Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Tuyển dụng nhân sự: Kỹ sư địa chất
Mục tiêu: Thực hiện các nhiệm vụ khảo sát địa chất: Lập nhiệm vụ, phương án kỹ thuật, báo cáo khảo sát xây, nghiệm thu kết quả khảo sát; chuẩn bị máy móc thiết bị và thực hiện khảo sát hiện trường; kiểm soát chất lượng, tiến độ công việc của các tổ thực địa; phối hợp các công việc liên quan khác với các đơn vị trong Công ty.
CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
Trách nhiệm và nhiệm vụ chính
· Công tác ngoại nghiệp:
- Chuẩn bị máy móc thiết bị và thực hiện khảo sát hiện trường;
- Tham gia điều hành, kiểm soát chất lượng, tiến độ công việc của các tổ thực địa;
· Công tác nội nghiệp:
- Lập nhiệm vụ, phương án kỹ thuật, tổng hợp lập báo cáo khảo sát;
- Nghiệm thu khối lượng, kết quả khảo sát;
- Xuất bản tài liệu theo phân giao.
· Công tác khác:
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới vào khảo sát địa chất;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của LĐP.
Nhiệm vụ khác
- Phối hợp các công việc liên quan khác với các đơn vị trong Công ty
- Thường xuyên báo cáo kết quả thực hiện cho LĐP
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của LĐP.
CÁC KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC
- Các dự án phụ trách đáp ứng về tiến độ, chất lượng;
- Tài liệu kết quả khảo sát đảm bảo quy phạm, tiêu chuẩn hiện hành, phù hợp với các quy định nội bộ công ty;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành cũng như các thiết bị khảo sát địa chất.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính
Nam
Trình độ học vấn
Đại học (chuyên ngành địa chất)
Kiến thức
Am hiểu về công tác khảo sát địa chất
Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia dự án
Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh-giao tiếp tốt
Trình độ công nghệ thông tin
Thành thạo tin học văn phòng
Các kỹ năng yêu cầu
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành: Autocad,…hoặc tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
- Chịu khó đi công trường;
Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cầu tiến và chịu khó
Yêu cầu khác
Chịu áp lực công việc cao, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Chứng chỉ
Bằng tốt nghiệp đại học về địa chất
Thời gian cần tuyển dụng
Tháng 4 & 5/2026
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh và có thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của Công ty;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ của Người lao động theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…) và Bảo hiểm sức khỏe;
- Tham gia các hoạt động đội nhóm của Công ty;
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Được mua bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt/PVI;
- Chế độ ốm đau, thai sản theo quy định, chế độ nghỉ phép năm;
- Tham gia các hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao do Công ty/Chi nhánh tổ chức.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua gần 40 năm hoạt động trong lĩnh vực khảo sát, thiết kế, giám sát và quản lý xây dựng các dự án nguồn điện và lưới điện, PECC2 đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những thương hiệu mạnh trong ngành năng lượng Việt Nam. Uy tín thương hiệu PECC2 đã được khẳng định với hơn 100 công trình nguồn điện quy mô lớn và hàng trăm công trình lưới điện trong cả nước cùng một số dự án trong khu vực.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ của Người lao động theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao bóng chuyền, bóng đá, …
- Teambuilding, du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1981, bộ điện lực điều động lực lượng kỹ sư và công nhân vào miền nam để thiết kế xây dựng công trình Thuỷ điện Trị An - công trình nguồn điện đầu tiên ở phía Nam từ sau ngày thống nhất đất nước
- Năm 1985, Công ty khảo sát Thiết kế Điện 2 (PIDC2) ra đời, trực thuộc Bộ điện lực
- Năm 1999, Đổi tên thành công ty tư vấn xây dựng điện 2 theo quy định của Bộ Trưởng Bộ Công nghiệp
- Năm 2007, chuyển đổi thành công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2, trong đó TĐ Điện Lực VN (EVN) nắm giữ 51,26% cổ phần
- Năm 2009, Chính thức niêm yết cổ phiếu (mã TV2) trên sàn giao dịch chứng khoán
- Năm 2017, Khai trương Văn phòng đại diện tại Myanmar
- Năm 2019, Niêm yết cổ phiếu (mã TV2) trên sàn giao dịch chứng khoán HOSE
- Năm 2021, Khánh thành Tòa nhà PECC2 Innovation Hub
Mission
- Cung cấp cho khách hàng dịch vụ và sản phẩm có chất lượng tốt nhất, phù hợp với các tiêu chuẩn khu vực và quốc tế;
- Hợp tác hiệu quả với các đối tác tin cậy, liên tục gia tăng giá trị công ty, lợi ích cổ đông và thu nhập của người lao động
- Đào tạo, huấn luyện, bổ sung và nâng cao năng lực của đội ngũ người lao động, xây dựng hệ thống đãi ngộ hợp lý để duy trì và phát triển nguồn nhân lực
- Bảo vệ và gia tăng lợi ích chung cho cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thợ Hồ là gì?
1.Thợ Hồ là gì?
Thợ hồ là người thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng và sửa chữa cấu trúc từ bê tông, gạch, đá và các vật liệu tương tự. Công việc của họ bao gồm đổ bê tông, xây gạch, lát đá, và thực hiện các công việc phức tạp như xây dựng cầu thang, lò sưởi, và tường chịu lực. Thợ hồ cần có kỹ năng kỹ thuật cao, sự khéo léo, và khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật để có thể tạo ra những cấu trúc vừa an toàn vừa thẩm mỹ. Công việc của họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng và các công trình kiến trúc.
2. Thợ Hồ lương 1 tháng bao nhiêu? Công thợ hồ 1 ngày bao nhiêu?
2.1.Thợ Hồ lương 1 tháng bao nhiêu?
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 – 2 năm | Thợ hồ mới vào nghề | 4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 3 năm | Thợ Hồ lành nghề | 7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
| 4 – 6 năm |
Quản lý công trình |
9.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
| 6 – 8 năm | Chuyên Viên Kỹ Thuật | 10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng |
2.2. Công thợ hồ 1 ngày bao nhiêu?
Nhận lương theo số lượng ngày công là hình thức trả lương thợ hồ phổ biến nhất hiện nay. Theo đó, cứ đến cuối tháng, thợ hồ sẽ nhận được mức lương dựa trên số ngày công mình làm được. Thợ giỏi có thể nhận từ 400.000 - 450.000 VND/ngày, trong khi thợ phụ có mức lương khoảng 300.000 - 350.000 VND/ngày.
3. Các công việc của Thợ Hồ
Trộn Vữa và Bê Tông
Một trong những công việc chính của thợ hồ là trộn vữa và bê tông. Vữa, hỗn hợp của cát và xi măng, được sử dụng để kết nối gạch và đá với nhau. Bê tông, được làm từ xi măng, cát, sỏi và nước, được dùng trong đúc móng, sàn, và các cấu trúc chịu lực. Sự kỹ lưỡng trong việc trộn đảm bảo rằng vữa và bê tông có độ đặc và tính chịu lực cần thiết, cũng như đảm bảo thẩm mỹ cho công trình sau khi hoàn thành.
Xây Gạch và Lát Đá
Thợ hồ sử dụng vữa để xây gạch và lát đá, tạo nên các bức tường, cột, và các cấu trúc khác. Công việc này đòi hỏi sự chính xác cao để đảm bảo rằng mỗi viên gạch hoặc đá được đặt đều đặn và theo đúng kế hoạch. Họ cần sử dụng dụng cụ như thước, búa, và cưa để cắt và điều chỉnh kích thước của gạch và đá cho phù hợp, đồng thời kiểm tra sự thẳng hàng và độ chính xác của mỗi lớp.
Hoàn Thiện và Sửa Chữa
Sau khi xây dựng, thợ hồ cũng tham gia vào công việc hoàn thiện, bao gồm việc làm phẳng và làm mịn bề mặt, điều chỉnh các khuyết điểm nhỏ, và áp dụng các lớp phủ bảo vệ để tăng tuổi thọ của công trình. Họ cũng thực hiện công việc sửa chữa và bảo dưỡng định kỳ cho các cấu trúc xây dựng, giúp duy trì sự an toàn và tính thẩm mỹ của chúng.
Tuân Thủ Quy Định An Toàn
An toàn là ưu tiên hàng đầu trong mọi công trường xây dựng. Thợ hồ phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn lao động, bao gồm việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân như mũ bảo hiểm, găng tay, và giày bảo hộ. Họ cũng phải chú ý đến việc thiết lập biển báo an toàn và vùng cảnh báo xung quanh khu vực làm việc để đảm bảo sự an toàn cho bản thân và người khác.
4. Làm Thợ Hồ có khó không?
Công việc thợ hồ đòi hỏi sức khỏe, kỹ năng, tính chính xác và sự linh hoạt trong công việc. Làm thợ hồ có thể khó đối với những người mới bắt đầu hoặc chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, nhưng nếu bạn có sự kiên trì và chăm học hỏi, công việc này sẽ trở nên dễ dàng hơn, có thể đem lại thu nhập ổn định và cơ hội phát triển.
Xem thêm:
Thợ Hồ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thợ Hồ
Tìm hiểu cách trở thành Thợ Hồ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thợ Hồ?
Yêu cầu tuyển dụng Thợ Hồ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Ở vị trí Thợ hồ, yêu cầu về trình độ thường bao gồm ít nhất một bằng cấp trung học hoặc tương đương. Ưu tiên sẽ được ưu xét cho những ứng viên đã hoàn thành các khóa đào tạo nghề nghiệp hoặc chứng chỉ liên quan đến xây dựng, cơ khí hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kiến thức cơ bản về các nguyên lý xây dựng, vật liệu và công cụ sẽ là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng chuyên môn:
Thợ hồ cần phải có kỹ năng làm việc tay nghề cao, bao gồm khả năng sử dụng hiệu quả các công cụ và thiết bị xây dựng như xiên, búa, cưa và máy trộn bê tông. Họ phải có sự khéo léo và chính xác trong việc xây dựng và sửa chữa các cấu trúc bằng gạch, đá và bê tông, đảm bảo chất lượng và độ bền của công trình.
Khả Năng Làm Việc Độc Lập và Theo Nhóm:
Thợ hồ cần phải có khả năng làm việc độc lập với ít sự giám sát, cũng như khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác liên quan đến dự án để đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện suôn sẻ.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian:
Quản lý thời gian là kỹ năng không thể thiếu đối với thợ hồ, bởi vì họ cần phải hoàn thành các nhiệm vụ trong thời hạn dự án quy định. Hiệu quả công việc và khả năng gặp gỡ tiến độ là yếu tố quan trọng trong ngành xây dựng.
Kiến Thức Về An Toàn Lao Động:
Cuối cùng, thợ hồ cần phải có kiến thức vững chắc về các quy định và thực hành an toàn lao động trong ngành xây dựng. Điều này bao gồm việc sử dụng đúng cách trang thiết bị bảo hộ cá nhân và tuân thủ các biện pháp an toàn khi làm việc tại cao độ, xử lý vật liệu nặng, và sử dụng máy móc.
Các yêu cầu khác
Ứng viên được yêu cầu có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng hoặc liên quan. Kinh nghiệm trước đó trong việc xây dựng các cấu trúc bằng gạch, đá, và bê tông sẽ được ưu tiên. Ưu tiên sẽ được xem xét cho những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường xây dựng thương mại hoặc dân dụng. Sự thành thạo trong việc đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật cũng là một yếu tố quan trọng.
Lộ trình thăng tiến của Thợ Hồ
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Thợ Hồ mới vào nghề |
4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 3 năm |
Thợ Hồ lành nghề |
7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Quản lý công trình |
9.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
| 6 – 8 năm |
Chuyên Viên Kỹ Thuật |
10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng |
1. Thợ Hồ mới vào nghề
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Ở cấp bậc này, thợ hồ mới thường bắt đầu với các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị vật liệu, trộn bê tông và vữa, và hỗ trợ các công việc xây dựng cơ bản khác. Họ sẽ học hỏi các kỹ năng cơ bản và quen thuộc với quy trình làm việc trong ngành xây dựng.
>> Đánh giá: Thợ Hồ thường có kiến thức chuyên môn sâu rộng về các loại vật liệu xây dựng và quy trình xây dựng. Sự hiểu biết vững về các loại gạch, đá, bê tông và cách xử lý chúng giúp họ thực hiện các công việc xây dựng một cách chính xác và đáng tin cậy.
2. Thợ Hồ lành nghề
Mức lương: 7 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Khi có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản, Thợ hồ có thể thăng tiến lên cấp bậc trung cấp. Ở cấp bậc này, họ sẽ tham gia vào các dự án xây dựng phức tạp hơn và có trách nhiệm cao hơn trong việc thực hiện các công việc xây dựng chính xác và đảm bảo chất lượng.
>> Đánh giá: Thợ Hồ thường được đào tạo và phát triển kỹ năng làm việc tay nghề cao. Sự khéo léo và chính xác trong việc sử dụng các công cụ và thiết bị xây dựng như xiên, búa, cưa và máy trộn bê tông giúp họ thực hiện các công việc xây dựng một cách chuyên nghiệp.
3. Quản lý công trình
Mức lương: 9 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Thợ Hồ ở cấp bậc cao cấp hoặc vị trí quản lý sản xuất có trách nhiệm quản lý các dự án xây dựng lớn và đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện đúng hẹn và hiệu quả. Họ có thể phụ trách việc đào tạo và hướng dẫn các thợ hồ mới và giám sát quy trình xây dựng trên công trường
>> Đánh giá: Quản lý công trình có sức hút lớn bởi họ đóng vai trò quan trọng trong việc điều phối dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc với nhiều bên liên quan, mang lại cảm giác thành tựu và cơ hội thăng tiến trong ngành xây dựng.
4. Chuyên Viên Kỹ Thuật
Mức lương: 10 - 11 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu, một số thợ hồ có thể chọn theo đuổi con đường trở thành chuyên gia hoặc chuyên viên kỹ thuật. Họ có thể tư vấn và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, tham gia vào việc phát triển các phương pháp xây dựng mới và nâng cao hiệu suất công việc trong ngành xây dựng.
>> Đánh giá: Chuyên viên kỹ thuật thường có mức thu nhập khá cạnh tranh, phụ thuộc vào lĩnh vực, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Với vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và triển khai giải pháp, mức lương trung bình có thể cao hơn với các chuyên gia trong các lĩnh vực công nghệ cao.
5 bước giúp Thợ hồ thăng tiến nhanh trong trong công việc
Việc làm Giám đốc xây dựng toàn quốc
Việc làm Nhân viên lao động phổ thông đang tuyển dụng