Tweet
Facebook
Copy Link
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Xây dựng và tối ưu Growth Framework:
- Thực hiện thử nghiệm và tối ưu liên tục trên các kênh marketing, email, website và trải nghiệm khách hàng.
- Thiết lập tiêu chuẩn đo lường để biến dữ liệu thành hành động cải tiến cụ thể.
- Xây dựng hệ thống báo cáo giúp theo dõi hiệu quả tăng trưởng.
2 - Tối ưu hóa hành trình khách hàng Omnichannel:
- Rà soát, thiết kế và tối ưu trải nghiệm người dùng đa kênh.
- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan để triển khai các tính năng tăng trưởng như Referral, Gamification và Automation AI nhằm cá nhân hóa trải nghiệm theo dữ liệu.
3 - Quản trị dự án và điều phối liên phòng ban:
- Điều phối chiến dịch giữa Business, Brand, Creative và Công nghệ để đảm bảo tiến độ và mục tiêu tăng trưởng.
- Tháo gỡ rào cản quy trình - công nghệ, tối ưu time-to-market.
4 - Quản lý ngân sách và nghiên cứu tăng trưởng:
- Phân bổ ngân sách marketing theo hiệu suất; tối ưu CAC, LTV/CAC và giảm churn rate.
- Thực hiện dự báo tài chính cho hoạt động tăng trưởng.
- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để xác định cơ hội phát triển mới.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm trong mảng Digital Marketing, Omnichannel Marketing, Growth Marketing hoặc vị trí tương đương. Trong đó từ 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý phòng ban.
- Ứng viên có Portfolio thể hiện thành tích về tăng trưởng người dùng hoặc doanh thu là một lợi thế.
- Ưu tiên kinh nghiệm tại ngành hàng cao cấp, chuỗi cửa hàng/bán lẻ cao cấp.
- Có khả năng làm việc trong môi trường có tốc độ phát triển nhanh, không ngừng học hỏi.
- Nắm bắt và có khả năng hoạch định, triển khai tốt các công cụ: Google Analytics 4, Mixpanel, Marketing Automation, CRM cho phòng ban.
- Có kinh nghiệm thực chiến về lập kế hoạch, quản trị dự án, làm việc liên phòng ban hiệu quả.
- Tư duy data-driven và results-driven, ra quyết định dựa trên dữ liệu, tập trung tối ưu tăng trưởng gắn với doanh thu và hiệu quả đầu tư.
- Tư duy quản lý tăng trưởng gắn với hiệu quả tài chính, chủ động cân đối giữa tăng trưởng, lợi nhuận, dòng tiền nhằm đảm bảo tăng trưởng bền vững, kiểm soát rủi ro và sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Linh hoạt, phản ứng nhanh trước biến động thị trường và thay đổi tổ chức, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng trong mọi bối cảnh.
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lương tháng cuối năm lên đến 3 tháng lương (dựa vào tình hình kinh doanh & đánh giá performance cá nhân).
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật; thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Review lương: 1 năm/ lần.
- Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho nhân viên chính thức và chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Cơ hội phát triển trong ngành trang sức cao cấp.
- Được tham gia các buổi đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các buổi workshop về kỹ năng mềm.
- Tham gia hoạt động nội bộ trong năm của công ty như: Tea-break, 08/03, Trung thu, 20/10, Sinh nhật, Noel, YEP, Teambuilding,…
- Tham gia các CLB thể thao như: gym, cầu lông, bóng đá,...
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h30 - 13h30).
- Địa chỉ làm việc: 48Bis Trần Đình Xu, Phường Cầu Ông Lãnh, TP. HCM.
Công ty Cổ phần Jemmia thành lập từ năm 2018, hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và thương mại Kim Cương, Đá Quý & Vàng Bạc. Bên cạnh đó Jemmia rất chú trọng trong việc sáng tạo ra các mẫu mã trang sức hướng đến tiêu chuẩn Quốc Tế & mang được sự tinh túy của dân tộc Việt Nam.
Jemmia là một doanh nghiệp trẻ và có tốc độ phát triển nhanh chóng nhờ sự nắm bắt được xu hướng chuyển dịch đầu tư của người Việt Nam từ việc xem Kim Cương là một món trang sức sang coi Kim Cương là một trong những danh mục đầu tư tiềm năng bậc nhất.
Với sứ mệnh GIÚP KHÁCH HÀNG TÍCH LŨY KIM CƯƠNG MỘT CÁCH AN TÂM VÀ BỀN VỮNG, Jemmia đặc biệt chú trọng trong TUYỂN DỤNG và ĐÀO TẠO đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp không ngừng hướng tới một mục tiêu xây dựng công ty với hệ giá trị cốt lõi TẬN TÂM - TIN CẬY - THÁCH THỨC - TỰ HỌC HỎI - ĐOÀN KẾT & YÊU THƯƠNG cùng nhau phát triển để vươn tầm Châu Lục.
Khi trở thành một trong những thành viên trong gia đình Jemmia, bạn không chỉ được học hỏi nâng cao kỹ năng mỗi ngày mà quan trọng hơn cả, mọi ý kiến của bạn đều được lắng nghe và ghi nhận. Đây là môi trường tốt nhất để bạn tự tin thể hiện năng lực bản thân và có cơ hội thăng tiến cao trong thời gian ngắn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên affiliate marketing là gì?
1. Nhân viên affiliate marketing là gì?
Nhân viên affiliate marketing là những người tham gia vào mô hình tiếp thị liên kết, có sự hợp tác và phân chia tỷ lệ hoa hồng từ bên thứ ba. Họ có vai trò quan trọng trong quá trình bán hàng, giúp đối tác phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng thông qua việc quảng bá và điều hướng traffic đến trang web của đối tác. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Account Executive, Chuyên viên Phát triển khách hàng cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên affiliate marketing hiện nay
Mức lương của Nhân viên affiliate marketing hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên affiliate marketing, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên affiliate marketing. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên affiliate marketing theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến. Với vai trò quan trọng, mức lương là 16.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 5 năm | Trade Marketing | 11 - 16 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Sales Marketing | 13 - 15 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên Affiliate Marketing | 16 - 20 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Nhân viên affiliate marketing
Các công việc chính của một nhân viên affiliate marketing là:
Xây dựng và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết của công ty. Họ thiết kế các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Công việc bao gồm việc xác định các đối tác phù hợp, đàm phán các thỏa thuận hợp tác, và tạo ra các tài liệu tiếp thị như banner, liên kết và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác trong việc quảng bá sản phẩm.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị liên kết
Một phần quan trọng của công việc là theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị liên kết. Nhân viên Affiliate Marketing sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từ các đối tác liên kết, và chi phí quảng cáo. Dựa trên các dữ liệu thu thập được, họ đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, xác định các khu vực cần cải thiện, và điều chỉnh các chiến lược để tối ưu hóa kết quả.
Phát triển quan hệ với các đối tác liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Điều này bao gồm việc hỗ trợ các đối tác trong quá trình triển khai các chiến dịch, cung cấp các tài liệu tiếp thị cần thiết, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Họ cũng cần thường xuyên giao tiếp với các đối tác để cập nhật thông tin về các sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi và các thay đổi trong chính sách hợp tác. Xây dựng mối quan hệ lâu dài và hỗ trợ tốt sẽ giúp tăng cường sự hợp tác và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
Tạo ra nội dung tiếp thị hấp dẫn
Để hỗ trợ các đối tác liên kết, nhân viên Affiliate Marketing cần phát triển các nội dung tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Công việc này bao gồm việc viết nội dung cho các bài blog, email marketing, và các bài đăng trên mạng xã hội để giúp các đối tác tạo ra nội dung liên quan và hấp dẫn cho khách hàng. Nội dung tiếp thị phải phù hợp với mục tiêu của các chiến dịch và phù hợp với đối tượng mục tiêu của công ty. Sáng tạo và chất lượng nội dung là yếu tố quan trọng để thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
3. Affiliate marketing có phải lừa đảo không?
Affiliate Marketing có phải là lừa đảo không? Đây là câu hỏi mà nhiều người tự đặt ra khi mới làm quen hoặc muốn kiếm tiền online thông qua hình thức kinh doanh affiliate marketing. Vì nhiều người nghĩ rằng giới thiệu khách hàng về một lĩnh vực, sản phẩm hay dịch vụ nào đó là đa cấp. Tuy nhiên, nếu bạn đã đọc kỹ những chia sẻ trên, chắc hẳn bạn đã giải đáp được phần nào thắc mắc về câu hỏi “Affiliate Marketing có phải là lừa đảo không?”.
Kiếm tiền thông qua tiếp thị liên kết không phải là một trò lừa đảo. Trên thực tế, nhà liên kết chỉ nhận được hoa hồng khi đối tác của họ bán được hàng hoặc khách hàng thực hiện yêu cầu của đối tác dựa trên liên kết mà họ đã quảng bá cho người theo dõi của mình.
Đương nhiên, độc giả của các đơn vị liên kết phải thật sự thích thú thì mới click vào liên kết mà họ đã đưa ra trong nội dung truyền tải, chứ nhà liên kết không thể ép buộc độc giả, hay lừa tiền của họ. Mua hay không, có làm theo yêu cầu hay không thì đó là quyết định của khách hàng và nhà liên kết cũng không thể chèn liên kết độc hại gì khiến khách hàng bị “mất tiền oan” cả.
4. Các cách tính hoa hồng trong Affiliate Marketing
Khi tham gia chương trình Affiliate Marketing, bạn sẽ nhận thấy có nhiều mô hình thanh toán khác nhau. Ví dụ như:
- Trả tiền cho mỗi lần bán hàng: bạn kiếm được hoa hồng cho mỗi lần bán hàng mà bạn thực hiện. Đó là mô hình thanh toán phổ biến cho các ưu đãi thương mại điện tử.
- Trả tiền cho mỗi hành động: giúp bạn kiếm được hoa hồng cho một hành động cụ thể như đăng ký bản tin, yêu cầu liên hệ, gửi biểu mẫu…
- Trả tiền cho mỗi lượt cài đặt: bạn được trả tiền cho mỗi lượt cài đặt được tạo từ lưu lượng truy cập trang web của mình. Mục tiêu nội dung của bạn là quảng cáo các ứng dụng và phần mềm dành cho thiết bị di động để mọi người tải xuống hoặc cài đặt chúng.
- Trả tiền cho mỗi khách hàng tiềm năng: bạn sẽ được trả hoa hồng mỗi khi khách hàng cung cấp thông tin giá trị về độ tuổi, sở thích, giới tính, nhu cầu tiêu dùng… Đây là một hình thức Affiliate Marketing phổ biến vì các công ty thường sử dụng các thông tin này để xây dựng tệp khách hàng tiềm năng và xây dựng các chiến dịch Marketing.
- Trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột: Chương trình Marketing trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột có thể được các thương hiệu lớn sử dụng với mục tiêu xây dựng nhận thức về thương hiệu. Khách hàng không cần phải đăng ký hay mua bất cứ thứ gì, chỉ cần truy cập trang web của người bán.
5. Một số mẹo giúp bạn thành công khi tham gia Affiliate Marketing
Sẵn sàng để thử sức mình với Affiliate Marketing? Dưới đây là các mẹo giúp bạn trở thành nhà tiếp thị liên kết thành công:
Phát triển mối quan hệ với người dùng các nền tảng
Khi bắt đầu tham gia Affiliate Marketing, bạn cần thu hút lượng khán giả có những sở thích cụ thể. Điều này cho phép bạn điều chỉnh các chiến dịch liên kết của mình cho phù hợp với vị trí đó, tăng khả năng chuyển đổi. Bằng cách khẳng định mình là chuyên gia trong một lĩnh vực thay vì quảng bá nhiều loại sản phẩm, bạn sẽ có thể tiếp thị tới những người có nhiều khả năng mua sản phẩm nhất.
Tạo dựng niềm tin
Bạn có thể lựa chọn những sản phẩm mà cá nhân bạn tin tưởng hoặc thậm chí các sản phẩm từ thương hiệu yêu thích của bạn, vì vậy, hãy đảm bảo rằng chiến dịch của bạn tập trung vào những sản phẩm thực sự có giá trị mà người tiêu dùng sẽ thích. Bạn sẽ đạt được tỷ lệ chuyển đổi hiệu quả và thiết lập độ tin cậy cho thương hiệu cá nhân của mình.
Xem xét sản phẩm và dịch vụ
Tập trung vào việc xem xét các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với lĩnh vực của bạn. Sau đó, tận dụng mối quan hệ bạn đã tạo với khán giả, hãy cho độc giả biết lý do tại sao họ sẽ được hưởng lợi từ việc mua sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang quảng cáo. Việc so sánh sản phẩm này với sản phẩm khác cùng loại sẽ đặc biệt hiệu quả. Quan trọng nhất, hãy đảm bảo bạn đang tạo nội dung chi tiết, rõ ràng để cải thiện chuyển đổi.
Sử dụng đa kênh
Thay vì chỉ tập trung vào chiến dịch email, hãy dành thời gian cho cả những kênh blog, đăng bài lên các trang đánh giá, tiếp cận khán giả của bạn trên mạng xã hội… Hãy thử nghiệm nhiều kênh khác nhau để xem khán giả của bạn phản hồi với chiến lược nào nhiều nhất.
Chọn chiến dịch phù hợp
Cho dù kỹ năng tiếp thị trực tuyến của bạn tốt đến đâu, bạn cũng sẽ kiếm được ít tiền hơn từ một sản phẩm kém chất lượng so với một sản phẩm có giá trị. Dành thời gian để nghiên cứu nhu cầu về sản phẩm mới trước khi quảng bá nó. Đảm bảo nghiên cứu thương hiệu cẩn thận trước khi hợp tác.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên affiliate marketing tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Nhân viên SEO mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Trade Marketing lương cao
Nhân viên affiliate marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên affiliate marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên affiliate marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên affiliate marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên affiliate marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên thường yêu cầu có bằng cấp tối thiểu là Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Bằng cấp trong các lĩnh vực này giúp ứng viên hiểu rõ các nguyên tắc cơ bản của marketing và bán hàng, đồng thời trang bị kiến thức về quản lý chiến dịch và phân tích dữ liệu. Một số công ty có thể yêu cầu thêm chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực tiếp thị liên kết hoặc marketing trực tuyến.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức về các công cụ và nền tảng tiếp thị liên kết, bao gồm cách thiết lập và quản lý các chương trình liên kết, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch. Họ nên hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tiếp thị liên kết như SEO, SEM, và các chiến lược quảng cáo trực tuyến. Kiến thức về các xu hướng mới trong ngành tiếp thị và công nghệ cũng là yếu tố quan trọng để phát triển các chiến dịch hiệu quả và duy trì sự cạnh tranh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng đối với nhân viên Affiliate Marketing. Ứng viên cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, CRM, và các hệ thống theo dõi chiến dịch để theo dõi hiệu quả của các chương trình liên kết. Họ cần phân tích các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, và doanh thu từ các đối tác để đánh giá và điều chỉnh các chiến lược marketing.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để đàm phán các thỏa thuận hợp tác, giải quyết các vấn đề phát sinh và cung cấp hỗ trợ cho các đối tác. Kỹ năng này cũng giúp họ truyền đạt các thông tin và yêu cầu rõ ràng, đồng thời tạo sự tin tưởng và hợp tác lâu dài với các đối tác liên kết.
- Kỹ năng sáng tạo và viết nội dung: Sáng tạo và viết nội dung là yếu tố quan trọng để phát triển các tài liệu tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng tạo ra các nội dung tiếp thị như bài viết, banner, và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác liên kết trong việc quảng bá sản phẩm. Kỹ năng viết nội dung tốt giúp thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ các chiến dịch tiếp thị liên kết.
- Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án giúp nhân viên Affiliate Marketing tổ chức và triển khai các chiến dịch tiếp thị liên kết một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và theo dõi tiến độ để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách dự kiến. Kỹ năng này cũng bao gồm việc điều phối các hoạt động với các bộ phận khác trong công ty để đạt được các mục tiêu chung.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng mới: Lĩnh vực tiếp thị liên kết thường xuyên thay đổi với các xu hướng mới và công nghệ tiên tiến. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và cập nhật các xu hướng mới trong ngành để duy trì sự cạnh tranh và áp dụng các phương pháp mới vào các chiến dịch tiếp thị. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện ngành là cách tốt để nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này.
- Khả năng làm việc độc lập: Nhân viên Affiliate Marketing cần có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý các dự án và chiến dịch tiếp thị liên kết. Họ cần có khả năng tự lên kế hoạch, tổ chức công việc và đưa ra quyết định để đạt được các mục tiêu đề ra mà không cần quá nhiều sự giám sát. Khả năng làm việc độc lập giúp tăng cường hiệu quả công việc và chứng minh sự tự chủ trong vai trò của mình.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên affiliate marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 5 năm | Trade Marketing | 11 - 16 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Sales Marketing | 13 - 15 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên Affiliate Marketing | 16 - 20 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Affiliate Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Nhân viên Affiliate Marketing 16.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Account Executive 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Chuyên viên Phát triển khách hàng 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
1. Trade Marketing
Mức lương: 11 - 16 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Trade Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và triển khai các chiến lược marketing tại các điểm phân phối để thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của sản phẩm. Công việc bao gồm phát triển các chương trình khuyến mãi, tổ chức hoạt động trưng bày sản phẩm và hợp tác với các đối tác phân phối.
>> Đánh giá: Trade Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng phân tích thị trường tốt, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược marketing tại điểm bán. Để thành công trong vai trò Trade Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ để hiểu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng để triển khai và theo dõi các chương trình khuyến mãi và trưng bày sản phẩm.
2. Sales Marketing
Mức lương: 13 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sales Marketing là vị trí kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng, nhằm tăng cường doanh số và thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm hoặc dịch vụ. Chuyên viên Sales Marketing phát triển các chiến lược marketing bán hàng, tổ chức các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm, đồng thời theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này. Cơ hội việc làm Sales Marketing tạo điều kiện cho ứng viên làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp marketing phù hợp.
>> Đánh giá: Sales Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng để thúc đẩy doanh số sản phẩm hoặc dịch vụ. Kỹ năng phát triển chiến lược marketing và tổ chức các hoạt động khuyến mãi cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc với đội ngũ bán hàng và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng là yếu tố cần thiết để triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
3. Nhân viên Affiliate Marketing
Mức lương: 16 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên Affiliate Marketing phụ trách quản lý và tối ưu hóa các chương trình tiếp thị liên kết nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của thương hiệu. Công việc bao gồm tìm kiếm và hợp tác với các đối tác liên kết, thiết lập các chiến dịch quảng cáo liên kết và theo dõi hiệu quả của các hoạt động tiếp thị. Nhân viên Affiliate Marketing cũng phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết, đồng thời đảm bảo rằng các chương trình tiếp thị liên kết được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng làm việc độc lập, đồng thời có kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Để thành công trong vai trò Nhân viên Affiliate Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo liên kết. Kỹ năng quản lý quan hệ và giao tiếp tốt là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết.
Xem thêm: