Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau:

1. Số lượng:
– Số lượng cần tuyển dụng dự kiến 64 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) giảng viên dự kiến: 44 chỉ tiêu, trong đó:
– Tiến sĩ tối thiểu: 28 chỉ tiêu;
– Thạc sĩ: 17 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) trợ giảng: 02 chỉ tiêu;
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) bác sĩ: 03 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp (CDNN) chuyên viên: 14 chỉ tiêu
a) Chỉ tiêu tuyển dụng giảng viên (theo từng Khoa)

Lưu ý:

Riêng các trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng thường xuyên viên chức giảng dạy theo quy định về chính sách thu hút đối với người có học hàm, học vị cao của Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh thì thực hiện theo Thông báo tuyển dụng thường xuyên số 968/TB-ĐHL ngày 08/7/2025.
b) Chỉ tiêu tuyển dụng chuyên viên dùng chung (tuyển dụng chung cho tất cả các đơn vị, không tổ chức tuyển dụng riêng đối với từng đơn vị)

c) Chỉ tiêu tuyển dụng chuyên viên về công nghệ thông tin

d) Chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ

2. Điều kiện, tiêu chuẩn chung, trường hợp không được ứng tuyển và các ưu tiên trong tuyển dụng
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung của viên chức:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, đối với người nước ngoài thì phải có giấy phép lao động tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm; hình thức và tác phong phù hợp;
– Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn đối với CDNN trợ giảng:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng viên chức được quy định tại mục 2a, còn phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
– Có bằng tốt nghiệp Đại học ngành phù hợp với vị trí dự tuyển xếp loại giỏi, xuất sắc;
– Có chứng chỉ tiếng Anh IELTS từ 6,5 hoặc chứng chỉ quốc tế khác tương đương trở lên còn hiệu lực tính tới thời điểm nộp hồ sơ.
c) Điều kiện, tiêu chuẩn đối với các CDNN giảng viên:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng viên chức được quy định tại mục 2a, còn phải đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
– Có trình độ Tiến sĩ ngành phù hợp với vị trí dự tuyển;
– Có trình độ Thạc sĩ ngành phù hợp với vị trí dự tuyển và đang là nghiên cứu sinh ngành phù hợp với vị trí dự tuyển; và bằng đại học xếp loại từ khá trở lên. Trường hợp bằng tốt nghiệp đại học do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp hoặc các trường hợp đặc biệt khác sẽ do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định.
*Lưu ý: không bắt buộc là nghiên cứu sinh khi dự tuyển:
(i) Thạc sĩ học ở nước ngoài ngành phù hợp với vị trí dự tuyển;
(ii) Đối với ứng viên ứng tuyển vị trí giảng viên giảng dạy các môn ngôn ngữ nước ngoài.
d) Điều kiện, tiêu chuẩn đối với CDNN chuyên viên dùng chung:
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng chuyên viên được quy định tại mục 2a, cần có bằng tốt nghiệp đại học phù hợp với vị trí cần tuyển của Phòng, Viện, Trung tâm hoặc tương đương, cụ thể như sau:

đ) Điều kiện tuyển dụng chuyên viên về công nghệ thông tin
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng chuyên viên được quy định tại mục 3a, cần có bằng tốt nghiệp đại học về công nghệ thông tin phù hợp với vị trí cần tuyển của Phòng, Viện, Trung tâm hoặc tương đương.

e) Điều kiện tuyển dụng CDNN bác sĩ
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện tuyển dụng chuyên viên được quy định tại mục 3a, cần có bằng tốt nghiệp đại học về y học phù hợp với vị trí cần tuyển của Phòng, Viện, Trung tâm hoặc tương đương.

g) Những người không được đăng ký dự tuyển
– Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
h) Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (áp dụng cho vòng 2):
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

3. Hình thức tuyển dụng, nội dung và thang điểm
a) Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển thông qua 02 vòng:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.
Vòng 2: Kiểm tra sát hạch, phỏng vấn
Nhà trường thành lập Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ứng viên phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn là 30 phút; thời gian thực hành do Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn quyết định.

b) Xác định người trúng tuyển
– Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển;
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
4. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01);
– Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (Mẫu 02);
– Căn cước công dân (có chứng thực);
– 02 ảnh 3×4;
– Phiếu đăng ký môn giảng thử (đối với chức danh nghề nghiệp giảng viên);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học và các chứng chỉ khác) và bảng điểm học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận bởi Cục Quản lý chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo;
– Lý lịch khoa học có chứng thực (đối với chức danh nghề nghiệp giảng viên);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp quận, huyện trở lên cấp; trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
– Ứng viên ứng tuyển vào chức danh nghề nghiệp giảng viên vui lòng tải biểu mẫu hồ sơ tại: https://ptcns.hcmulaw.edu.vn/vi/bieu-mau-943/ho-so-tuyen-dung-giang-vien
– Ứng viên ứng tuyển vào chức danh nghề nghiệp chuyên viên vui lòng tải biểu mẫu hồ sơ tại: https://phcth.hcmulaw.edu.vn/vi/bieu-mau-943/ho-so-tuyen-dung-chuyen-vien
5. Hình thức nộp hồ sơ:
– Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức nhân sự (Phòng A906) – Số 02 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh.
6. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
– Các ứng viên có đủ điều kiện theo thông báo nộp hồ sơ dự tuyển về Phòng Tổ chức nhân sự (Phòng A.906) trước ngày 04/12/2025;
– Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh – Số 2 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, TP. HCM.

7. Lệ phí dự tuyển dụng:
Mỗi ứng viên dự tuyển đóng 500.000 VNĐ/thí sinh (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch thăng hạng công chức, viên chức). Đóng cho Phòng thu học phí (Phòng B105, cơ sở NTT) khi nộp hồ sơ ứng tuyển.
Thông báo này thay thế Thông báo số 1521/TB-ĐHL ngày 24/10/2025 về việc tuyển dụng viên chức năm 2025 của Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh.
Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức nhân sự (Phòng A906), số điện thoại (028) 3940 0989 (134-135) gặp cô Lê Thị Hoàng Liên hoặc email tchc@hcmulaw.edu.vn.

Nguồn tin: www.hcmulaw.edu.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn