Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TITLE: Quality Engineer/ Kỹ sư Chất lượng
DEPARTMENT: Quality Department/ Bộ phận Chất lượng
REPORTS TO: Quality Manager/ Trưởng phòng Chất lượng
GENERAL PURPOSE OF THE POSITION:
- This is a technical position responsible for supporing product quality assurance functions. Key job functions include new product quality system & tool development, achievement of customer PPAP approval, providing world class support of product quality at external customers, providing support to internal production operations, administration of internal quality systems, and performing root cause problem solving activities in support of quality defect elimination.
Đây là vị trí kỹ thuật chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động đảm bảo chất lượng sản phẩm. Các nhiệm vụ chính bao gồm phát triển hệ thống và công cụ chất lượng cho sản phẩm mới, đạt được phê duyệt PPAP từ khách hàng, cung cấp hỗ trợ chất lượng sản phẩm đẳng cấp cao cho khách hàng bên ngoài, hỗ trợ hoạt động sản xuất nội bộ, quản lý hệ thống chất lượng nội bộ, và thực hiện các hoạt động phân tích nguyên nhân gốc rễ nhằm loại bỏ các lỗi chất lượng.
JOB RESPONSIBILITIES:
- Coordinates the recording and monitoring of the material inspections (receiving, process, final).
Điều phối việc ghi nhận và giám sát kiểm tra vật liệu (tiếp nhận, xử lý, hoàn thành).
- Participates in the internal audits program (to systems, products and process).
Tham gia chương trình đánh giá nội bộ ( đối với hệ thống, sản phẩm và qui trình).
- Supports and maintains the quality system as defined in the plant procedures and instructions.
Hỗ trợ và duy trì hệ thống chất lượng theo các qui trình và hướng dẫn của nhà máy.
- Explains the reports in Staff and supervisor’s meetings.
Giải·thích các báo cáo trong Staff meeting và cuộc họp của Giám sát.
- Verifies and follows-up on the quality standards of new and current products.
Xác minh và theo dõi các tiêu chuẩn chất lượng của các sản phẩm mới và hiện tại.
- Supports the problem-solving process and develops preventive and corrective measures that insure quality.
Hỗ trợ quá trình giải quyết vấn đề và phát triển các biện pháp phòng ngừa và khắc phục để đảm bảo chất lượng.
- Provides support and supervision to technicians and/or auditors as needed.
Cung cấp sự hỗ trợ và giám sát cho các kỹ thuật viên và/hoặc auditor khi cần.
- Follows-up on client complaints regarding quality problems including actions and results, visiting clients in China and the United States.
Theo dõi các khiếu nại của khách hàng về các vấn đề chất lượng bao gồm các hành động và kết quả, thăm khách hàng ở Trung Quốc và Hoa Kỳ.
- Represents the plant, as corporate level, with clients, suppliers, as needed.
Đại diện cho nhà máy ở cấp độ công ty làm việc với khách hàng và nhà cung cấp khi cần thiết.
- Prepares and presents product submission to clients.
Chuẩn bị và trình bày sản phẩm gửi cho khách hàng.
- Evaluates product submissions from salesmen or suppliers for Summit Componentes and clients.
Đánh giá các đệ trình sản phẩm từ nhân viên bán hàng hoặc nhà cung cấp cho Summit Componentes và khách hàng.
- Evaluates New Product and Production Product color.
Đánh giá màu sản phẩm mới và sản phẩm sản xuất.
- Participates in continuous improvement activities and cost reduction goals.
Tham gia vào các hoạt động cải tiến liên tục và mục tiêu giảm chi phí.
- Availability to travel to the United States to provide support to clients or headquarters.
Sẵn sàng đến Hoa Kỳ để hỗ trợ khách hàng hoặc trụ sở chính.
- AQP support, participation and development.
Hỗ trợ tham gia và phát triển AQP.
- Follows-up on non-compliances reported to our suppliers and their corrective actions.
Theo dõi các trường hợp không tuân thủ được báo cáo cho các nhà cung cấp và hành động khắc phục của họ.
- Audits and monitors the follow-up of the different existing Production controls (P. Control, Set up, etc.).
Kiểm tra và giám sát việc theo dõi các biện pháp kiểm soát sản xuất hiện có khác nhau ((P. Control, Set up, etc.).
- Performs other duties as assigned.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
Yêu Cầu Công Việc
COMPETENCE REQUIREMENTS
I. KNOWLEDGE AND SKILLS:
- Strong computer literacy, including Microsoft Excel, Word, PowerPoint and customer websites.
Thành thạo vi tính, bao gồm Microsoft Excel, Word, PowerPoint và các website của khách hàng.
- Knowledge of AIAG-based quality core tools including APQP, PPAP, MSA, GD&T, & FMEA.
Kiến thức về các công cụ chất lượng cốt lõi theo tiêu chuẩn AIAG như APQP, PPAP, MSA, GD&T và FMEA.
- Problem Solving Methodologies (Toyota Practical Problem Solving, 8D, etc.).
Các phương pháp giải quyết vấn đề (Toyota Practical Problem Solving, 8D, v.v.).
- Knowledge and understanding of IATF 16949 / ISO 9001 Standards.
Kiến thức và hiểu biết về các tiêu chuẩn IATF 16949 / ISO 9001.
- Knowledge of Metrology tools and methods.
Kiến thức về các công cụ và phương pháp đo lường (Metrology).
- Knowledge of SPC & Statistical Analysis and related software skills (Minitab or similar).
Kiến thức về SPC, phân tích thống kê và kỹ năng sử dụng các phần mềm liên quan (Minitab hoặc tương đương).
- Interpersonal skills necessary to effectively interact with all levels of Summit Polymers and customer organizations, including performing effective negotiations, leading effective training, presenting problem solving results, etc.
Kỹ năng giao tiếp cần thiết để làm việc hiệu quả với mọi cấp bậc trong Summit Polymers và tổ chức khách hàng, bao gồm đàm phán hiệu quả, dẫn dắt đào tạo, trình bày kết quả giải quyết vấn đề, v.v.
- Proficient written and oral communication skills by English.
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh bằng văn bản và lời nói thành thạo.
II. EDUCATION AND EXPERIENCE
- Bachelor’s Degree in an Engineering field or related science discipline is preferred.
Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân trong lĩnh vực Kỹ thuật hoặc các ngành khoa học liên quan.
- 3–5 years of experience in automotive quality function is required as an alternative to a degree.
Yêu cầu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chất lượng ô tô (có thể thay thế cho bằng cấp).
- ASQC CQE certification is a plus.
Có chứng chỉ ASQC CQE là một lợi thế.
- Experience as Internal Auditor for IATF 16949 / ISO 9001 is a plus.
Có kinh nghiệm làm đánh giá viên nội bộ cho tiêu chuẩn IATF 16949 / ISO 9001 là một lợi thế.
- Agreement to complete all post-hire required training is required.
Cam kết hoàn thành tất cả các khóa đào tạo bắt buộc sau khi nhận việc.
III. LOCATION AND WORKING TIME:
- Location: Nhon Trach 6 Industrial Park - Dong Nai (Company shuttle bus available from Ho Chi Minh City and Bien Hoa - Dong Nai).
Địa điểm: Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6 - Đồng Nai ( Xe đưa rước từ TP. Hồ Chí Minh và Biên Hòa - Đồng Nai).
- Working time: Monday to Saturday (alternating Saturdays, with two Saturdays off per month).
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (làm việc cách tuần vào thứ 7, nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi thứ chúng tôi làm đều tập trung vào độ chính xác và sự xuất sắc. Với gần 50 năm phục vụ ngành công nghiệp ô tô, khách hàng tin tưởng vào Summit Polymers để mang lại kết quả vượt trội vì chúng tôi cam kết cải tiến liên tục về chất lượng, chi phí, giao hàng và công nghệ.
Đối với các bộ phận được thiết kế ép phun, trang trí và lắp ráp, 11 địa điểm sản xuất của Summit Polymers cung cấp các giải pháp đẳng cấp thế giới cho khách hàng trên toàn thế giới, giao hàng đúng lúc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh ISO là gì?
1. Thực tập sinh ISO là gì?
Thực tập sinh ISO (ISO intern) là người nắm và hiểu rõ tiêu chuẩn ISO, từ đó xây dựng nên bộ quy chuẩn cho sản phẩm, tương ứng với ngành hàng của công ty, doanh nghiệp sản xuất mà họ đang làm việc. Cơ hội thực tập này giúp họ học hỏi về cách triển khai, duy trì và cải thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO.
2. Lương và mô tả công việc Thực tập sinh ISO
Lương của thực tập sinh ISO hiện nay
Bên cạnh đó, thực tập sinh ISO còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước. Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi thực tập sinh ISO sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của thực tập sinh ISO tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh ISO |
Dưới 1 năm |
khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
Nhân viên ISO |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên viên ISO |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trưởng phòng ISO |
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 18 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
|
Giám đốc ISO |
Trên 8 năm |
khoảng 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng trở lên |
Mô tả công việc của thực tập sinh ISO
Học tập và nghiên cứu về tiêu chuẩn ISO
Thực tập sinh ISO bắt đầu với việc học hỏi và nghiên cứu sâu về các tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO áp dụng trong lĩnh vực của công ty. Họ phải làm quen với các tiêu chuẩn như ISO 9001 (Quản lý chất lượng), ISO 14001 (Quản lý môi trường), ISO 45001 (Quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp) tùy thuộc vào yêu cầu của doanh nghiệp. Việc nghiên cứu này không chỉ giúp họ hiểu rõ về các yêu cầu cơ bản của từng tiêu chuẩn mà còn đào sâu vào các quy trình, phương pháp thiết kế, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo ISO.
Hỗ trợ triển khai tiêu chuẩn ISO
Sau khi nắm vững kiến thức cơ bản về ISO, thực tập sinh sẽ tham gia vào quá trình triển khai tiêu chuẩn quản lý chất lượng trong công ty. Công việc này bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp, đào tạo, làm việc cùng các bộ phận khác để hiểu rõ quy trình hoạt động hiện tại của công ty và xác định các điểm cần cải thiện để đạt được tuân thủ ISO. Thực tập sinh cũng có nhiệm vụ thực hiện các bước chuẩn bị, giám sát và hỗ trợ trong việc triển khai các quy trình mới hoặc thay đổi theo yêu cầu của ISO.
Tham gia vào các hoạt động đào tạo và hướng dẫn
Một phần quan trọng của công việc của thực tập sinh là tham gia vào các hoạt động đào tạo và hướng dẫn về ISO. Họ có thể được giao nhiệm vụ trực tiếp từ các chuyên gia ISO trong công ty để làm quen với các công cụ, phương pháp, và quy trình áp dụng trong việc duy trì và nâng cao chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế. Việc này giúp thực tập sinh phát triển kỹ năng thực tế và tăng cường hiểu biết về cách thức áp dụng tiêu chuẩn ISO trong môi trường sản xuất thực tế.
3. 3 kỹ năng quan trọng nhất của thực tập sinh ISO
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Thực tập sinh ISO cần phải có khả năng nghiên cứu sâu và phân tích thông tin để hiểu rõ các tiêu chuẩn quản lý chất lượng theo ISO. Việc nghiên cứu là quá trình quan trọng giúp họ tiếp cận và áp dụng những kiến thức mới nhất vào công việc hàng ngày. Kỹ năng nghiên cứu giúp Thực tập sinh ISO đào sâu vào các tiêu chuẩn như ISO 9001, ISO 14001 và các tiêu chuẩn khác để hiểu rõ các yêu cầu và quy trình được quy định. Ngoài ra, kỹ năng phân tích giúp họ đưa ra những nhận định logic và chi tiết từ dữ liệu thu thập được, từ đó đưa ra các giải pháp hoặc cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
- Kỹ năng giao tiếp: Trong vai trò Thực tập sinh ISO, khả năng giao tiếp là vô cùng quan trọng. Họ cần phải có khả năng trình bày ý tưởng, báo cáo, và tài liệu một cách rõ ràng và chuyên nghiệp. Kỹ năng này không chỉ giúp Thực tập sinh ISO truyền đạt thông tin một cách hiệu quả mà còn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, các bộ phận khác trong tổ chức và khách hàng. Giao tiếp hiệu quả là cầu nối giúp Thực tập sinh ISO thực hiện các dự án quản lý chất lượng một cách hiệu quả và mang lại giá trị cao cho tổ chức.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc nhóm là yếu tố không thể thiếu trong môi trường công việc của Thực tập sinh ISO. Họ thường phải hợp tác với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức để triển khai các dự án quản lý chất lượng. Kỹ năng làm việc nhóm giúp Thực tập sinh ISO có thể đóng góp ý tưởng, giải pháp và hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung. Bên cạnh đó, khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả trong môi trường đa dạng là điều cần thiết để đảm bảo sự thành công của các dự án.
4. Tiêu chuẩn ISO là gì?
Tiêu chuẩn ISO là hệ thống quy tắc được chuẩn hóa quốc tế để giúp cho các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động phát triển bền vững và tạo ra các năng lực nâng cao giá trị của tổ chức, doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực thuộc sản xuất, thương mại, dịch vụ.
Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO sẽ giúp cho doanh nghiệp có thể cung cấp sản phẩm với chất lượng cao, đồng đều, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Đây cũng là điều kiện cần thiết để doanh nghiệp có thể gia nhập vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Mỗi ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh sẽ có một hoặc nhiều bộ tiêu chuẩn ISO riêng, trong đó có một số tiêu chuẩn ISO phổ biến phiên bản mới nhất được nhiều doanh nghiệp, tổ chức áp dụng. Cụ thể:
- Giấy chứng nhận ISO 9001:2015 - Chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng;
- Giấy chứng nhận ISO 27001:2013 - Chứng nhận hệ thống quản lý an toàn thông tin;
- Giấy chứng nhận ISO 13485:2016 - Chứng nhận hệ thống quản lý an toàn trang thiết bị y tế;
- Giấy chứng nhận ISO 22000:2018 - Chứng nhận hệ thống quản lý an toàn thực phẩm;
- Giấy chứng nhận ISO 50001:2018 - Chứng nhận hệ thống quản lý năng lượng;
- Giấy chứng nhận ISO 14001:2015 - Chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng môi trường;
- Chứng chỉ HACCP - Chứng nhận hệ thống an an toàn thực phẩm;
- Giấy chứng nhận ISO 45001:2018 - Chứng nhận hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
5. Làm ISO cho công ty dễ hay khó?
Làm ISO cho công ty sẽ bao gồm các nhiệm vụ chính đó là xây dựng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO, đánh giá ISO nội bộ, đăng ký đánh giá chứng nhận ISO và duy trì chứng nhận ISO của doanh nghiệp. Công tác ISO cần sự vào cuộc của hầu hết các bộ phận trong công ty nhưng chủ trì vẫn là Ban ISO. Tại các doanh nghiệp lớn thì ban ISO có biên chế riêng lẻ cho những nhân sự nhất định côn ở những doanh nghiệp nhỏ thì ban ISO thường được kiêm nhiệm bởi trưởng phòng chất lượng hay trưởng phòng nhân sự. Làm ISO không hề khó chút nào nhưng bạn phải vượt qua những thử thách sau:
- Trở ngại về mặt tâm lý: Người tham gia có thể ngại học hỏi cái mới, không chịu cải tiến, hoặc không muốn thay đổi cách làm cũ.
- Cản trở từ phía lãnh đạo: Nếu không có sự hợp tác hoặc hỗ trợ tối đa từ phía lãnh đạo thì rất khó áp dụng ISO thành công.
- Nhân sự không hợp tác: Nhân viên không hợp tác hoặc không muốn thay đổi cách làm việc hiện tại.
- Vướng mắc khi xây dựng hệ thống tài liệu và khó khăn khi triển khai thực hiện: Xây dựng hệ thống tài liệu và triển khai thực hiện tiêu chuẩn ISO có thể gặp khó khăn .
- Lựa chọn đơn vị tư vấn ISO 9001 chưa phù hợp: Chọn đơn vị tư vấn ISO không phù hợp có thể gây khó khăn trong quá trình áp dụng tiêu chuẩn .
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh QA đang tuyển dụng
Thực tập sinh ISO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh ISO
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh ISO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh ISO?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh ISO
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Yêu cầu về trình độ học vấn: Ứng viên được yêu cầu là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 thuộc các chuyên ngành kỹ thuật, thống kê, hoặc kinh doanh tại các trường đại học, cao đẳng, hoặc trung cấp.
-
Chứng chỉ/Chứng nhận chuyên môn: Các ứng viên cần có chứng chỉ liên quan như Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), chứng chỉ Microsoft Certified System Administrator (MCS), chứng chỉ Cisco Certified Network Associate (CCNA).
-
Kỹ năng ngôn ngữ: Khi ứng tuyển trở thành thực tập sinh ISO cần thành thạo tiếng Anh cơ bản, đủ để đọc hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản trong môi trường công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: là một trong những kỹ năng quan trọng không chỉ trong công việc mà ở nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống. Để thành công, Thực tập sinh ISO nên có kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng giao tiếp sẽ bao gồm các kỹ năng nhỏ hơn. Ví dụ như kỹ năng lắng nghe, kỹ năng đặt câu hỏi, kỹ năng thuyết trình, giải trình,…
- Kỹ năng tổ chức công việc, thời gian: là một kỹ năng vô cùng cần thiết ở bất kỳ lĩnh vực, công việc nào, bạn cũng cần quản lý thời gian, công việc hợp lý. Đối với vị trí Thực tập sinh ISO cũng không ngoại lệ. Điều này sẽ giúp bạn điều phối được công việc, thời gian giữa làm việc, nghỉ ngơi được hiệu quả, giảm bớt căng thẳng và kiên trì hơn trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: là một kỹ năng mà bạn sẽ cần rèn luyện để có thể kiểm soát, quản lý được những nhân sự thực hiện sản xuất sản phẩm. Một người ISO thành công sẽ cần có năng lực điều phối, phân phối thực tập sinh, công nhân, nhân sự của họ. Từ đó giúp quá trình sản xuất sản phẩm được hiệu quả, thành phẩm đảm bảo được chất lượng phù hợp với quy chuẩn.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Trong quá trình sản xuất sẽ luôn có những sự cố ngoài ý muốn xảy ra. Do đó, với vai trò là người giám sát, ISO của dây chuyền sản xuất, sản phẩm, bạn sẽ cần có khả năng xử lý tình huống linh hoạt. Bên cạnh đó, bạn cần cố gắng đưa ra những biện pháp xử lý để giúp giảm được thiệt hại xuống mức tối thiểu nhất có thể.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Một Thực tập sinh ISO thông thường sẽ phải thu thập, phân tích các số liệu, dữ liệu thường xuyên. Do đó, bạn sẽ cần rèn luyện về khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu chính xác, linh hoạt.
- Kỹ năng giám sát, kiểm soát: Là một Thực tập sinh ISO, bạn sẽ cần thường xuyên kiểm soát, giám sát các bộ phận khác. Đây cũng sẽ là một kỹ năng cần thiết nếu bạn phân vân về kỹ năng để thành công của ISO là gì. Nếu kỹ năng kiểm soát, giám sát không tốt, nó có thể gây ra sự ảnh hưởng đến chất lượng công việc của bạn.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh ISO
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
|
Chuyên viên ISO |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trưởng phòng ISO |
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 18 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
|
Giám đốc ISO |
Trên 8 năm |
khoảng 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng trở lên |
1. Thực tập sinh ISO
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh ISO thường được đào tạo và hướng dẫn để làm quen với các quy trình và tiêu chuẩn quản lý chất lượng theo ISO. Công việc của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động kiểm định chất lượng, thu thập dữ liệu, phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các quy trình, và tham gia vào việc soạn thảo tài liệu hướng dẫn và báo cáo.
>> Đánh giá: Thực tập sinh ISO sẽ không được giao các công việc chuyên môn vì đó là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng bởi ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
2. Nhân viên ISO
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên ISO. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên ISO đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên ISO cần có kiến thức vững về các tiêu chuẩn ISO, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, cũng như khả năng lãnh đạo nhóm và tư duy chiến lược. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Chuyên viên ISO
Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên ISO, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Chuyên viên ISO chịu trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý và phát triển hệ thống quản lý chất lượng theo ISO. Công việc bao gồm thực hiện đánh giá và cải tiến liên tục các quy trình, phối hợp với các bộ phận khác để triển khai và duy trì hệ thống chất lượng, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và yêu cầu của khách hàng. Chuyên viên cũng thường tham gia vào việc chuẩn bị và chỉ đạo các hoạt động đào tạo liên quan đến ISO, và có trách nhiệm cao trong việc giám sát và báo cáo tình trạng thực hiện ISO cho ban giám đốc.
>> Đánh giá: Công việc của Chuyên viên ISO đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Chuyên viên ISO là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, theo dõi và giám sát quy trình sản xuất, báo cáo kiểm định chất lượng, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá sản phẩm. Mục tiêu của vị trí này là bồi dưỡng nhân lực trẻ; theo dõi, giám sát việc kiểm định chất lượng của sản phẩm,đảm bảo tuân tủ các quy định pháp luật và yêu cầu khách hàng.
4. Trưởng phòng ISO
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Trưởng phòng ISO là người lãnh đạo cao cấp trong bộ phận quản lý chất lượng. Công việc của họ bao gồm thiết lập chiến lược và kế hoạch tổng thể cho hệ thống quản lý chất lượng, đảm bảo rằng các quy trình và tiêu chuẩn ISO được triển khai hiệu quả và liên tục cải tiến.
>> Đánh giá: Trưởng phòng cũng có trách nhiệm trong việc đào tạo, phát triển nhân viên, xây dựng năng lực cho bộ phận ISO, và đại diện cho bộ phận trong các cuộc đối thoại với khách hàng và cơ quan chứng nhận. Họ cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý chiến lược và giải quyết vấn đề, cùng với sự hiểu biết sâu rộng về các quy định và yêu cầu ISO.
5. Giám đốc ISO
Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 năm trở lên
Giám đốc ISO là người đứng đầu toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng trong công ty. Công việc của họ bao gồm thiết lập và định hướng chiến lược dài hạn cho quản lý chất lượng theo ISO, đảm bảo rằng các quy trình và tiêu chuẩn được thực hiện toàn diện và đạt hiệu quả cao nhất. Giám đốc cũng có trách nhiệm trong việc quản lý nguồn lực, lãnh đạo và phát triển nhân viên, xây dựng mối quan hệ với khách hàng quan trọng và các đối tác chiến lược, đồng thời đảm bảo sự tuân thủ các yêu cầu pháp lý và các tiêu chuẩn quốc tế.
>> Đánh giá: Họ cần có kinh nghiệm rộng lớn, khả năng lãnh đạo chiến lược, và sự hiểu biết sâu rộng về các tiêu chuẩn ISO và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động. Mức lương của vị trí cấp cao này nằm trong khoảng từ 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng trở lên.
5 bước giúp Thực tập sinh ISO thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Thực tập sinh ISO là người đảm nhận công việc kiểm định, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Cùng với đó, nhân viên ISO có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực liên quan để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà thực tập sinh ISO cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên ISO cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp bạn ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi thực tập sinh ISO có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Thực tập sinh ISO có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh ISO cho người mới đang tuyển dụng