Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm của đơn vị;
Căn cứ cơ cấu đội ngũ; nhu cầu sử dụng lao động của đơn vị;
Trường THPT Trần Hưng Đạo thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:

I. CÔNG VIỆC, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
1. Số lượng: tổng số 22 bao gồm
– Số lượng hợp đồng giáo viên các môn học: 16
– Số lượng hợp đồng công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm hỗ trợ: 06
2. Công việc hợp đồng: Cụ thể theo bảng sau:

3. Hình thức
Hợp đồng có thời hạn không quá 11 tháng, kể từ ngày 25 tháng 8 năm 2026
4. Chế độ chính sách
Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo Phụ lục II, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng tiền lương (tiền công) và các khoản thu nhập khác theo thoả thuận và quy chế chi tiêu nội bộ của của cơ quan; các chế độ khác (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật hiện hành.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng; có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật;
2. Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
3. Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân;
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, và để trong túi đựng hồ sơ cỡ 24x32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng:
1.1. Đối với vị trí giáo viên các môn học:
– Xét duyệt hồ sơ nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu hợp đồng
– Xét duyệt hồ sơ, kết hợp phỏng vấn, thực hành 01 tiết dạy nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển lớn hơn chỉ tiêu hợp đồng.
1.2. Đối với vị trí bảo vệ, phục vụ:
– Xét duyệt hồ sơ nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu hợp đồng
– Xét duyệt hồ sơ, kết hợp phỏng vấn kinh nghiệm thực tiễn nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển lớn hơn chỉ tiêu hợp đồng.
1.3. Đối với vị trí việc làm hỗ trợ:
– Xét duyệt hồ sơ nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu hợp đồng
– Xét duyệt hồ sơ, kết hợp phỏng vấn kinh nghiệm thực tiễn nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển lớn hơn chỉ tiêu hợp đồng.
2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký dự tuyển và điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển là người được Hội đồng lựa chọn trên cơ sở xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Thông báo này. Trường hợp thông qua xét duyệt hồ sơ, số người đủ điều kiện lớn hơn số chỉ tiêu cần tuyển, Hội đồng tuyển dụng tiến hành phỏng vấn người dự tuyển để lựa chọn người trúng tuyển; đối với người dự tuyển vị trí giáo viên Hội đồng tuyển dụng có thể kết hợp phỏng vấn với thực hành 01 tiết dạy (trường hợp phỏng vấn Hội đồng sẽ thông báo bằng văn bản đến người dự tuyển). Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính từ ngày 22/7/2026 đến ngày 04/8/2026
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Văn phòng Trường THPT Trần Hưng Đạo
– Địa chỉ: thôn Trung Thanh Lang, xã An Hưng, thành phố Hải Phòng
– Liên hệ bà Hoàng Thị Phượng, nhân viên Kế toán – sđt 0386477151

3. Thời gian tổ chức tuyển dụng hợp đồng (xét hồ sơ, phỏng vấn hoặc thực hành tiết dạy); thông báo kết quả trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng dự kiến: từ ngày 05/8/2026 đến ngày 12/8/2026
4. Thời gian thực hiện ký kết hợp đồng dự kiến: Từ ngày 25/8/2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/06/2026 của Chính phủ làm nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Trường THPT Trần Hưng Đạo
Mọi thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động hợp đồng được niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trường THPT Trần Hưng Đạo, Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng.
Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ không đúng sự thật thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng
Trường THPT Trần Hưng Đạo thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển được biết.

Nguồn tin: thpttranhungdao.haiphong.edu.vn