Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Nơi làm việc: Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Lương tháng: ～50,000,000VND
Mục tiêu/Vai trò công việc
Bạn sẽ làm việc trực tiếp với General Manager người Nhật với vai trò đối tác chiến lược, tham gia đồng thời vào vận hành các dự án kinh doanh mới trong lĩnh vực HR và xây dựng hệ thống vận hành tổ chức của công ty. Đây là vị trí gần với cấp quản lý, mang lại nhiều quyền tự chủ và cơ hội phát triển trong môi trường startup Nhật Bản.
Mô tả công việc
1. Phát triển kinh doanh mới
- Không chỉ xây dựng chiến lược, bạn sẽ trực tiếp triển khai, kiểm chứng và đưa mô hình kinh doanh đến giai đoạn tạo doanh thu.
- Nắm bắt nhu cầu thị trường tại Việt Nam, dẫn dắt quá trình xây dựng và kiểm chứng giả thuyết kinh doanh
- Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, bao gồm xác định khách hàng mục tiêu và phương pháp tiếp cận
- Phối hợp với GM trong việc vận hành kinh doanh, bao gồm rà soát pháp lý và làm việc với đối tác bên ngoài
2. Quản lý tổ chức
- Xây dựng hệ thống tổ chức đảm bảo tuân thủ pháp luật nhưng vẫn duy trì sự linh hoạt và tốc độ phát triển.
- Lập kế hoạch và hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự và cải tiến vận hành
- Xác định, phân tích các vấn đề trong tổ chức và hỗ trợ xây dựng cũng như triển khai các giải pháp cải thiện
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật trình độ tương đương JLPT N2 trở lên, có khả năng chủ trì cuộc họp bằng tiếng Nhật
・Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý (leader trở lên), từng dẫn dắt đội nhóm và vận hành công việc kinh doanh
- Có kinh nghiệm tham gia khởi tạo hoặc phát triển business mới tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có kiến thức nền tảng về nhân sự (HR)
- Có tinh thần chủ động học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường nhiều thay đổi và chưa rõ ràng
Yêu cầu ưu tiên
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội
- Có kiến thức tài chính cơ bản (hiểu về P&L, B/S)
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp và thúc đẩy công việc cùng cấp quản lý cao (ví dụ: CEO/GM người Nhật)
- Có khả năng nhận diện vấn đề liên phòng ban và dẫn dắt các bên liên quan để giải quyết
Chú ý:
Những ứng viên được chọn sẽ được tư vấn viên của công ty RGF liên hệ trong thời gian sớm nhất có thể. CV của bạn sẽ được lưu trữ lại trong hệ thống và bạn sẽ nhận được email giới thiệu công việc tự động cùng với công việc thích hợp trong thời gian tới. Xin hãy check mail thường xuyên để cập nhật được tin tức công việc. RGF xin cảm ơn!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Dưới 39
- Lương: Lên đến 50 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Phiên dịch viên Tiếng Thái là gì?
Phiên dịch viên Tiếng Thái có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Phiên dịch viên Tiếng Thái
Tìm hiểu cách trở thành Phiên dịch viên Tiếng Thái, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.