Review Highlights
Cập nhật 08/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
HỆ THỐNG SIÊU THỊ COOPMART THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NAM/NỮ LÀM THỜI VỤ VÀ CHÍNH THỨC NĂM 2026
Không yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm, được hướng dẫn công việc cụ thể.
Có xoay ca, ca gãy, ca partime , sắp xếp theo thời gian rảnh.
Nhận làm thời vụ hè,nghỉ báo trước 5 ngày.
Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày.
Có CCCD nhận việc ngay. Hồ sơ bổ sung sau
-------
☎️LIÊN HỆ NGAY HOẶC INBOX ZALO SDT: 0945314548 & O͟9͟4͟5͟.͟3͟1͟4͟.͟5͟4͟8͟ ( Anh Dũng ) Để nhận lịch phỏng vấn
Vị Trí Tuyển Dụng
+ 30 nhân viên kiểm soát bán hàng,thu ngân
+ 36 Nhân viên trực quầy,giữ đồ cho khách hàng
+ 10 Nhân viên hướng dẫn khách
+ 15 Nhân viên giám sát camera an ninh
+ 22 nhân viên quẹt thẻ xe và trông xe.
+ 20 Nhân viên phát thẻ tủ cho khách hàng
+ 40 Nhân viên đóng gói hàng hoá, dán tem khuyến mãi.
+ 25 Nhân viên giám sát camera
+ 30 Nhân viên soát hóa đơn, giám sát tính tiền tại các Quầy Thu Ngân.
+35 Nhân viên kiểm kê hàng trong kho
+ 25 Nhân Viên Giám Sát Quầy Mỹ Phẩm,Trang Sức.
------
Giờ làm việc linh hoạt, có thể đăng ký làm chết ca hoặc xoay ca theo nguyện vọng.
-Ca 4 tiếng: 10h-14h, 14h-18h, 18h-22h, 19h-23h, 20h-24h.
-Ca 6 tiếng: 8h-14h, 9h-15h, 15h-21h, 10h-16h, 16h-22h
-Ca 8 tiếng: 8h-16h, 16h -24h, 9h-17h, 14h-22h, 15h-23h
-Ca 10 tiếng: 8h-18h,9h-19h, 10h-20h
-Ca 12 tiếng: 7h-19h, 19h-7h, 8h-20h, 20h-8h
-------
LƯƠNG CHÍNH THỨC :
▪ L̺͆àm bán thời gian 4h/ngày tính lương 35k/h lãnh lương tuần ✔︎)
▪ C̺͆a 6h Lương : 4.500.000 - 5.500.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở+ Phụ cấp)
▪ C̺͆a 8h Lương : 6.600.000 – 7.600.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở+ Phụ cấp)
▪ C̺͆a 10h Lương : 7.500.000 – 8.500.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở + Phụ cấp)
▪ C̺͆a 12h Lương : 9.200.000 – 10.800.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở + Phụ cấp)
--------
Quyền lợi :
+ Tăng Ca 40k/h, Lễ x2
+ có thể làm xoay ca theo lịch học,ca gãy
+ Lương + Thưởng tháng 13, bảo hiểm theo luật lao động
+ Bao ăn ở cho nhân viên ở xa
+ Phụ cấp thêm xăng xe 800k/tháng cho nhân viên k.
+ Làm tốt sẽ được thưởng thêm tiền chuyên cần và trách nhiệm
+ Nếu làm tốt,lâu dài sẽ được tăng lương hậu hĩnh.có quyền lợi đi du lịch miễn phí tổ chức cho nhân viên.
--------
Nơi làm việc :
Hệ thống Co.op Mart :
+ Co.op Mart Cống Quỳnh Q.1.
+ Co.op Mart Nguyễn Đình Chiều Q.3.
+ Co.op Mart Nhiêu Lộc Q.3.
+ Co.op Mart Hùng Vương Q.5.
+ Co.op Mart Hậu Giang Q.6.
+ Co.op Mart Phú Lâm Q.6.
+ Co.op Mart Phú Mỹ Hưng Q.7.
+ Co.op Mart Tuy Lý Vương Q.8.
+ Co.op Mart Xa Lộ Hà Nội Q.9.
+ Co.op Mart Lý Thường Kiệt Q.10.
+ Co.op Mart Phú Thọ Q.11.
+ Co.op Mart Nguyễn Ảnh Thủ Q.12.
+ Co.op Mart Bình Tân (đường số 19).
+ Co.op Mart Bình triệu. Thủ Đức
+ Co.op Mart Rạch Miễu Phú Nhuận.
+ Co.op Mart Thắng Lợi - Tân Phú.
+ Co.op Mart Phan văn trị Gò Vấp
+ Co.op Mart Quang trung Gò Vấp
+ Co.op Mart Đinh Tiên Hoàng - Bình Thạnh
+ Co.op Mart Trung Chánh - Hóc Môn
+ Co.op Mart Củ Chi.
+ Co.op Mart Bình Dương
+ Co.op Biên Hoà
--> Ứng viên sẽ được sắp xếp làm vị trí gần khu vực mình đang ở.
-------
Yêu cầu :
- Tuổi Từ 17 - 40t
- Có CCCD gốc nhận việc đi làm trước, hồ sơ bổ sung sau 30 ngày làm việc.
Liên hệ trực tiếp phòng nhân sự để đăng ký và nhận việc.
☎️LIÊN HỆ NGAY HOẶC INBOX ZALO SDT: 0945314548 & O͟9͟4͟5͟.͟3͟1͟4͟.͟5͟4͟8͟ ( Anh Dũng ) Để nhận lịch phỏng vấn
- Lưu ý : Đây là tuyển dụng trực tiếp, tin còn đăng là còn tuyển.
- Nếu chưa chuẩn bị hồ sơ đầy đủ vui lòng mang theo chứng minh nhân dân (Hồ sơ được bổ sung sau khi nhận việc được 30 ngày)
- Chỉ hỗ trợ đặt lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên liên hệ trực tiếp qua điện thoại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ 18-45 tuổi.
- Có CCCD.
- Có hồ sơ đầy đủ (không cần công chứng).
- Thái độ tốt, siêng năng với công việc.
- Không y/c kinh nghiệm, bằng cấp.
- Hoạt bát, vui vẻ, hoà đồng.
QUYỀN LỢI
+ Tăng Ca 40k/h, Lễ x2
+ có thể làm xoay ca theo lịch học,ca gãy
+ Lương + Thưởng tháng 13, bảo hiểm theo luật lao động
+ Bao ăn ở cho nhân viên ở xa
+ Phụ cấp thêm xăng xe 800k/tháng cho nhân viên k.
+ Làm tốt sẽ được thưởng thêm tiền chuyên cần và trách nhiệm
+ Nếu làm tốt,lâu dài sẽ được tăng lương hậu hĩnh.có quyền lợi đi du lịch miễn phí tổ chức cho nhân viên.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 08/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Về công việc part time
Đồng nghiệp môi trường ổn
Phỏng vấn tại Coop Food & Coop Mart: thiếu chuyên nghiệp
PT Gym là viết tắt của "Personal Trainer Gym" hoặc "Huấn luyện viên cá nhân tại phòng tập thể dục." Đây là một nghề đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng về thể dục, dinh dưỡng và sức khỏe. Công việc của một PT Gym là hướng dẫn, đào tạo và tư vấn cho các thành viên phòng tập cách thực hiện bài tập một cách đúng kỹ thuật, lập kế hoạch luyện tập phù hợp với mục tiêu cá nhân của họ, và theo dõi tiến trình để đảm bảo họ đạt được kết quả tốt nhất. Ngoài ra, PT Gym cũng thường đưa ra lời khuyên về dinh dưỡng và chế độ ăn uống để giúp khách hàng duy trì một lối sống lành mạnh và có sức khỏe tốt. Điều này giúp tạo ra môi trường tập luyện an toàn và hiệu quả cho mọi người.
Dưới đây là mức lương của PT Gym theo số năm kinh nghiệm
| Số năm kinh nghiệm | Mức lương |
| Dưới 02 năm | khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 02 - 05 năm | khoảng từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 05 năm | khoảng từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
PT Gym có trách nhiệm thực hiện đánh giá thể trạng ban đầu của khách hàng, bao gồm việc đo chỉ số cơ thể, đánh giá sức khỏe hiện tại và hiểu rõ mục tiêu tập luyện của họ. Dựa trên những đánh giá này, PT sẽ thiết lập các mục tiêu tập luyện cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu và khả năng của khách hàng. Điều này bao gồm cả các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn như giảm cân, tăng cơ, hoặc cải thiện sức khỏe tim mạch.
PT Gym chịu trách nhiệm thiết kế các chương trình tập luyện chuyên biệt cho từng khách hàng dựa trên mục tiêu và khả năng cá nhân. Chương trình này bao gồm các bài tập cụ thể, phương pháp tập luyện, và lịch trình tập luyện phù hợp. PT cũng sẽ hướng dẫn khách hàng về cách thực hiện đúng các động tác, tư thế và kỹ thuật để đạt hiệu quả cao nhất và tránh chấn thương. Họ phải luôn có mặt để điều chỉnh và tối ưu hóa các bài tập dựa trên tiến trình của khách hàng.
Một phần quan trọng trong công việc của PT Gym là giám sát và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình tập luyện. PT cần đảm bảo rằng khách hàng đang thực hiện đúng các bài tập, duy trì động lực và theo sát lịch trình tập luyện. Họ cần liên tục theo dõi tiến trình của khách hàng, cung cấp phản hồi kịp thời, và điều chỉnh chương trình tập luyện nếu cần thiết. Khả năng động viên và tạo động lực là yếu tố then chốt giúp khách hàng duy trì sự cam kết và đạt được kết quả mong muốn.
Ngoài việc hướng dẫn tập luyện, PT Gym cũng cần cung cấp các tư vấn về dinh dưỡng và lối sống lành mạnh để hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu sức khỏe tổng thể. Điều này bao gồm việc hướng dẫn khách hàng về chế độ ăn uống cân đối, cách bổ sung dinh dưỡng phù hợp với mục tiêu tập luyện, và các thói quen sinh hoạt lành mạnh như giấc ngủ và quản lý căng thẳng. PT cần hiểu rõ nhu cầu dinh dưỡng và sinh lý của từng khách hàng để đưa ra những lời khuyên chính xác và phù hợp.
PT Gym cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng và duy trì lượng khách hàng ổn định. Việc quản lý mối quan hệ khách hàng bao gồm lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và thường xuyên cập nhật tiến trình tập luyện của họ. Sự tương tác tích cực và chuyên nghiệp không chỉ giúp giữ chân khách hàng hiện tại mà còn thu hút thêm khách hàng mới thông qua sự giới thiệu.
![]()
Không giống các bộ môn khác như võ thuật, yoga, khiêu vũ… giáo viên sẽ dạy tập thể học viên, PT Gym sử dụng hình thức hướng dẫn cá nhân vào những thời điểm cụ thể mỗi ngày. Việc tập luyện dưới sự dẫn dắt của PT Gym giúp bạn có được vóc dáng như ý nhanh chóng, chính xác và hạn chế tối thiểu rủi ro khi tập.
Giá thuê PT tập gym 1 kèm 1 trung bình từ 3.000.000/ tháng – 10.000.000/ tháng. Giá thuê PT bao nhiêu tiền thì còn tùy thuộc vào từng loại hình dịch vụ PT, cơ sở vật chất và các dịch vụ đi kèm khác. So với giá tập gym 1 tháng tự tập thì chi phí thuê PT sẽ cao hơn rất nhiều.
Trở thành một PT gym là ước mơ của nhiều người, không phải cứ muốn là có thể thực hiện được. Nhu cầu tập gym ngày càng tăng cao dẫn đến nghề PT cũng có nhiều đòi hỏi cao hơn, khác xa so với trước kia. Vậy để trở thành một PT gym bạn cần học:
- Kiến thức cơ bản về thể hình và khoa học thể dục: Bạn cần mắm vững các nguyên lý dinh dưỡng để hướng dẫn khách hàng về chế độ ăn uống hợp lý giúp tăng cơ, giảm mỡ, duy trì sức khỏe. Hiểu về cơ thể con người, cách các cơ hoạt động, hệ thống cơ xương khớp, tim mạch và hô hấp để áp dụng vào các bài tập.
- Chứng chỉ huấn luyện viên thể hình: Nhiều tổ chức tại Việt Nam cũng cung cấp các khóa học và chứng chỉ cho PT, ví dụ như chứng chỉ PT từ các trung tâm thể hình hoặc trường đào tạo nghề.
- Kỹ năng thực hành: Bạn cần học cách xây dựng chương trình huấn luyện phù hợp với từng cá nhân, theo các mục tiêu cụ thể như giảm cân, tăng cơ, cải thiện sức khỏe. Đồng thời, biết cách quan sát và điều chỉnh kỹ thuật tập luyện của học viên để đảm bảo an toàn và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Công việc của PT gym là truyền tải những kiến thức về thể hình, tư vấn cho học viên các bài tập luyện tốt nhất. Vì thế khả năng giao tiếp là yếu tố rất quan trọng, giúp khách hàng có thể hiểu chỉ dẫn từ huấn luyện viên. Khả năng giao tiếp kém hiệu quả dẫn đến tình trạng khách hàng có thể mất thiện cảm, tìm kiếm các PT gym khác tốt hơn.
Bạn có thể tham khảo một số kinh nghiệm trong việc thuê PT tập gym chuyên nghiệp và hiệu quả như sau:
- Bằng cấp và Chứng chỉ chuyên môn là rất cần thiết: Trước tiên, không thể nào không nói đến bằng cấp và chứng chỉ về chuyên môn. Mọi người không thể nào thuê một người không có chút chuyên môn nào để hướng dẫn thực hiện các bài tập gym. Tốt nhất hãy tìm hiểu về bằng cấp và trình độ chuyên môn.
- Hãy dựa vào kinh nghiệm HLV của các PT: Càng làm trong nghề lâu năm, khi đó các PT sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm để chia sẻ cho các học viên. Vì vậy, sẽ hỗ trợ cho quá trình luyện tập của các bạn rất nhiều.
- Ngoại hình và Thái độ giao tiếp: PT gym sẽ là tấm gương để mọi người học tập. Vì vậy, khim thuê PT tập gym mọi người nên cân nhắc đến đó là ngoại hình và kỹ năng mềm của HLV.
- Không thuê PT gym với mức giá quá rẻ: Hiện nay, với bất cứ dịch vụ hay sản phẩm nào, giá thành thường sẽ đi đôi với chất lượng. Sẽ rất khó để tìm được HLV tập gym dày dặn kinh nghiệm với mức giá rẻ. Do đó, cần phải cẩn thận với những lời mật ngọt ở trên mạng xã hội, có thể bạn sẽ sập bẫy bởi vì ham thuê PT giá rẻ mà chất lượng kém.
Xem thêm:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành PT Gym, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Ứng viên cho vị trí PT Gym cần có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến thể hình, thể dục hoặc huấn luyện cá nhân. Bằng cấp từ các trường đại học hoặc các tổ chức uy tín trong lĩnh vực thể thao sẽ là một lợi thế. Kiến thức chuyên môn về cơ thể học, sinh lý học, dinh dưỡng, và các phương pháp huấn luyện khác nhau là yếu tố thiết yếu để PT có thể thiết kế các chương trình tập luyện hiệu quả và an toàn cho khách hàng.
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Huấn luyện viên là người chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho vận động viên hoặc học viên. Công việc của họ bao gồm xây dựng kế hoạch tập luyện, giám sát tiến trình, và đánh giá hiệu quả của các chương trình.
>> Đánh giá: Huấn luyện viên cần có kiến thức sâu rộng về khoa học thể thao, kỹ thuật huấn luyện, và dinh dưỡng để tối ưu hóa kết quả tập luyện. Họ cũng cần có kỹ năng lãnh đạo để quản lý đội ngũ và tạo động lực cho các thành viên. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê thể thao, khả năng lãnh đạo, và mong muốn giúp đỡ người khác phát triển kỹ năng và đạt được thành tích cao.
Mức lương: 30 - 45 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
PT Gym là những chuyên gia trong việc cung cấp hướng dẫn tập luyện cá nhân cho khách hàng tại phòng gym. Công việc của họ bao gồm đánh giá thể trạng hiện tại của khách hàng, thiết kế các bài tập phù hợp với mục tiêu cá nhân, và theo dõi tiến trình tập luyện để đảm bảo hiệu quả.
>> Đánh giá: PT Gym cần có kiến thức về thể hình, dinh dưỡng, và cách sử dụng các thiết bị tập luyện. Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tạo ra môi trường tập luyện thoải mái và động viên. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê thể hình, yêu thích làm việc trực tiếp với khách hàng, và có khả năng tạo động lực cho người khác.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Huấn luyện viên đang tuyển dụng