn đáp 02 câu kiến thức chuyên môn (100 điểm), mỗi câu 50 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 26/10/2026 đến ngày 30/10/2026.
– Người dự tuyển có trách nhiệm thường xuyên theo dõi, cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (http://yte.daklak.gov.vn) để kịp thời nắm bắt và thực hiện đầy đủ các nội dung, yêu cầu, thời gian, địa điểm và các thông báo khác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Trên đây là Phương án triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026. Trong quá trình triển khai thực hiện Phương án, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân kịp thời phản ánh về Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2026 để được hướng dẫn, phối hợp giải quyết theo quy định.

>>>>>Xem thêm: Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026

Nguồn tin: yte.daklak.gov.vn

 
Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
68 Lê Duẩn, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk, có chức năng tham mưu và quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh. Sở chịu trách nhiệm chỉ đạo công tác khám chữa bệnh, y tế dự phòng, dược phẩm, an toàn thực phẩm và chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Trình dược viên (150 việc làm) Việc làm Trình dược viên (150 việc làm) Việc làm Chuyên gia trong Ngành công nghiệp hoặc Công ty Dược phẩm (6 việc làm) Việc làm Dược sĩ Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm (6 việc làm) Việc làm Pháp chế dược (4 việc làm) Việc làm Dược sĩ (74 việc làm) Việc làm Dược sĩ bào chế (4 việc làm) Việc làm Giám đốc dược (4 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (134 việc làm) Việc làm Quản lý sức khỏe (22 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Trình dược viên là gì?

1. Trình dược viên là gì? 

Trình dược viên (Pharmaceutical Sales Representative) là những người môi giới thuốc (kinh doanh thuốc). Họ sẽ giới thiệu và hướng dẫn cho bác sĩ, dược sĩ tác dụng, cách sử dụng của những loại thuốc mới có mặt trên thị trường để thuyết phục khách hàng nhập sản phẩm. 

2. Trình dược viên học ngành gì?

Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc. Được cơ sở kinh doanh dược tuyển dụng và huấn luyện, đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến hoạt động giới thiệu thuốc và văn bản quy phạm pháp luật về dược.

Các trường đào tạo ngành Dược tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Dược trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Trình dược viên thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Dược.

Trình Dược viên là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành một trình dược viên  giỏi

3. Lương của trình dược viên cao không?

Mức lương trình dược viên hiện nay khá cao, do mức hoa hồng được tính theo lượng hàng bán. Mức lương Trình dược viên cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.

Mức lương Trình dược viên OTC

OTC là viết tắt của cụm Over The Counter, trong ngành dược được hiểu là các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên OTC chính là những người chuyên về giới thiệu các loại thuốc không kê đơn, được phép sử dụng mà không cần sự cho phép của bác sĩ chuyên môn. 

  • Mức lương thấp nhất 6.000.00 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.400.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 15.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên OTC

Mức lương Trình dược viên ETC

ETC là viết tắt của cụm từ Ethical Drugs, ý chỉ các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên ETC chính là những người giới thiệu các sản phẩm thuốc có sự chỉ định và cho phép của bác sĩ khi sử dụng. 

  • Mức lương thấp nhất 8.750.000 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.250.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 18.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên ETC

4. Cách chào hàng của trình dược viên?

Tìm kiếm và lựa chọn đối tượng

Trình dược viên cần xác định rõ lộ trình sẽ đi đến các nhà thuốc trong ngày, đánh giá sơ bộ những nhà thuốc có tiềm năng dể xác định các mục tiêu là tiếp cận hay bán hàng. Sau khi đánh giá xong, trình dược viên cần ưu tiên những nhà thuốc có tiềm năng bán được hàng để đảm bảo tiêu chí doanh thu cần phải đạt trong ngày.

Tiếp cận khách hàng

Đối với mỗi nhà thuốc khác nhau sẽ có cách tiếp cận khác nhau: Với nhà thuốc cũ, đã đặt hàngc ần chào hỏi niềm nở và nên cá nhân hóa lời chào, ví dụ Em chào chị Linh, em chào anh Nam (tên của chủ nhà thuốc, hoặc người chịu trách nhiệm chính tại cơ sở bán thuốc). Còn đối với nhà thuốc mới:

  • Chào hỏi và giới thiệu về bản thân mình, ví dụ: Xin chào anh/chị, Em là Đạt, trình dược viên tại công ty Mediphar USA.
  • Nêu lên về mục đích đến nhà thuốc, ví dụ: Công ty Mediphar USA đang phân phối hơn 100 sản phẩm thực phẩm chức năng, em muốn giới thiệu đến chị những sản phẩm của công ty em.
  • Thống nhất về thời gian trao đổi với khách hàng, ví dụ: Chị có thể cho em xin 5-10 phút để trao đổi qua các sản phẩm của bên em không ạ?

Trình bày, giới thiệu sản phẩm

Đối với nhà thuốc cũ, cần hỏi thăm về mặt hàng của mình tại nhà thuốc, ví dụ: Sản phẩm Menpeptine bên chị bán hết chưa ạ? Em đặt thêm hàng cho chị nhé, hiện nay công ty đang có chiết khấu kèm quà tặng hấp dẫn. Sau khi hỏi về sản phẩm cũ, trình dược viên nên giới thiệu thêm những mặt hàng mới cho khách để giúp tăng thêm doanh số bán hàng. Đối với nhà thuốc mới: Nên xin thông tin của khách hàng để tiện trao đổi, và tạo cảm giác thân thiện hơn, ví dụ: Dạ xin hỏi chị tên gì ạ, để em có thể tiện trao đổi?

Thuyết phục người dùng

Cần phải lắng nghe những ý kiến của khách hàng, tỏ thái độ đồng tình với khách hàng, tránh trường hợp đối đầu. Khi khách hàng băn khoăn về giá cả, hàng hóa,… cần phải làm rõ các vấn đề với khách, không nên mập mờ, càng hiểu rõ nghi vấn trong lòng thì mới tư vấn cho khách được. Trong tất cả các trường hợp, cần phải trung thực với khách hàng thì mới mang lại hiệu quả. Sau khi đã làm rõ các vấn đề cho khách cần quay lại vấn đề chính đó là việc chốt đơn hàng. Tránh lan man, dài dòng vì thời khắc ra quyết định mua hàng chỉ xảy ra ngắn cần nắm bắt thời điểm.

Tổng kết

  • Chốt sale lại: số lượng cụ thể bao nhiêu, thời điểm giao hàng, có hóa đơn hay không, những lưu ý đặc biệt khác khi giao hàng.
  • Tư vấn cho khách thêm những mặt hàng mới của công ty.
  • Xin thêm thông tin khách hàng để tư vấn thêm.
  • Cảm ơn khách hàng.

5. Vai trò quan trọng nhất của trình dược viên là gì?

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng. Trình dược viên thường phải thảo luận và thuyết phục các bác sĩ và chuyên gia y tế về sự phù hợp của sản phẩm nên vai trò chính của họ thường là cung cấp thông tin chính xác và thuyết phục hơn là trực tiếp bán sản phẩm.

Giúp thu thập các báo các về chất lượng của thuốc

Thu thập các báo cáo về phản ứng có hại của thuốc, các báo cáo có liên quan đến chất lượng của thuốc trong quá trình giới thiệu thuốc để cơ sở kinh doanh dược kịp thời tổng hợp và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền của Bộ Y tế theo Hướng dẫn quốc gia về cảnh giác dược do Bộ Y tế ban hành.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên có vai trò thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Trong ba vai trò kể trên, thì vai trò giới thiệu, cung cấp thông tin chính xác về dược phẩm, thuyết phục các đối tượng như bác sĩ, dược sĩ, chủ hiệu thuốc, phòng khám chịu kê đơn hoặc đề xuất sản phẩm của công ty cho người có nhu cầu mua là quan trọng nhất bởi nó liên quan trực tiếp đến mạng người và chuyên môn mà bạn học.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Trình dược viên có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trình dược viên

Tìm hiểu cách trở thành Trình dược viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Dược
39 - 65 triệu/năm
Dược sĩ
130 - 156 triệu/năm
Trình dược viên
104 - 156 triệu/năm
Trình dược viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trình dược viên?

Công việc chính của các trình dược viên

Trình dược viên thường hoạt động chính tại các nhà thuốc/ bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những trình dược viên làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những trình dược viên làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một trình dược viên sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các trình dược viên cơ bản là:

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng.

Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng

Ngoài việc tiếp cận khách hàng mới, trình dược viên cần duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng hiện có như bác sĩ, dược sĩ và quản lý nhà thuốc. Họ thường xuyên thực hiện các cuộc gặp gỡ, cung cấp thông tin cập nhật về sản phẩm, và hỗ trợ khi khách hàng có thắc mắc hoặc yêu cầu. Mối quan hệ tốt giúp củng cố lòng tin của khách hàng, tạo điều kiện cho các hợp đồng phân phối lâu dài và ổn định.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên chịu trách nhiệm thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Yêu cầu của tuyển dụng đối với trình dược viên 

Ứng viên vị trí Trình dược viên cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức vững về dược lý học, cơ chế hoạt động của thuốc và các bệnh lý liên quan để tư vấn và giải thích sản phẩm một cách chính xác cho khách hàng. Ngoài ra, hiểu biết về quy định pháp luật trong ngành dược phẩm, bao gồm quy định về an toàn, phân phối, và quảng cáo sản phẩm, là rất quan trọng. Bạn cũng cần kiến thức về thị trường dược phẩm, cạnh tranh và xu hướng mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và khả năng cập nhật liên tục các thông tin y học mới cũng là yếu tố cần thiết.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt để trình bày rõ ràng các thông tin về sản phẩm và trả lời các câu hỏi từ bác sĩ, dược sĩ hay nhà quản lý. Kỹ năng thuyết phục là cần thiết để thúc đẩy họ tin tưởng và lựa chọn sản phẩm của bạn. Việc biết lắng nghe và phản hồi một cách linh hoạt cũng giúp tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và công việc: Trình dược viên thường làm việc độc lập, nên bạn phải biết cách quản lý thời gian hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số và thực hiện đầy đủ các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cần lên kế hoạch làm việc rõ ràng, ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng và đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn. Khả năng theo dõi và đánh giá tiến độ cũng giúp bạn điều chỉnh chiến lược phù hợp.

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần khả năng phân tích thông tin từ thị trường, đánh giá phản hồi của khách hàng và nhận diện xu hướng cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn đưa ra các giải pháp khi gặp phải thách thức trong việc phân phối hoặc tiếp cận khách hàng. Nhờ đó, bạn có thể cải thiện hiệu quả công việc và đạt được kết quả tốt hơn.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần trách nhiệm và tự chủ: Bạn cần có tinh thần trách nhiệm cao, bởi công việc của trình dược viên đòi hỏi sự chủ động trong việc lên kế hoạch và tiếp cận khách hàng mà không phải lúc nào cũng có sự giám sát trực tiếp. Khả năng tự quản lý bản thân giúp bạn đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và cam kết với công ty.

  • Khả năng chịu áp lực: Công việc của bạn sẽ gặp nhiều áp lực về doanh số và thời gian, đặc biệt khi phải đáp ứng chỉ tiêu hoặc thuyết phục khách hàng khó tính. Do đó, khả năng chịu áp lực tốt sẽ giúp bạn vượt qua những thách thức này một cách hiệu quả.

  • Sẵn sàng di chuyển: Trình dược viên thường phải di chuyển nhiều giữa các nhà thuốc, bệnh viện và cơ sở y tế, nên bạn cần linh hoạt trong việc đi lại. Khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi thường xuyên cũng là một yếu tố quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của trình dược viên 

Trong bất kỳ ngành nghề nào, việc xác định lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp bạn không chỉ có mục tiêu phát triển sự nghiệp mà còn nâng cao cơ hội cải thiện thu nhập. Đặc biệt, với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong thị trường lao động, việc hiểu rõ yêu cầu công việc và mức lương trung bình cho từng vị trí là yếu tố quan trọng để định hướng tương lai. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc khám phá lộ trình thăng tiến chi tiết, từ đó tối ưu hóa cơ hội thăng tiến và đạt được mức thu nhập xứng đáng.

Kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương 

Dưới 1 năm

Trình dược viên tập sự

7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Trình dược viên

12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

4 - 5 năm

Quản lý bán hàng khu vực

30.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng

1. Trình dược viên tập sự

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Ở giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các quy trình tiếp cận khách hàng. Công việc chủ yếu của bạn là hỗ trợ trình dược viên chính thức, chuẩn bị tài liệu và theo dõi các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cũng sẽ có cơ hội học hỏi cách quản lý khu vực và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.

Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng giúp bạn nắm bắt kiến thức cơ bản và thực tế ngành dược. Mặc dù khối lượng công việc không quá lớn, nhưng đây là cơ hội để bạn tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến sau này.

2. Trình dược viên

Mức lương: 12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn tập sự, bạn sẽ trở thành Trình dược viên chính thức, chịu trách nhiệm trực tiếp giới thiệu, tư vấn và phân phối các sản phẩm dược phẩm cho các nhà thuốc, bác sĩ và cơ sở y tế. Bạn sẽ quản lý một khu vực bán hàng nhất định, xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng cần theo dõi và đảm bảo doanh số đạt được theo yêu cầu của công ty.

Đánh giá: Đây là vị trí quan trọng quyết định thành tích bán hàng của bạn, giúp bạn phát triển kỹ năng thuyết phục và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp. Bạn sẽ đối mặt với nhiều áp lực doanh số, nhưng cũng là cơ hội để cải thiện thu nhập và thăng tiến.

3. Quản lý bán hàng khu vực

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/ thán

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Khi trở thành quản lý bán hàng khu vực, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm trình dược viên trong khu vực địa lý nhất định. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược bán hàng, đảm bảo doanh số đạt chỉ tiêu và hỗ trợ đội ngũ nhân viên dưới quyền phát triển kỹ năng. Bạn cũng cần theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.

Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu khả năng quản lý và tầm nhìn chiến lược, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng giải quyết vấn đề. Với vai trò lãnh đạo, bạn sẽ cần phải đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả và hoàn thành mục tiêu doanh số.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Việc làm Pháp chế Dược

Việc làm Giám đốc dược

Nhắn tin Zalo