Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ yêu cầu công việc của các khoa, phòng, Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:
1. Vị trí tuyển dụng, số lượng và yêu cầu chung
| TT | Vị trí việc làm | Số lượng cần tuyển | Chức danh nghề nghiệp | Mô tả công việc |
| I | PHÒNG KẾ HOẠCH – TÀI CHÍNH | |||
| 1 | Bác sĩ | 01 | Bác sĩ hạng III | – Tổ chức triển khai các quy định, hướng dẫn chuyên môn trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh (hoạt động cấp cứu và vận chuyển người bệnh) và thực hiện kiểm định chất lượng.
– Triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn người bệnh, thân nhân người bệnh và nhân viên y tế – Kiểm tra, rà soát, quản lý hồ sơ bệnh án của Trung tâm và các trạm cấp cứu vệ tinh 115. – Phối hợp với các khoa, phòng ban tổ chức thi chuyên môn nâng cao chất lượng. – Phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức các lớp tập huấn cập nhật chuyên môn cho nhân viên y tế của đơn vị và trong mạng lưới cấp cứu ngoài bệnh viện. – Phối hợp công tác quản lý học sinh, sinh viên của các trường Đại học, Cao đẳng, Trung học y tế; – Công tác hỗ trợ các đơn vị khác: hỗ trợ nâng cao chuyên môn cho các đơn vị trong Mạng lưới cấp cứu ngoài bệnh viện. – Công tác đầu mối cùng các khoa phòng xây dựng, triển khai giám sát các tiêu chí quản lý chất lượng -Công tác xây dựng các chương trình đào tạo, nghiên cứu, cập nhật các quy phạm phát luật liên quan đến quá trình đào tạo của Trung tâm. -Phối hợp các phòng ban khác trong việc quản lý sinh viên thực tập. -Đầu mối trong việc đôn đốc, tư vấn, thực hiện nghiên cứu khoa học, sáng kiến cái tiến. – Thực hiện những công việc khác được Trưởng/Phó phòng phân công. |
| 2 | Điều dưỡng | 01 | Điều dưỡng hạng III | – Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn phù hợp theo sự phân công của Trưởng/phó phòng.
– Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của Trung tâm. – Tham gia các hội đồng, mạng lưới hoạt động, ban, tổ… trong Trung tâm theo sự phân công. – Tổng hợp, xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng, của Trung tâm hàng năm, hàng quý. – Phối hợp với các khoa chuyên môn thuộc Trung tâm trong xây dựng kế hoạch thực hiện hợp đồng hỗ trợ chuyên môn. – Tổng hợp báo cáo hoạt động chuyên môn hàng năm, hàng quý. – Báo cáo tai nạn thương tích hàng quý, 6 tháng, tổng hợp báo cáo tình hình đảm bảo trật tự an toàn giao thông định kỳ và đột xuất. – Phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức các lớp tập huấn cập nhật chuyên môn cho nhân viên y tế của đơn vị và trong mạng lưới CCNV. – Thực hiện các công việc khác do Trưởng/Phó phòng phân công. |
| 3 | Chuyên viên về truyền thông | 01 | Chuyên viên | – Tham mưu cho Ban giám đốc về các nội dung công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, kế hoạch mua sắm trang thiết bị tin học thuộc chức năng nhiệm vụ của phòng.
– Tham gia lập kế hoạch hoạt động Hệ thống điều hành thông minh quản lý hoạt động Trung tâm, kết nối mạng lưới vệ tinh, kết nối hệ thống mạng lưới khác theo nhu cầu về cấp cứu ngoại viện. – Quản lý phần mềm “Hệ thống điều hành thông minh” của đơn vị, hệ thống cơ sở dữ liệu; tổ chức triển khai các giải pháp bảo đảm an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của đơn vị; – Phối hợp các khoa, phòng triển khai thực hiện các phần mềm tăng cường Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý; giám sát và triển khai các Ứng dụng công nghệ thông tin của Trung tâm. – Quản lý, bảo trì, sửa chữa hệ thống công nghệ thông tin của đơn vị, lập kế hoạch bảo trì thiết bị định kỳ; thiết kế, lắp đặt các thiết bị công nghệ thông tin thuộc đơn vị theo kế hoạch đã được phê duyệt; – Quản lý, duy trì hoạt động ổn định của hệ thống mạng, đảm bảo thông tin được truyền tải liên tục; quản lý và duy trì hoạt động, cập nhật kịp thời thông tin trên website và thông tin nội bộ của bệnh viện; – Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin cho cán bộ, viên chức của đơn vị. – Thực hiện các công việc khác do Trưởng/Phó phòng phân công. |
| Tổng cộng | 03 | |||
2. Tiêu chuẩn chung
2.1. Về chuyên môn nghiệp vụ
– Bác sĩ: Tốt nghiệp bác sĩ Y đa khoa.
– Điều dưỡng: Tốt nghiệp đại học ngành điều dưỡng.
– Chuyên viên về truyền thông: Tốt nghiệp đại học trở lên (thuộc chuyên ngành công nghệ thông tin, hệ thống thông tin quản lý, khoa học máy tính, hệ thống thông tin, truyền thông và mạng máy tính).
2.2. Về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014);
– Có trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh) trình độ bậc 2 trở lên (theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam) từ
ngày 15/5/2019 hoặc chứng chỉ ngoại ngữ B, C trước ngày 15/01/2020 hoặc tương đương;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề/ Giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;
3. Hồ sơ dự tuyển
– Thành phần hồ sơ gồm:
+ Đơn xin việc làm (có dán ảnh);
+ Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh) có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao y chứng thực Căn cước hoặc Căn cước công dân;
+ Bản sao Giấy khai sinh;
+ Bản sao y công chứng các văn bằng: THPT; Đại học và các chứng chỉ: Tin học; Ngoại ngữ; Bồi dưỡng Quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên (nếu có).
Lưu ý: Trung tâm chỉ chấp nhận các chứng chỉ ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải theo danh mục các đơn vị đủ điều kiện tổ chức thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ do Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo Công bố. Danh sách cụ thể xem trên trang Cục quản lý chất lượng https://vqa.moet.gov.vn/. Các chứng chỉ ngoại ngữ TOEIC, TOEFL và IELTS phải còn giá trị sử dụng.
+ Giấy khám sức khỏe xin việc theo quy định không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
+ 02 ảnh màu 4×6 chụp không quá 06 tháng tính đế ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Số lượng hồ sơ: 01 bộ
– Hồ sơ đã nộp không hoàn trả.
4. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: từ ngày ra Thông báo đến khi Trung tâm tuyển dụng đủ số lượng theo nhu cầu.
Tiếp nhận hồ sơ trực tiếp từ thứ hai đến thứ sáu trong giờ hành chính.
– Địa điểm: Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh.
Mọi chi tiết xin liên hệ Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức – Hành chính. Địa chỉ: số 266A Lý Thường Kiệt, phường Diên Hồng, thành phố Hồ Chí Minh.
Người phụ trách: Nguyễn Hồng Phước, Điện thoại: (028) 3 863.9139 – 0945 48 51 52 (vui lòng liên hệ trong giờ hành
chính).
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh rất hân hạnh được tiếp nhận các hồ sơ tham gia dự tuyển./.
Nguồn tin: bophantochuc.cc115@gmail.com
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Trước đây đơn vị cấp cứu ngoại viện của TP HCM là Trạm Cấp cứu 05. Sau đó sát nhập vào BV Sài Gòn thành Trung tâm Cấp cứu Thành phố rồi chuyển về Bệnh viện Trưng Vương. Lúc này Bệnh viện Trưng Vương được đổi tên thành Bệnh viện Cấp cứu Trưng Vương. Khoa Cấp cứu Ngoại viện trực thuộc Bệnh viện Cấp cứu Trưng Vương. BV Cấp cứu Trưng Vương thực hiện chức năng, nhiệm vụ của BV đa khoa và là Trung tâm cấp cứu – vận chuyển cấp cứu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Trị Liệu là gì?
1. Nhân Viên Trị Liệu là gì?
Therapist (Nhân viên trị liệu) là người thực hiện các liệu pháp tác động lên cơ thể con người, có thể là trực tiếp hoặc gián tiếp, thông qua việc sử dụng các phương pháp kỹ thuật y học. Mục tiêu của học là khôi phục hoặc cải thiện các chức năng cơ quan hoặc bộ phận bị ảnh hưởng mà không cần sử dụng thuốc. Nó là một phần trong lĩnh vực y học tổng hợp, sử dụng các phương pháp vật lý để tác động lên cơ thể con người, nhằm kích thích hoạt động bình thường của các bộ phận và cơ quan.
2. Học kỹ thuật viên vật lý trị liệu ở đâu?
Hiện nay có rất nhiều cơ sở đào tạo kỹ thuật viên vật lý trị liệu. Tuy nhiên, để lựa chọn được một địa chỉ uy tín và chất lượng, bạn cần cân nhắc một số yếu tố quan trọng. Dưới đây là một số gợi ý có thể giúp ích cho bạn trong việc tìm kiếm nơi học phù hợp:
Hệ đại học
- Trường Đại học Y Hà Nội
- Trường Đại học Y Dược TP.HCM
- Trường Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
Hệ cao đẳng
- Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội
- Trường Cao đẳng Y Dược TP.HCM
- Trường Cao đẳng Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
Các bệnh viện có khoa vật lý trị liệu
- Bệnh viện Bạch Mai
- Bệnh viện Chợ Rẫy
- Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM
Ngoài ra, nếu có ý định du học ngành vật lý trị liệu, bạn có thể tham khảo những trường đại học hàng đầu sau:
- Đại học Pittsburg: Tọa lạc tại bang Pennsylvania, Hoa Kỳ, ngôi trường này sở hữu ngành Khoa học Sức khỏe và Phục hồi Chức năng (SHRS) trong top tốt nhất trên thế giới.
- Đại học Queensland: Theo học Vật lý trị liệu tại Đại học Queensland, bạn sẽ được học tập trong môi trường có truyền thống lâu đời về giảng dạy, nghiên cứu và xếp thứ hai tại Úc trong lĩnh vực Khoa học sức khỏe và Phục hồi chức năng.
- Đại học Toronto: Nếu định chọn Canada làm điểm đến du học, hãy xem xét đại học Toronto nhé! Trường xếp hạng 6 trên thế giới và đứng Top 1 tại xứ sở lá phong trong lĩnh vực đào tạo vật lý trị liệu phục hồi chức năng (theo Edurank).
3. Vật lý trị liệu có tác dụng gì?
Vật lý trị liệu là một phương pháp điều trị và phục hồi chức năng sử dụng các tác nhân vật lý như vận động, nhiệt, ánh sáng, điện, siêu âm,... để giúp người bệnh giảm đau, cải thiện khả năng vận động và phục hồi sức khỏe.
Giảm đau
Giảm đau do chấn thương: Vật lý trị liệu có thể giúp giảm đau do các chấn thương như bong gân, trật khớp, gãy xương,... bằng cách giảm viêm, giảm co thắt cơ và kích thích quá trình phục hồi.
Giảm đau do viêm khớp: Vật lý trị liệu có thể giúp giảm đau do viêm khớp như viêm khớp dạng thấp, thoái hóa khớp,... bằng cách giảm viêm, tăng cường sức mạnh cơ bắp và cải thiện khả năng vận động của khớp.
Giảm đau lưng, đau cổ: Vật lý trị liệu có thể giúp giảm đau lưng, đau cổ do các nguyên nhân như thoát vị đĩa đệm, thoái hóa đốt sống,... bằng cách giảm co thắt cơ, tăng cường sức mạnh cơ bắp và cải thiện tư thế.
Cải thiện khả năng vận động
Tăng cường sức mạnh cơ bắp: Các bài tập vận động trong vật lý trị liệu có thể giúp tăng cường sức mạnh cơ bắp, giúp người bệnh vận động dễ dàng hơn.
Cải thiện khả năng vận động của khớp: Vật lý trị liệu có thể giúp cải thiện khả năng vận động của khớp, giúp người bệnh thực hiện các động tác khó khăn như cúi người, xoay người,...
Phục hồi chức năng
Phục hồi chức năng sau đột quỵ: Vật lý trị liệu có thể giúp phục hồi chức năng của người bệnh sau đột quỵ, giúp họ lấy lại khả năng vận động, nói chuyện và các chức năng khác.
Phục hồi chức năng sau chấn thương sọ não: Vật lý trị liệu có thể giúp phục hồi chức năng của người bệnh sau chấn thương sọ não, giúp họ cải thiện khả năng nhận thức, vận động và các chức năng khác.
Phục hồi chức năng cho trẻ em bị bại não: Vật lý trị liệu có thể giúp phục hồi chức năng cho trẻ em bị bại não, giúp các em cải thiện khả năng vận động, giao tiếp và các chức năng khác.
Ngăn ngừa tái phát
Ngăn ngừa tái phát các cơn đau: Vật lý trị liệu có thể giúp ngăn ngừa tái phát các cơn đau bằng cách tăng cường sức mạnh cơ bắp, cải thiện tư thế và hướng dẫn người bệnh cách vận động đúng cách.
Ngăn ngừa tái phát các vấn đề về vận động: Vật lý trị liệu có thể giúp ngăn ngừa tái phát các vấn đề về vận động bằng cách giúp người bệnh duy trì sức mạnh cơ bắp, cải thiện khả năng vận động và hướng dẫn họ cách phòng tránh các yếu tố nguy cơ.
4. Hoạt động trị liệu là gì?
Đây là một ngành khoa học sức khỏe huấn luyện người bệnh/ khách hàng trẻ em lẫn người lớn thực hiện các hoạt động hằng ngày như vệ sinh cá nhân, ăn uống, học tập, làm việc, giải trí,..phù hợp với nhu cầu của họ. Để thực hiện phương pháp này, các nhà HĐTL sẽ thông qua việc luyện tập các kỹ năng, thích nghi hoạt động, cải tạo và điều chỉnh môi trường cho phù hợp và thuận lợi với tình trạng mỗi người, hoặc sử dụng các dụng cụ trợ giúp để đạt được mục tiêu đặt ra. Với chương trình can thiệp đa dạng, dành cho nhiều đối tượng người bệnh khác nhau, ở những môi trường khác nhau, HĐTL đóng vai trò quan trọng giúp cải thiện chất lượng cuộc sống thông qua việc thực hiện độc lập các hoạt động thường ngày.
Không giống như Vật lý trị liệu, tập trung vào sức mạnh cơ, tầm vận động khớp và chức năng vận động, Hoạt động trị liệu tập trung vào các chức năng sinh hoạt hằng, là nền tảng giúp người bệnh độc lập trong cuộc sống. Các hoạt động này có thể bao gồm:
- Chăm sóc bản thân: Tắm rửa, mặc quần áo, ăn uống, vệ sinh cá nhân.
- Công việc: Làm việc tại văn phòng, làm việc nhà, làm vườn.
- Giải trí: Chơi thể thao, tham gia câu lạc bộ, đi du lịch.
- Giao tiếp xã hội: Gặp gỡ bạn bè, tham gia các hoạt động cộng đồng.
5. Mô tả công việc của nhân viên trị liệu
Xây dựng phương án trị liệu
Một chuyên viên vật lý trị liệu sẽ phải xây dựng các phác đồ điều trị phù hợp với tình trạng sức khoẻ của từng bệnh nhân. Đối với trường hợp Physical Therapist là một bác sĩ thì toàn bộ quá trình điều trị, phục hồi chức năng của bệnh nhân sẽ do người này đảm nhận. Tuy nhiên, khi một chuyên viên phục hồi chức năng tiếp nhận một bệnh nhân mới và có rất ít thông tin về họ. Lúc này Physical Therapist cần tiến hành cuộc họp với các bác sĩ điều trị để thảo luận và đưa ra phác đồ điều trị phù hợp cho bệnh nhân.
Theo dõi quá trình điều trị
Sau khi xây dựng một phác đồ điều trị phù hợp, chuyên viên vật lý trị liệu sẽ bắt đầu hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các hướng điều trị theo quy chuẩn đề ra. Physical Therapist lúc này chính là những người trực tiếp thực hiện các động tác nắn chỉnh, xoa bóp, kéo giãn hoặc sử dụng các trang thiết bị y tế để điều trị phục hồi cho bệnh nhân.
Đồng thời Physical Therapist sẽ phải hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các bài vận động, theo dõi quá trình bệnh nhân luyện tập để tránh những tổn thương trong quá trình phục hồi chức năng cho các bộ phận cơ thể. Chuyên viên vật lý trị liệu luôn phải đảm bảo bệnh nhân điều trị phục hồi đạt hiệu quả cao nhất.
Tư vấn cho bệnh nhân
Do những đau đớn trên cơ thể và có thể tổn thương về mặt tinh thần nên bệnh nhân dễ nản chí khi thực hiện vật lý trị liệu. Lúc này các chuyên viên vật lý trị liệu cần đồng hành, tư vấn và tạo động lực, thậm chí là như một người bạn tâm tình, hướng dẫn tận tình để bệnh nhân thực hiện các động tác tập luyện trôi chảy nhất. Đồng thời sự thấu hiểu bệnh nhân giúp quá trình điều trị nhanh chóng và dễ đạt được hiệu quả cao hơn.
6. Mức lương của nhân viên trị liệu
Theo kinh nghiệm
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Nhân viên trị liệu |
Dưới 2 năm |
khoảng 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên viên trị liệu |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên gia trị liệu |
Trên 5 năm |
khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
Nhân viên trị liệu
Nhân viên trị liệu là người chịu trách nhiệm thực hiện các liệu pháp và phương pháp trị liệu để hỗ trợ bệnh nhân phục hồi sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống. Công việc của họ bao gồm đánh giá tình trạng sức khỏe ban đầu của bệnh nhân, lập kế hoạch điều trị phù hợp bằng các phương pháp như vật lý trị liệu, thủy liệu, nhiệt liệu, và điện sinh học. Mức lương của Nhân viên trị liệu dao động từ 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên trị liệu
Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp. Với trình độ nghiệp vụ cao hơn, Chuyên viên trị liệu sẽ có mức lương từ 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng.
Chuyên gia trị liệu
Chuyên gia trị liệu là những chuyên gia có kinh nghiệm và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực trị liệu. Họ có nhiệm vụ phát triển và triển khai các chiến lược điều trị toàn diện, đặc biệt là trong các trường hợp phức tạp và cần sự can thiệp chuyên sâu. Họ cũng thường xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các chuyên gia y tế và các tổ chức liên quan, đóng góp vào việc đào tạo và giáo dục cộng đồng y tế về các phương pháp trị liệu tiên tiến và các xu hướng mới trong ngành. Mức lương trung bình cho vị trí này sẽ nằm trong khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng.
Theo lĩnh vực
Hiện nay, mức lương trung bình của một Nhân viên trị liệu là 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng. Lương Nhân viên trị liệu còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau.
|
Lĩnh vực |
Mức lương |
|
Trị liệu bằng phương pháp đặc biệt (ví dụ: điện sinh học) |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Trị liệu phục hồi sau chấn thương thể thao |
khoảng 10 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trị liệu vật lý cho trẻ em, trẻ sơ sinh |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Trị liệu vật lý cho người già |
khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
Với Trị liệu vật lý bằng phương pháp đặc biệt (ví dụ: điện sinh học), Nhân viên trị liệu sẽ có mức lương cao nhất từ 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng vì các liệu pháp này thường được áp dụng trong các trường hợp phức tạp hơn, đòi hỏi nhân viên trị liệu phải có kiến thức sâu rộng và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
Trị liệu phục hồi sau chấn thương thể thao tập trung vào phục hồi chức năng và giảm đau cho các vận động viên sau khi họ gặp chấn thương. Công việc này đòi hỏi kiến thức sâu về thể dục thể thao và các kỹ thuật phục hồi chấn thương, nhưng không yêu cầu sử dụng các phương pháp đặc biệt như trong trị liệu vật lý bằng điện sinh học, do đó mức lương thấp hơn một chút so với lĩnh vực đặc biệt, dao động trong khoảng 10 triệu - 18 triệu đồng/tháng.
Trị liệu vật lý cho trẻ em và trẻ sơ sinh yêu cầu nhân viên trị liệu có kỹ năng làm việc đặc biệt với trẻ nhỏ. Các liệu pháp thường phải được điều chỉnh và áp dụng một cách nhẹ nhàng và an toàn cho trẻ, đòi hỏi sự nhạy cảm và tinh tế trong cách tiếp cận. Mức lương của Nhân viên trị liệu vật lý cho trẻ em và trẻ sơ sinh là khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng.
Trị liệu vật lý cho người già tập trung vào giúp đỡ người cao tuổi duy trì và cải thiện chức năng thể chất và sức khỏe chung. Công việc này đòi hỏi sự hiểu biết sâu về các vấn đề sức khỏe của người già và kỹ năng làm việc nhẹ nhàng, cũng như sự kiên nhẫn đến từ người Nhân viên trị liệu. Mức lương của vị trí này dao động từ 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng.
7. Triền vọng công việc nhân viên trị liệu
Công việc nhân viên trị liệu là một công việc đầy ý nghĩa và mang lại nhiều niềm vui khi giúp đỡ người khác phục hồi sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, công việc này cũng không tránh khỏi những thách thức. Dưới đây là một số cơ hội và thách thức của công việc nhân viên trị liệu:
Cơ hội
Nhu cầu cao: Nhu cầu về dịch vụ trị liệu ngày càng tăng do sự gia tăng của các bệnh mãn tính, chấn thương và tuổi thọ trung bình của dân số. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho nhân viên trị liệu.
Đa dạng lĩnh vực: Nhân viên trị liệu có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm bệnh viện, trung tâm phục hồi chức năng, trường học, viện dưỡng lão và các tổ chức cộng đồng.
Phát triển chuyên môn: Công việc trị liệu đòi hỏi nhân viên phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức mới để nâng cao trình độ chuyên môn. Điều này tạo cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.
Ý nghĩa công việc: Công việc trị liệu mang lại niềm vui và sự hài lòng khi nhân viên có thể giúp đỡ người bệnh phục hồi sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống.
Thách thức
Áp lực cao: Công việc trị liệu đòi hỏi nhân viên phải đối mặt với nhiều áp lực, bao gồm áp lực về thời gian, áp lực từ người bệnh và gia đình, áp lực về chuyên môn.
Khó khăn về tình cảm: Nhân viên trị liệu phải tiếp xúc với nhiều người bệnh có hoàn cảnh khác nhau, đôi khi phải đối mặt với những trường hợp khó khăn, đau khổ. Điều này có thể gây ra những khó khăn về tình cảm cho nhân viên.
Đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt: Công việc trị liệu đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể tương tác hiệu quả với người bệnh, gia đình và đồng nghiệp.
Công việc vất vả: Công việc trị liệu có thể vất vả về thể chất, đặc biệt là khi làm việc với những người bệnh có hạn chế về vận động.
8. Tìm việc nhân viên trị liệu ở đâu?
Hiện nay có rất nhiều kênh thông tin tuyển dụng việc làm nhân viên trị liệu. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn tìm kiếm việc làm phù hợp:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://note8.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Mạng xã hội
LinkedIn: Đây là một mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và kết nối với các nhà tuyển dụng trong ngành trị liệu.
Facebook: Bạn có thể tham gia các nhóm tuyển dụng hoặc theo dõi các trang fanpage của các trung tâm trị liệu để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
Các trung tâm trị liệu
Liên hệ trực tiếp: Bạn có thể liên hệ trực tiếp với các trung tâm trị liệu mà bạn quan tâm để hỏi về thông tin tuyển dụng.
Website: Truy cập website của các trung tâm trị liệu để xem thông tin tuyển dụng.
Các trường đào tạo ngành trị liệu
Trung tâm giới thiệu việc làm: Các trường đào tạo ngành trị liệu thường có trung tâm giới thiệu việc làm để hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Xem thêm:
Tuyển dụng Chuyên gia dinh dưỡng mới nhất
Nhân Viên Trị Liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Trị Liệu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trị Liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Trị Liệu?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên trị liệu
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình trị liệu
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các phương pháp trị liệu vật lý. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, nhân viên trị liệu có thể xác định chính xác phương pháp tốt nhất cho bệnh nhân và tiến hành thực hiện. Hoặc nhân viên trị liệu có thể cung cấp những đánh giá về tình trạng của bệnh nhân tại thời điểm đó để chuyên gia chuẩn đoán thêm
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
- Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
- Trong quá trình giao tiếp, điều dưỡng cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
Tinh thần mạnh mẽ
- Trong công việc nhân viên trị liệu sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
- Đặc thù của của nhân viên trị liệu là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
Tỉ mỉ, siêng năng
- Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một nhân viên trị liệu. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
Thấu hiểu, lòng vị tha
- Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì nhân viên trị liệu cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
- Với những tổng hợp công việc của ngành điều dưỡng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
Rèn luyện tính cẩn thận
- Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm điều dưỡng nói riêng cần phải có.
- Công việc điều dưỡng có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Tinh thần ham học hỏi
- Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên trị liệu sẽ không thể giỏi được.
- Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên trị liệu luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Kỹ năng đánh giá chuẩn xác
- Là người kề cận với bệnh nhân, điều dưỡng phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên trị liệu cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên trị liệu đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn
- Nhân viên trị liệu phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên trị liệu phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên trị liệu
|
Số năm kinh nghiệm |
Chức vụ |
Mức lương |
|
Dưới 2 năm |
khoảng 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 3 - 5 năm |
Chuyên viên trị liệu |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
Quản lý phòng trị liệu |
khoảng 18 triệu - 35 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên trị liệu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên trị liệu : 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
- Điều dưỡng : 5.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
1. Nhân viên trị liệu
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Nhân viên trị liệu là người chịu trách nhiệm thực hiện các liệu pháp và phương pháp trị liệu để hỗ trợ bệnh nhân phục hồi sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống. Công việc của họ bao gồm đánh giá tình trạng sức khỏe ban đầu của bệnh nhân, lập kế hoạch điều trị phù hợp bằng các phương pháp như vật lý trị liệu, thủy liệu, nhiệt liệu, và điện sinh học. Họ cũng hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các bài tập và liệu pháp tại nhà để duy trì và củng cố kết quả điều trị. Nhân viên trị liệu cần có khả năng giao tiếp tốt để hỗ trợ bệnh nhân và gia đình hiểu rõ về quá trình điều trị và cách thức phòng ngừa.
>> Đánh giá: Nhân viên trị liệu có nhiều cơ hội thăng tiến, bắt đầu từ vai trò trị liệu viên tại các trung tâm y tế hoặc bệnh viện. Sau 3 - 5 năm kinh nghiệm, họ có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên trị liệu hoặc quản lý phòng trị liệu, với trách nhiệm quản lý đội ngũ và xây dựng chương trình trị liệu. Các chứng chỉ chuyên môn và kỹ năng quản lý giúp đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
2. Chuyên viên trị liệu
Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp. Chuyên viên trị liệu thường giám sát tiến trình điều trị của bệnh nhân, điều chỉnh kế hoạch điều trị nếu cần, và đào tạo nhân viên mới. Họ cũng thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để cải thiện các phương pháp trị liệu và đưa ra những giải pháp tối ưu cho bệnh nhân.
>> Đánh giá: Chuyên viên trị liệu có sức hút lớn nhờ vào vai trò quan trọng trong việc cải thiện sức khỏe và chất lượng cuộc sống của bệnh nhân. Công việc này mang lại sự hài lòng khi giúp đỡ người khác phục hồi sau chấn thương hoặc bệnh tật. Đồng thời, chuyên viên trị liệu có cơ hội phát triển chuyên môn sâu rộng và thăng tiến trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
3. Quản lý phòng trị liệu
Mức lương: 18 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Quản lý phòng trị liệu chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của phòng trị liệu, từ quản lý đội ngũ nhân viên đến xây dựng và triển khai các chương trình trị liệu phù hợp cho bệnh nhân. Họ giám sát chất lượng dịch vụ, đảm bảo hiệu quả trị liệu và làm việc với các bộ phận liên quan để duy trì hoạt động trơn tru.
>> Đánh giá: Quản lý phòng trị liệu có mức thu nhập tương xứng với trách nhiệm cao trong việc điều hành hoạt động phòng trị liệu và quản lý đội ngũ nhân viên. Thu nhập của họ phụ thuộc vào kinh nghiệm và quy mô cơ sở y tế, thường cao hơn so với các vị trí chuyên viên nhờ vai trò quản lý, xây dựng chiến lược trị liệu và đảm bảo chất lượng dịch vụ. Điều này mang lại sự ổn định và tiềm năng phát triển nghề nghiệp.
5 bước giúp Nhân viên trị liệu thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên trị liệu đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ thuật viên Spa toàn quốc