Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định về hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 12-QĐ/TU, ngày 01/7/2025 của Tỉnh ủy Khánh Hòa về việc thành lập Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa; Quy định số 80-QĐ/TU, ngày 31/10/2025 của Tỉnh uỷ Khánh Hoà ban hành chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy, quan hệ công tác của cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hoà;

Căn cứ nhu cầu thực tế về sắp xếp, sử dụng và bổ sung nguồn nhân lực nhằm bảo đảm thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ của cơ quan, Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa xây dựng Kế hoạch tuyển dụng Hợp đồng lao động với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1 Mục đích: Nhằm bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm; đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền của cơ quan, phát triển nội dung báo chí đa nền tảng, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao chất lượng chương trình.

2. Yêu cầu:

– Tuyển dụng đúng vị trí việc làm, đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ.

– Phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu công việc ngay sau khi ký hợp đồng

II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Phóng viên: 06

2. Biên tập viên: 01 Biên tập viên tiếng Việt, 01 Biên tập viên tiếng Ralai
3. Quay phim: 04

4. Biên tập viên dẫn chương trình: 02 nam

5. Công nghệ thông tin: 01

6. Thiết kế đồ họa: 02

7. Kỹ thuật tiền kỳ, dựng phim, âm thanh, truyền dẫn phát sóng: 04

Tổng cộng: 21 người

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện, tiêu chuẩn, yêu cầu chung:

1.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:

– Có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng.

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

– Có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng; có kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu công việc.

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành bản án, quyết định của Tòa án theo quy định pháp luật.

1.2. Yêu cầu chung:

– Có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành nghiêm định hướng tuyên truyền;

– Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, sẵn sàng tác nghiệp ngoài giờ;

– Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng;

– Chủ động học tập, cập nhật công nghệ mới, đặc biệt là AI trong tác nghiệp báo chí;

– Cam kết gắn bó, phát triển lâu dài cùng đơn vị tuyển dụng.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí việc làm tuyển dụng:

2.1. Phóng viên

– Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên thuộc chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Khoa học Xã hội và Nhân văn, Luật, Ngoại ngữ, Kinh tế, Ngoại thương và Ngoại giao (ưu tiên báo chí – truyền hình).

– Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi

– Có khả năng sản xuất độc lập hoặc theo nhóm các thể loại:

o Tin tức, phóng sự, phản ánh thời sự;

o Chuyên đề, chuyên mục;

o Chương trình văn nghệ – giải trí;

o Ký sự truyền hình;

o Các chương trình truyền hình thực tế.

– Có tư duy sáng tạo nội dung, biết khai thác đề tài đời sống, văn hóa, xã hội.

– Có khả năng viết kịch bản truyền hình, lời bình, dẫn hiện trường.

– Ưu tiên:

o Phóng viên có khả năng dựng phim cơ bản;

o Biết ứng dụng AI trong hỗ trợ biên tập, xây dựng kịch bản, tìm kiếm tư liệu;

o Có kinh nghiệm tham gia sản xuất các chương trình truyền hình.

2.2. Biên tập viên

2.2.1. Biên tập viên Thời sự tiếng Việt

– Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành Báo chí, Ngữ văn, Truyền thông;

– Nắm vững:

o Quy trình biên tập bản tin Thời sự;

o Ngôn ngữ báo chí truyền hình;

o Quy định về định hướng chính trị, pháp luật báo chí.

– Thực hiện được các Nhiệm vụ:

o Biên tập, tổ chức sản xuất các bản tin Thời sự truyền hình;

o Tham gia xây dựng cấu trúc bản tin, kịch bản chương trình Thời sự;

o Kiểm soát nội dung, hình ảnh, chất lượng, tiến độ sản xuất.

– Ưu tiên

o Có kinh nghiệm biên tập Bản tin Thời sự;

o Có khả năng sử dụng AI hỗ trợ rà soát lỗi, tối ưu cấu trúc nội dung (có kiểm soát).

2.2.2. Biên tập viên chương trình tiếng Raglai

– Phải thành thạo tiếng Raglai và tiếng Việt (nghe – nói – đọc – viết);

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Báo chí, Ngôn ngữ, Văn hóa dân tộc hoặc các ngành phù hợp.

– Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi

– Thực hiện được nhiệm vụ:

o Biên tập, sản xuất các chương trình, chuyên mục tiếng Raglai;

o Tham gia viết kịch bản, biên dịch, dẫn chương trình;

o Phối hợp tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đến đồng bào dân tộc Ralai.

– Ưu tiên:

o Có kinh nghiệm làm báo, truyền thông;

o Am hiểu văn hóa, phong tục, đời sống cộng đồng Raglai trên địa bàn tỉnh.

2.3. Quay phim Thời sự – Chương trình

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quay phim, Truyền hình, Công nghệ truyền thông, Multimedia.

– Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi

– Đáp ứng yêu cầu về nghiệp vụ:

o Thành thạo quay tin, phóng sự, ký sự, chương trình thực tế, văn nghệ giải trí;

o Nắm vững bố cục hình ảnh, ánh sáng, chuyển động máy;

o Có khả năng tác nghiệp độc lập trong điều kiện áp lực cao, địa hình phức tạp;

o Phối hợp tốt với phóng viên trong sản xuất chương trình.

– Ưu tiên:

o Quay phim đa năng, có thể dựng hình cơ bản, có khả năng điều khiển flycam;

o Biết sử dụng các thiết bị quay hiện đại, ứng dụng công nghệ mới.

2.4. Biên tập viên dẫn chương trình

– Tốt nghiệp đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành báo chí, truyền thông, ngữ văn, đã tham gia các khóa đào tạo dẫn chương trình (MC), phát thanh viên … hoặc đã từng cộng tác, làm việc với các Đài PTTH).

– Độ tuổi: Nam Từ 22 đến 30 tuổi

– Có ngoại hình ưa nhìn, có chiều cao từ 1m70 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói hay, chuẩn, không nói ngọng, nói lắp. Có khả năng dẫn các chương trình song ngữ Anh- Việt. Có khả năng viết, biên tập nội dung, trình bày và dẫn chuyện.

– Có hiểu biết xã hội, nắm bắt thông tin liên quan đến chuyên môn.

– Có chứng chỉ IELTS 6.5.

2.5. Công nghệ thông tin

– Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: công nghệ thông tin,hạ tầng mạng, kỹ thuật máy tính, khoa học máy tính, khoa học dữ liệu, hệ thống thông tin hoặc tương đương.

– Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi- Có kỹ năng và kiến thức về bảo mật, an toàn thông tin;

– Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chủ động lập kế hoạch công việc.

– Có kỹ năng phân tích và đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp; có kiến thức về cấu hình các thiết bị mạng; cài đặt, cấu hình máy chủ (Windows, Linux…).

– Ưu tiên: Nam, có kinh nghiệm làm việc và có kiến thức về quy trình triển khai các dự án phần mềm.

2.6. Thiết kế đồ họa

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Thiết kế, Mỹ thuật, Đồ họa và các chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác.

– Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi

– Biết sử dụng các phần mềm phục vụ thiết kế;

– Có kinh nghiệm trong công tác thiết kế đồ họa chương trình truyền hình.

2.7. Kỹ thuật tiền kỳ, dựng phim, âm thanh, truyền dẫn phát sóng

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin.

– Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi

– Có kiến thức cơ bản về thiết bị camera, dây tín hiệu hình ảnh, cách đấu nối thiết bị.

– Biết vận hành cơ bản mixer âm thanh analog hoặc digital, nắm được cách sử dụng micro có dây/ không dây.

– Ưu tiên: Nam có kinh nghiệm làm kỹ thuật hiện trường hoặc sinh viên thực tập tại các đài truyền hình, các đơn vị sản xuất chương trình. Sức khỏe tốt, linh hoạt thời gian, có thể đi công tác ха

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ

1. Hình thức tuyển dụng

Xét tuyển thông qua hồ sơ kết hợp phỏng vấn, kiểm tra năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành phù hợp với từng vị trí.

2. Nội dung xét tuyển

– Đánh giá hồ sơ, văn bằng, chứng chỉ.

– Phỏng vấn trực tiếp về chuyên môn, kỹ năng, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.

– Thực hành (nếu cần thiết) đối với các vị trí phóng viên, kỹ thuật viên đồ họa, Biên tập viên dẫn chương trình, kỹ sư công nghệ thông tin.

3. Hồ sơ dự tuyển:

– Đơn xin dự tuyển;

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi ứng viên dự tuyển đang công tác

– Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.

– Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời gian 6 tháng) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

– 01 ảnh chân dung (chụp cận mặt), và 1 ảnh toàn thân (các ảnh chụp chưa quá 3 tháng và chưa qua chỉnh sửa), kích thước ảnh 9x12cm (đối với ứng viên dự tuyển biên tập viên dẫn chương trình)

Hồ sơ đựng trong túi Hồ sơ ghi rõ địa chỉ, email và số điện thoại liên lạc.

Ghi chú: Không hoàn trả hồ sơ.

4. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 10/02 đến hết ngày 28/02/2026.

– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần) hoặc qua bưu điện (thời gian tính theo dấu bưu điện) tại địa chỉ: Tại trụ sở Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa, Đường A1, Khu đô thị An Bình Tân, phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

1. Thời gian: Dự kiến đầu tháng 03 năm 2026

2. Địa điểm: Tại trụ sở Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa, Đường A1, Khu đô thị An Bình Tân, phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Nguồn tin: baokhanhhoa.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"